työmarkkinatuesta

Onko kenelläkään tietoa seuraavista asioista. Olen työkkärin kautta harjoittelussa ja viimeisen kuukauden aikana olen ollut sairaana päivän. Saanko tältä päivältä mitään korvausta?
Viime kuukauden aikana pidin omaa vapaata kaksi päivää. (pyysin luvan kyllä pomolta)Saanko näiltä päiviltä korvausta ja olisiko tästä pitänyt ilmoittaa jollekkin(työkkäriin, kelaan jne.)
6830
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

että työmarkkinatuella sairastellaan yhdeksän päivää omasta pussista? Olisikohan tuo työharjoittelussa sama juttu.

Äänestä
  • Jos yhdeksän päivää rahatta sairaana niin suolenmutka voi vähän kurista??

    Äänestä

  • Jos työmarkkinatukilainen jää sairaspäivärahalle, niin vaikka se omavastuu on sen 10 päivää, tulee tulolaskurit näin pienilä tuilla elävää vastaan.

    Kela nimittäin jatkaa sen työmarkkinatuen maksamista sen 10 päivän omavastuun ajan,ja sitten aletaan maksaa sitä kela sairaspäivärahaa. Sairaspäiväraha on inasen pienempi kuin työmarkkinatuki, mutta sitä maksetaan 6pvää/vkossa. Työmarkkinatuki 5 pvää/vko.

    Jos on työkyvytön sairas, niin silloin pitää pystyä siirtymään sairaslomalle jos kerran kunto/terveys ei kestä ja hoitava lääkäri niin määrää.

    Äänestä

  • niin ole kirjoitti:

    Jos työmarkkinatukilainen jää sairaspäivärahalle, niin vaikka se omavastuu on sen 10 päivää, tulee tulolaskurit näin pienilä tuilla elävää vastaan.

    Kela nimittäin jatkaa sen työmarkkinatuen maksamista sen 10 päivän omavastuun ajan,ja sitten aletaan maksaa sitä kela sairaspäivärahaa. Sairaspäiväraha on inasen pienempi kuin työmarkkinatuki, mutta sitä maksetaan 6pvää/vkossa. Työmarkkinatuki 5 pvää/vko.

    Jos on työkyvytön sairas, niin silloin pitää pystyä siirtymään sairaslomalle jos kerran kunto/terveys ei kestä ja hoitava lääkäri niin määrää.

    kyllä mä ainakin olen ollut joitain päiviä/kk pois ja aina saanut sen 371, ja jotain päälle. enkä kenellekään ole ilmoitellut mitään, paitsi työpaikalle tietysti. ja tänään on viimeinen päivä harjoittelupaikassa! viimeiset 50 minuuttia! on tässä jo neljä kuukautta aherrettukin.

    Äänestä

  • josna kirjoitti:

    kyllä mä ainakin olen ollut joitain päiviä/kk pois ja aina saanut sen 371, ja jotain päälle. enkä kenellekään ole ilmoitellut mitään, paitsi työpaikalle tietysti. ja tänään on viimeinen päivä harjoittelupaikassa! viimeiset 50 minuuttia! on tässä jo neljä kuukautta aherrettukin.

    Pitääkö se muutaman päivän sairastaminen merkata siihen kelan lappuun (vaikka olisi ilmoittanut työpaikallekin)? Pitääkö laittaa mukaan lääkärintodistus ja tuleeko siitä jotain ylimääräistä selvittelyä jonka takia tukien maksu viivästyy?

    Äänestä

  • laittaa lapulle kirjoitti:

    Pitääkö se muutaman päivän sairastaminen merkata siihen kelan lappuun (vaikka olisi ilmoittanut työpaikallekin)? Pitääkö laittaa mukaan lääkärintodistus ja tuleeko siitä jotain ylimääräistä selvittelyä jonka takia tukien maksu viivästyy?

    Tähän minuakin kiinnostaisi saada vastaus.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtön harjoittelija kirjoitti:

Onko kenelläkään tietoa seuraavista asioista. Olen työkkärin kautta harjoittelussa ja viimeisen kuukauden aikana olen ollut sairaana päivän. Saanko tältä päivältä mitään korvausta?
Viime kuukauden aikana pidin omaa vapaata kaksi päivää. (pyysin luvan kyllä pomolta)Saanko näiltä päiviltä korvausta ja olisiko tästä pitänyt ilmoittaa jollekkin(työkkäriin, kelaan jne.)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu