-tieto perustuu kyllä puheisiin ja sellaisiin.että vaihtavat liukuhihna tyylillä työntekijöitä?
ei opasteta/neuvota/ohjata..pienestäkin virheestä vaikka yritystä ja halua työntekijällä olisi niin ulos firmasta ja uutta tilalle.
Mielenkiinnosta mietin ja kysynkin että kenen etu tälläinen voi olla?
Luulisi jo asiakkaidenkin reakoivan jatkuvaan vaihtuvuuteen.
ei opasteta/neuvota/ohjata..pienestäkin virheestä vaikka yritystä ja halua työntekijällä olisi niin ulos firmasta ja uutta tilalle.
Mielenkiinnosta mietin ja kysynkin että kenen etu tälläinen voi olla?
Luulisi jo asiakkaidenkin reakoivan jatkuvaan vaihtuvuuteen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
En ole ollut töissä tuolla, mutta
ei hyvältä tietty vaikuta jos asia tosiaan noin heillä on siellä Ariel palveluissa. Toisaalta voi olla kuulemasi jutut täysin paikkaansa pitämättömiäkin.Siivousalalla on niin monenlaisia yrityksiä ja juttuja niistä, että paras on mennä itse töihin yritykseen jutuista huolimatta jos työpaikkaa vailla on ja sittenhän se selviää.