Olen sijaisena työpaikassa, jossa minulle on luvassa töitä ainakin syksyyn 2006. Olen raskaana 7:llä viikolla vasta, enkä millään haluaisi vielä asiasta esimiehelleni kertoa. Homma on kuitenkin se, että nyt yritetään lyödä lukkoon kesäloma asioita. Minulla on laskettu aika lokakuun 15 pvä, eli todennäköisesti jäisin äippälomalle syyskuun puolessa välissä. Töissä haluan olla mahdollisimman pitkään.
Jos raskaus sujuu hyvin, eikä mitään ikäviä yllätyksiä tule, voisin pitää kesälomaa vaikka vain 2 vkoa, ja ottaa loput rahana. Mutta jos tämä ei sujukaan (alussa kun vasta ollaan) niin haluan kyllä pitää kaiken mahdollisen kesäloman ihan lomana. Vakituiset työntekijät ovat joutuneet pätkimään kesälomiaan, että meille sijaisille saataisiin lomat järjestetyksi. Mitä te tekisitte tilanteessani? Uskaltaisitteko jo tässä vaiheessa sanoa esimiehellenne, että haluaisitte pitää varsinaista lomaa vain 2 vkoa ja ottaa loput rahana? Entä jos joudun taas muuttamaan suunnitelmia? Hän on nyt miettinyt päänsä puhki, että on saanut meille lomat ja jos mä vasta kuukauden päästä ilmotan, että ei vaiskaa, niin teenkö mä jotenkin väärin ja joutuuko se kaikki lomat suunnittelemaan uudelleen? Kiitos jos osaatte selventää mun ajatuksia:)
Jos raskaus sujuu hyvin, eikä mitään ikäviä yllätyksiä tule, voisin pitää kesälomaa vaikka vain 2 vkoa, ja ottaa loput rahana. Mutta jos tämä ei sujukaan (alussa kun vasta ollaan) niin haluan kyllä pitää kaiken mahdollisen kesäloman ihan lomana. Vakituiset työntekijät ovat joutuneet pätkimään kesälomiaan, että meille sijaisille saataisiin lomat järjestetyksi. Mitä te tekisitte tilanteessani? Uskaltaisitteko jo tässä vaiheessa sanoa esimiehellenne, että haluaisitte pitää varsinaista lomaa vain 2 vkoa ja ottaa loput rahana? Entä jos joudun taas muuttamaan suunnitelmia? Hän on nyt miettinyt päänsä puhki, että on saanut meille lomat ja jos mä vasta kuukauden päästä ilmotan, että ei vaiskaa, niin teenkö mä jotenkin väärin ja joutuuko se kaikki lomat suunnittelemaan uudelleen? Kiitos jos osaatte selventää mun ajatuksia:)
Vastaukset 1
Vanhimmat
lomana. Tekee hyvää huilata, niin jaksat sit äippäloman alkuun asti:) Pidä myös huolta oikeuksistasi: Jos työntarve jatkuu sinun työsopimustasi tulee jatkaa, koska olet raskaana ja sinulle tulee palkata sijainen.