Olen kuumeessa ja flunssassa. Voiko esim. sos.toimistosta pyytää apua yhdeksi päiväksi jos tuntuu ettei jaksa hoitaa vauvaa? Mies on töissä kauempana ja siellä on erikoistilanne ettei voi jäädä kotiin avustamaan. Onko työnantajan suostuttava siihen että tällaisessa tapauksessa mies jää kotiin avustamaan? Tarviiko siihen jonkin todistuksen?
Kipeenä vauvaa hoidellen
Uupunut flunssainen äiti
111159
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Käsittääkseni voit pyytää kotiavustajaa avuksesi kotiin tuollaisessa tilanteessa, jos kunnassanne vaan on tarpeeksi työvoimaa sellaisen saadaksesi. Meillä täällä ainakin vaikeaa, kun on vanhuspainotteinen kunta. En usko että miehesi saa jäädä kotiin, kun lapsi kuitenkin terve. Toki sitäkin kannattaa kysyä, sillä sairaana on todella raskas hoitaa toisia.
Koitat pärjäillä kato yksin, ja jäät sitten muutaman vuoden päästä suoraan puolen vuoden sairaslomalle.
Mielestäni tuo oli aiheeton viesti, ei varmasti auttanut millään lailla kyseisen asian suhteen. Soitappa neuvolaan ja kysy sieltä neuvoa mihin otat yhteyttä, sieltä osaavat neuvoa sinua! Jaksamisia ja mukavaa kevättalvea sinulle!
meillä ainakin on neuvola kirjoittanut todistuksen kun olin kipeä, siihen tulee teksti, äiti sairaana, isää tarvitaan lapsen hoitoon. Sillä sai sitten ihan normaalin palkankin. Voi muistaakseni kirjoittaa kolme päivää. Että soitappa neuvolaan.
Kysyin samaa asiaa lääkäriltä, sanoi kirjoittavansa todistuksen, mutta sanoi, etteivät kaikki työpaikat hyväksy sitä. Siis tarkoitti, että vapaata kyllä voi saada, muttei välttämättä palkkaa siltä ajalta makseta(vaikka oliskin ollut tuon 3pvää ainoastaan). Miten siis menee??
että isä tai äiti saa jäädä hoitamaan sairasta lasta kotiin 3päiväksi lääkärin todistuksella, mut toisen on oltava silloin ansiotyössä ei kotona kipeänä.Eli mll,stä tai muusta maksullista lastenhoito apua,on ainut keino.Otan osaa ja paranemisiin.
mies sai neuvolasta todistuksen, jäi kotiin hoitamaan lastamme kolmeksi päiväksi ja sai siitä vielä täyden palkankin. Neuvolantäti sanoi meille kun ihmettelin että tämä on mahdollista että hän ei ole vielä tavannut työnantajaa joka ei olisi sitä todistusta huolinut/hyväksynyt. Onhan jo lapsen edun mukaista että häntä hoitava ihminen pysyy tolpillaan eli ei ainakaan ole korkeassa kuumeessa tms.
Riippuu miehesi työehtosopmikusesta saako jäädä palkalliselle vapaalle hoitamaan lähiomaista (eli sinua ja lasta). Tähän ei ole siis yksiselitteistä vastausta vaan tosiaan löytyy itse kunkin työehtosopparista. Esim. minun mies voi olla 1 päivän palkallisella vapaalla lähiomaisen sairauden vuoksi. Pyydä miestäsi tarkistamaan asia henkilöstöosastolta.
Kotiapua perheeseen saa sossun kautta tai soittamalla suoraan kunnan kotiavun välittäjällle, joka voi löytyä vaikkapa termillä perhetyöntekijän palveluohjaaja. Kun olet päässyt asiakaspiiriin konstilla tai toisella, voit parin tai useamman päivän viiveellä saada kotiapua. Yleensä kotiapua ei saa isoissa kunnissa heti, eli silloin jos lapsen huoltaja sairastuu.
en saanu mistään apua..Olin juuri tullu sektiosta johon iski tulehdus ja olin yli 38 asteen kuumeessa. Vauva oli hoidettava vaikka kuinka paikkoja kolotti ja oli huono olla kun haavakivut oli jumalattomat!
Mulla oli samanlainen tilanne kuukausi sitten. Olin flunssassa ja 39 asteen kuumeessa, soittelin miehelle töihin, etten jaksaisi vauvaa hoitaa. Tuli kahtena päivänä hiukan aikaisemmin töistä, muttei saanut siltä ajalta palkkaa. Raskasta hoitaa vauvaa sairaana, flunssakin pitkittyi monen viikon pituiseksi ja crp oli yli 100 kun kävin lääkärissä. Seuraavan kerran taidan palkata lastenhoitajan päiväksi, että saan levätä. Hullun hommaa tällainen!