Irtisanomis/eroanomus

Eli, olen lastenhoitajana eräässä perheessä ja nyt sanoin itseni irti. Minulla on 2 viikon irtisanomisaika, joten työsuhteeni loppuu 14.2.2006.

Nyt työnantaja vaatii eroanomusta (vai mikä se on) kirjallisena. En ole ikinä sellaista tehnyt, joten voisiko joku hiukan avittaa ja kertoa, mitä siinä tulee olla.

Olisin kiitollinen :)
418637
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

oma nimesi, työnanjan nimi, työ, osoitteet, irtisanoutuminen, päivämäärä, allekirjoitus

Äänestä

Yleensä noi hoituu ihan vaan suullisesti kertomalla. Aika outoo että haluaa kirjallisena.

Ota eheä ja puhda esim. a4 paperi ja kirjoita siihen vaikka...

Irtisanon työsuhteeni lastenhoitajana matti meikäläiseltä tästä päivästä pp.kk.vvvv

Viimeinen työpäiväni on täten 14.2.2006


allekirjoitus
nimen selvennös

Muoto on vapaa, missään sitä ei ole määritelty.

Onnea etiäpäin...

Äänestä

Irtisanominen on tehtävä kirjallisena niin työnantajan kuin työntekijän. Tämä on lakisääteinen juttu ja koska irtisanomisessa/sanoutumisessa on useitankin oikeudellisia asioita on se omankin oikeusturvan takia parempi tehdä ihan kirjallisena.

Vapaamuotoinen asiakirja riittää, kunhan siitä tulee ilmi koska ja kuka, mitä ja mistä.

Äänestä
  • Mikään lakihan ei vaadi irtisanomisen toimittamista kirjallisesti. Suullisestikin toimitettu irtisanomisilmoitus riittää, kunhan se toimitetaan toiselle sopimusosapuolelle (tai työnantajan edeustajalle) henkilökohtaisesti (TSL 9:4.1). Ainoastaan työntekijällä on oikeus pyynnöstään saada selvitys kirjallisesti päättämisen perusteesta ja päättymispäivämäärästä (9:5). Työntekijältä tällaista ei voida vaatia. Tosin työehtosopimuksissa saattaa olla päättämisen toimittamisesta laista poikkeavia vaatimuksia.

    Koska KUITENKIN näyttövelvollisuus työsopimuksen päättämisestä on siihen vetoavalla, on KÄYTÄNNÖSSÄ hyvä tehdä ilmoitus kirjallisesti. Siinä edellinen kirjoittaja oli oikeassa, samoin kuin ilmoituksen sisältövaatimusten suhteen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miten tehdään? kirjoitti:

Eli, olen lastenhoitajana eräässä perheessä ja nyt sanoin itseni irti. Minulla on 2 viikon irtisanomisaika, joten työsuhteeni loppuu 14.2.2006.

Nyt työnantaja vaatii eroanomusta (vai mikä se on) kirjallisena. En ole ikinä sellaista tehnyt, joten voisiko joku hiukan avittaa ja kertoa, mitä siinä tulee olla.

Olisin kiitollinen :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu