Kuten kukaan teistä ei ole huomannut, palveludirektiivi meni sitten läpi ohjelmistopuolella. Parin kuukauden kuluttua Tietoenatorilla pitää täyttää yksi aanelonen, jotta ne voi siirtää koko Tsekin henkilöstön Suomeen töihin.
Palveludirektiivi
Meni läpi
5850
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jos Tietoenator tuo Tsekin yksikön Suomeen töihin, joutuu se maksamaan tsekeille työehtosopimuksen mukaisen palkan ja tarjoamaan muut tes:ssä mainitut edut. Eli periaatteessa ei pitäisi olla vaikutusta nykytilanteeseen.
Homma voi tosin mennä siihen, että tulevissa sopimusneuvotteluissa firmat kieltäytyvät tes:stä jolloin saa maksaa sitä palkkaa kun sattuu huvittamaan. Toinen vaihtoehto voi olla etujen raju karsiminen sopimuksen syntymisen vastapainoksi.
Juuri tuon takia Katainen onkin nyt aktivoitunut taas uustyöväenpuolueen edustajana ajamaan paikallista sopimista. Palveludirektiivissä kun todetaan, että toimitaan "kohdemaan ehdoilla". Jos Suomen uusliberaali hallitus saa tämän kohdemaan ehtoihin täysin vapaan paikallisen sopimisen niin tänne tulevien ulkkareiden kanssa voi sopia millaiset ehdot tahansa. Suomen poliitikot kyttäävät tilaisuutta päästä päsmäröimään tässä asiassa Suomen puheenjohtajuuskaudella EUssa.
Tukholmassahan homma jo toimii ilman direktiiviäkin. Puolalaiset hammaslääkärit tekevät duunia 500 euron kuukausipalkalla. Ovat sopineet nääs paikallisesti. Kun yksi firma ottaa halpahallista työvoimaa niin muiden firmojen on pakko seurata työehtojen huononnuksissa perässä. Poliitikot haluavat heikentää mahdollisimman monen työntekijän etuja.
Myös ulkkarin määräaikaisuus tarjoaa sianreiän. Määräaikaisen kanssa voi soveltaa lähtömaan ehtoja. Ja määräaikaisia sopimuksia on saanut ketjuttaa tässä maassa ihan vapaasti, vaikka laki jotain muuta sanookin.
Palveludirektiivin yksinkertaisin hyöty työnantajalle tulee mahdollisuudesta siirtää pääkonttori halvimman yritysverotuksen maahan EUssa.
Kai se nyt on kaikille selvää, ettei tällaista lainsäädäntöä laadita hyvästä sydämestä vaan lainsäätäjien saamien lahjusten mukaan.
Mikä neuvoksi? Hankkikaa palkasta riippumattomia tuloja, sillä työllä köyhtyy.
Alan isot pomot tietävät ihan hyvin, että Suomessa asiantunteva suunnitteluporukka on halvempaa kuin missään Itä-Euroopassa. Esim. Venäläiset rivikoodarit saavat palkkaa kolmanneksen siitä, mitä täällä, mutta asiantuntijat ovat tuplasti kalliimpia. Jos ne asiantuntijat ovat valmiita jättämään kotimaansa, ne menevät jenkkeihin, eivät mihinkään nihkeään peräpohjolaan.
Eli rivikoodaus, ylläpito sun muut voivat olla uhattuna, mikään vähänkään rutiinista poikkeava ei ole.
Tsekeissä olevilla TE:n työntekijöillä on siellä yhtä lailla koti ja isänmaa kuin täälläkin olevilla. Muutto ei ole koskaan helppoa, edes isomman palkan perässä. Sitä paitsi, kuten tuossa jo mainittiin, palveludirektiivi edellyttää kohdemaan palkkojen ja sosiaalikulujen tason noudattamista eli Tsekeistä siirrytään vain, jos täällä maksetaan paremmin. Turha pelko.
Hyvä esimerkki pelin hengestä Suomessa on laki, jolla oli tarkoitus laittaa kuriin laittomat siirtolaiset rakennustyömailla. Työntekijöiltä vaaditaan nykyään kuvallinen henkilökortti.
Työnantajapuoli nauraa nyt paskaisesti vinoillen, että saahan noita henkilökortteja väärentää mielin määrin, kun lakiin jätettiin (tahallaan?) sen salliva porsaanreikä. Eikä työnantajapuoli suostu lakien valvontaan saatika asia poliitikkoja kiinnosta.
Suomessa on laittomasti maassa ja tekee pimeästi töitä parin pikku kaupungin verran väkeä. Kaikki on tuotu maahan työnantajien toimesta. Samaan aikaan Rajamäki vouhkaa parista (enemmän tai vähemmän aidosta) pakolaisesta. Kyllä Rajamäki tietää miten asiat ovat, mutta vitsi on siinä, että te ette tiedä.