Noste-koulutuksen kelpoisuusehdoissa lukee, että tulisi olla työelämässä. Minä olen "pätkätöissä". Työsuhteet määräaikaisia päivästä, pariin-kolmeen viikkoon.
Kuulunko noste-koulutuksen piiriin, jos haen sellaiseen esim. parin viikon työsuhteen aikana? Vai tuleeko työsuhde olla jatkuva.
Kuulunko noste-koulutuksen piiriin, jos haen sellaiseen esim. parin viikon työsuhteen aikana? Vai tuleeko työsuhde olla jatkuva.
Vastaukset 2
Vanhimmat
kuulleeni jatkuvista työsuhteista. Tarkoitat varmaan työsopimusta, joka on solmittu olemaan voimassa toistaiseksi.
No, joka tapauksessa, pitääkö kaikki kertoa kaikille kysyjille? Jos olet töissä, niin olet työelämässä.
Ei taida noin lyhyet työsuhteet riittää Nosteeseen, koska siinä on niin paljon työssäoppimista eikä lähijaksoja niin paljon kuin tavallisessa koulutuksessa.
Tsekkaa Nosteen webbisaitti varmuuden vuoksi tai kysy sieltä oppilaitoksesta, jonne haluat.