Yksi idea ratkaisuksi alan työnäkymiin..

Hei,


Tällä palstalla on kovasti manattu sitä, ettei TV- ja vastaavalla media-alalla näytä olevan työpaikkoja uusille tulokkaille, taikka edes vanhoille.

Tämä on totta, jos on tavallinen mies/nainen joka haaveilee hyvävaraisesta perheestä.
On myös totta, että helpompaa on mennä raksalle töihin, taikka korjaamaan putkistoja, tai tyhjentämään roskalaatikoita.
Syy miksi nuo alat kannattavat johtuvat varmaankin siitä, että niihin ohjaaviin koulutuksiin menevät innokkaimmat jotka haluavat sitä.

Itse olen opiskelemassa media-assistentiksi, koska olen varmistanut työpaikkani.
Minun oma ratkaisuni oli mennä sinne minne halusin: Kävelin yhtenä päivänä paikalliskanavaa pyörittävään yritykseen jossa olin 9. luokalla ollut TET:issä, ja ilmoitin haluavani tulla tänne töihin kun joskus valmistun.

Sain paikan.

Kyseinen työpaikka on tosi p***a, jos vertaa yleiseen suomalaiseen yritykseen. Yksi ainoa editointiyksikkö ja sekin on täysin lineaarinen. Yksi lahna kone toimii efektipumppuna, ja kameroina toimivat vanhat MII-nauhajärjestelmää hyödyntävät "mötikät".
Palkka ei todennäköisesti ole päätähuimaavaa aluksi..

.. Niin, aluksi..

Älä unelmoi lottovoitosta!
Onnenonkijat eivät tule pärjäämään!
Alalla on töitä jos tahtoo!
Pitää aloittaa pienestä ja kohota vähitellen suureksi. Todennäköisesti meikäläinen on jo kymmenen vuoden kuluttua selvästi paremmin palkattu. Vielä kymmenen vuotta lisää ja palkka on tosi hyvä.
3661
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Onnea sinulle!Olet nuorena henkilönä saanut töitä!
Muutaman evään urallesi tahtoisin antaa!
Menestyminen työssä edellyttää monia asioita
mm.työhön paneutumista,omaa ideointia,kehittämistä,
toimimista alkeellisimmissakin lähtökohdissa,
sitoutumista haasteisiin,taidot näytetään työssä
ei suulla,työtä-työtä-työtä ym.
Palkkaus muodostuu usein näyttöjen pohjalta eli
jos taidat työn hyvin ja tuot alalle jotain uutta
olet ansainnut paremman palkan.Käytä omaa luovuuttasi niin paljon kuin pystyt.Aina se ei ole
tiimityöskentelyssä mahdollista mutta voihan sitä
tarjota.Kehitä uusia ideoita ja esitä niitä
työnantajalle pikkuhiljaa samalla voit joskus
kysyä sitä palkan tarkistusta.Älä kuitenkaan
vie kaikkia ideoitasi suoraan vaan tarjoa muutama
ja katso mitä saat vastineeksi.Koska voi olla,
että harkitset 10vuoden päästä omaa yritystä jos
et aiemminkin,niin kannattaa jättää muutama hyvä
kortti sille varalle.Niin minä aikanaan tein,
työnantaja ei huomioinut keksintöluontoisia ideoitani koska kysyin niistä palkkiota.
Sain ensimmäisten joukossa kenkää kun piti
vähentää porukkaa ,mutta kehittämäni ideat otti
sen jälkeen käyttöön.Parhaat kortit jätin itselleni ja osan ideoista myin hyvään hintaan
kilpailijoille.Voi olla ,että jokus tavataan
työn merkeissä!Kaikkea hyvää sinulle!

Äänestä

Hienoa, asenteesi on oikea!
Emme elä enää teollisuusajan yhteiskunnassa, jossa kaikki saavat työtä ja jokainen tekee itselleen osoitetussa tehtävässä tiettyä näpertelyhommaa.
Tietoyhteiskunnassa jokainen hankkii paikkansa osaamisensa, kyvykkyytensä ja potentiaalinsa avulla. Potentiaalista kertoo oikea suhtautuminen ongelmanratkaisuun sekä vahva, terve että realistinen asenne epäonnistumisiin, sillä ne ovat väistämättömiä. Epäonnistumista pitää osata arvostaa, sillä siten syntyy kokemusta, tiedon vaurautta. Asiakkaat ja työnantajat maksavat sinulle ongelmanratkaisusta. Heillä on ongelmia, sinä ratkaiset niitä. Ja mitä ammattimaisempi olet, sitä enemmän voit pyytää palkkaa/palkkiota.
Muista sopia toimeksiannoista/työsuhteista täsmällisesti. Vastapuoli arvostaa sitä, ja viestii sinun pätevyydestäsi ja halustasi tehdä alalla töitä.
Tällä tavoin olen kohottanut palkkioni jo täysammattilaisen tasolle, itse olen -84 syntynyt ja perustanut jo oman yrityksen.
Eikä päivääkään tarvitse kirota, kun asenne on kohdallaan. Silmät auki, sinnikkäästi, reilusti ja asenteella. Siinä on eväät! Liian alhainen työn hinnottelu kostautuu nopeasti enkä suosittele sitä, kuin oppimisen ja kokemuksen saamisen tähden. Niidenkin vuoksi kannattaa tepastella askel askeleelta vaativampiin haasteisiin, jotta oppii. Sen jälkeen sinulla on ratkaisuja, joista asiakkaat ovat valmiita maksamaan. Usko vain, nostat hintaasi nopeammin kuin kuvittelet =D

Äänestä
  • Onnea sinullekin!Tuolla asenteella mennään pitkälle!
    On kiva havaita,että löytyy yrittäjähenkisiä
    nuorempia kavereita alalle!Luovuus ja omat ideat
    on ne seikat jolla pysytään ajan hermolla askel
    edellä.Matkimalla toisia ei kehity vaan asiat
    junnaa paikoillaan.Tsemppiä!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mediatyöläinen-88 kirjoitti:

Hei,


Tällä palstalla on kovasti manattu sitä, ettei TV- ja vastaavalla media-alalla näytä olevan työpaikkoja uusille tulokkaille, taikka edes vanhoille.

Tämä on totta, jos on tavallinen mies/nainen joka haaveilee hyvävaraisesta perheestä.
On myös totta, että helpompaa on mennä raksalle töihin, taikka korjaamaan putkistoja, tai tyhjentämään roskalaatikoita.
Syy miksi nuo alat kannattavat johtuvat varmaankin siitä, että niihin ohjaaviin koulutuksiin menevät innokkaimmat jotka haluavat sitä.

Itse olen opiskelemassa media-assistentiksi, koska olen varmistanut työpaikkani.
Minun oma ratkaisuni oli mennä sinne minne halusin: Kävelin yhtenä päivänä paikalliskanavaa pyörittävään yritykseen jossa olin 9. luokalla ollut TET:issä, ja ilmoitin haluavani tulla tänne töihin kun joskus valmistun.

Sain paikan.

Kyseinen työpaikka on tosi p***a, jos vertaa yleiseen suomalaiseen yritykseen. Yksi ainoa editointiyksikkö ja sekin on täysin lineaarinen. Yksi lahna kone toimii efektipumppuna, ja kameroina toimivat vanhat MII-nauhajärjestelmää hyödyntävät "mötikät".
Palkka ei todennäköisesti ole päätähuimaavaa aluksi..

.. Niin, aluksi..

Älä unelmoi lottovoitosta!
Onnenonkijat eivät tule pärjäämään!
Alalla on töitä jos tahtoo!
Pitää aloittaa pienestä ja kohota vähitellen suureksi. Todennäköisesti meikäläinen on jo kymmenen vuoden kuluttua selvästi paremmin palkattu. Vielä kymmenen vuotta lisää ja palkka on tosi hyvä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu