Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työkokemuspisteet??

    niin että mites ne työkokemuspisteet oikein lasketaan? tiedän, että osa-aikatyöstä pisteet lasketaan sillä periaatteella, että 150 tuntia tuottaa yhden kuukauden, mutta kun työtodistuksissa ei lue montako tuntia töitä on tullut paiskittua esimerkiksi kuukaudessa.. tietysti tiedän tuntini itse, mutta miten todistan ne oppilaitokselle?? kiitos paljon teille ketkä vastaavat tyhmään kysymykseeni..=)
    31427
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Yritä vaikka katella palkkatositteista ne tuntimäärät, kysy oppilaitoksen hakutoimistolta neuvoja tarvitseeko nyt toimittaa niitä oikeita todistuksia (yleensä ne pitää toimittaa vasta myöhemmin). Hakuaikana toimitetaan vain alustavat tiedot itsestä

    Äänestä

    Saako työharjoittelusta (työmarkkinatuella, ei siis palkkaa) työkokemuspisteitä?

    Äänestä

    Mulla on sama juttu, että työtodistuksissa ei näy tehdyt tunnit. Kysyin tätä hakutoimistosta sekä Työkkärin koulutusneuvonnasta ja kummastakin sanottiin, että työtodistuksessa pitäisi näkyä tehdyt tunnit. Joten ei kai siinä muu auta, kuin pyytää uudet työtodistukset, joissa tunnit näkyvät.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    avuton kirjoitti:

    niin että mites ne työkokemuspisteet oikein lasketaan? tiedän, että osa-aikatyöstä pisteet lasketaan sillä periaatteella, että 150 tuntia tuottaa yhden kuukauden, mutta kun työtodistuksissa ei lue montako tuntia töitä on tullut paiskittua esimerkiksi kuukaudessa.. tietysti tiedän tuntini itse, mutta miten todistan ne oppilaitokselle?? kiitos paljon teille ketkä vastaavat tyhmään kysymykseeni..=)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu