Mulla alkoi v. 2003 vuoden Maaliskuun lopussa pysyvä työsuhde ja ilmoitin siitä heti KELA:lle ja lakkautin peruspäivärahani. Alkuvuodesta minulla oli kuitenkin ollut pari-kolme viikon mittaista työsuhdetta samaan työnantajaan, jotka jäivät ilmoittamatta(Myönnän, tein väärin). Nyt KELA on ilmeisesti verotiedoista huomannut asian ja pyytää palkkatietoja alkuvuodesta 2003. Olen nykyisin jo eri työnantajalla ja palkkakuitteja ei minulla enää ole, eikä entisen palkanlaskennan yhteystietojakaan. Kysyisinkin, onko kokemusta, nostaako KELA tälläisestakin tapauksesta(pari viikkoa ilmoittamatta) aina syytteen vai onnistuukohan asian sovittelu ja vapaaehtoinen takaisinmaksu, jos vielä saan palkkakuititkin jostain kaivettua?
KELA:n takaisinperinnästä...
Miten on?
5700
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kokemusta ei ole. Mutta luulisin, että Kelankin päätavoite on saada rahat eikä syytteiden nostelu. Eli kannattaa varmasti yrittää sovittelua ja takaisinmaksua.
Kela tekee aika herkästi rikosilmoituksen jos etuuden saaja ei ole ilmoittanut oikeita tietoja tai antanut väärää tietoa. Kannattasi varmaan palautta Kelalle perustetomasti saatu etusuus ensi tilassa ja tehdä asiasta kirjallinen selvitys.
Kelaa ja työttömyyskassoja valvova viranomainen (joku valvontavirasto, tämän tietävä voi nimen heittää kehiin...) on antanut kaikille näille tahoille ohjeen (tai määräyksen) jonka mukaan väärinkäyttötapauksista on tehtävä ilmoitus poliisille.
En tiedä, onko kassoilla tai Kelalla pientä harkintavaltaa jos kyseessä on vähäisen asian ilmoittamatta jättäminen tai muu vähäiseksi katsottu teko, mutta pääsääntö lienee että kaikista näistä tapauksista on ilmoitettava poliisille (eli kansankielellä nostettava syyte).
Maksut otetaan huomioon silloin jos ja kun asia etenee.
melko varma, että he suostuvat maskusopimukseen kanssasi.