Kuinka te muut olette kokeneet työn ja perheen yhteensovittamisen? Onko työnantajanne ollut joustava teitä kohtaan.. joudutteko tekemään paljon esim ylitöitä? Miten perhe-elämä on otettu työpaikallanne huomioon? Olen lähdössä pian töihin pitkän hoitovapaan jälkeen ja nyt askarruttaa hieman mitä tulee olemaan töissä, kun lapset sairastelevat jne.
työn ja perheen yhteensovittaminen
Maria2
2278
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Minun työpaikallani työnantaja on joustava vain koska laki velvoittaa antamaan tietyt edut.
Miehitys minimaalinen, aina kun ilmoitat olevasi poissa lapsen sairastamisen vuoksi, muut purputtavat, kun joutuvat tekemään minunkin työni. Luikit sitten häntä koipien välissä "loman" jälkeen töihin ja paahdat hullun lailla muutaman päivän. Sitten onkin jo valmis itse petiin :)
Tämän päivän työyhteisössä olisi hyvä olla maho vanhapiika!!!
Toivottavasti sinulla on parempi työpaikka.
Oli jo tarpeeksi vaikeaa yhden ja kahden lapsen kanssa vaikka olikin huippujoustava ja reilu pomo, mutta kolmen kanssa en edes enää viitsi harkita töihinpaluuta. Osasyynä on myös päivähoitojärjestelyt: kaikki kolme lasta joutuisivat eri hoitopaikkaan. Siispä jään nyt hyvällä omalla tunnolla kotiin, ja keskityn lapsiini. Palaan asiaan sitten, kun lapset ovat hiukan isompia, siihen asti teen keikkoja vain silloin kun sattuu huvittamaan ja omien voimien mukaan.
Meillä on myös keskimmäinen lapsista paljon sairastellut koko ikänsä, jatkuvat lääkärillä juoksut ja lapsenhoidon järjestelyt olivat aika rankkoja. Viimeiseen asti pyrin olemaan mahdollisimman vähän pois, koska vuorotyössä työaikoja pystyi sumplimaan, eli miehen kanssa vuorottelimme sairaanlapsen kanssa.