Määräaikainen noste-koulutukseen

Noste-koulutuksen kelpoisuusehdoissa lukee, että tulisi olla työelämässä. Minä olen "pätkätöissä". Työsuhteet määräaikaisia päivästä, pariin-kolmeen viikkoon.

Kuulunko noste-koulutuksen piiriin, jos haen sellaiseen esim. parin viikon työsuhteen aikana? Vai tuleeko työsuhde olla jatkuva.
2280
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

kuulleeni jatkuvista työsuhteista. Tarkoitat varmaan työsopimusta, joka on solmittu olemaan voimassa toistaiseksi.
No, joka tapauksessa, pitääkö kaikki kertoa kaikille kysyjille? Jos olet töissä, niin olet työelämässä.

Äänestä

Ei taida noin lyhyet työsuhteet riittää Nosteeseen, koska siinä on niin paljon työssäoppimista eikä lähijaksoja niin paljon kuin tavallisessa koulutuksessa.

Tsekkaa Nosteen webbisaitti varmuuden vuoksi tai kysy sieltä oppilaitoksesta, jonne haluat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mahdollistako? kirjoitti:

Noste-koulutuksen kelpoisuusehdoissa lukee, että tulisi olla työelämässä. Minä olen "pätkätöissä". Työsuhteet määräaikaisia päivästä, pariin-kolmeen viikkoon.

Kuulunko noste-koulutuksen piiriin, jos haen sellaiseen esim. parin viikon työsuhteen aikana? Vai tuleeko työsuhde olla jatkuva.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu