Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työmarkkinatuella

    oon työmarkkinatuella töissä. Ja mietin nyt sellasta et jos on sairaana, niin saako siitä sitten päivärahan ja ylläpitokorvauksen?
    4885
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    ... siihen asti kunnes kelan sairaspäiväraha alkaa juoksemaan. Muistaakseni sairastumispäivä 9 arkipäivää.

    Äänestä

    Tarkoitatko työharjoittelussa oloa (tai työelämävalmennuksessa)? Em. asioissa omavastuupäivät maksetaan (siis lääk.tod. oltava) sairastumispv 9 arkipäivää. Palkkatyössä ei tietääkseni työmarkkinatuella voi olla. Työnantajalle se voidaan maksaa, TES:n mukainen palkka alalla maksettava.

    Äänestä

    • oli tossa puhetta työkkärissä niin jos on työelämän valmennuksessa ja siinä rinnalla tekee töitä niin tienata kuinka paljon vaan ja tukea ei menetä kunhan se ei häiritse sitä valmennusta mitenkään.

      Äänestä

    • juupa kirjoitti:

      oli tossa puhetta työkkärissä niin jos on työelämän valmennuksessa ja siinä rinnalla tekee töitä niin tienata kuinka paljon vaan ja tukea ei menetä kunhan se ei häiritse sitä valmennusta mitenkään.

      Miten kovaa treenausta toi "työelämävalmennus" on saako siinä käyttää "dooppausta"? Onko verryttelyä alussa ettei "kramppaa" kesken valmennuksen?
      Tuleeko huippukuntoon tuossa valmennuksessa ja saako hyvät valmennuspalkkiot? Miten nimekäs ja pätevä toi työelämävalmentaja on?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Määmää kirjoitti:

    oon työmarkkinatuella töissä. Ja mietin nyt sellasta et jos on sairaana, niin saako siitä sitten päivärahan ja ylläpitokorvauksen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu