Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    onko vakituinen työ menetetty

    jos tulee uudelleen raskaaksi esim. hoitovapaalla?? Tarkoitan sitä että jos ei pääsekään kolmen vuoden sisällä takaisin töihin niin miten asiassa menetellään?? Alkaako taas uusi ns. "kolmen vuoden" hoitovapaa jakso vai onko työpaikka sitten menetetty??
    2561
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    En aivan varma asiasta ole,mutta mun yksi tuttuni on ollut kotona kohta 5 vuotta.Tuli ekan lapsen hoitovapaalla raskaaksi ja jäi siis taas hotitovapaalle.Kuitenkin ainakin hänen työpaikkansa siellä odottaa ja onkin palaamassa samaan työpaikkaan töihin ensi syksynä.

    Äänestä

    Ei oo menetetty, jokaiselta lapselta saa olla 3 vuotta pois.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tyhmä minä kirjoitti:

    jos tulee uudelleen raskaaksi esim. hoitovapaalla?? Tarkoitan sitä että jos ei pääsekään kolmen vuoden sisällä takaisin töihin niin miten asiassa menetellään?? Alkaako taas uusi ns. "kolmen vuoden" hoitovapaa jakso vai onko työpaikka sitten menetetty??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu