Työsopimukseni loppui viime perjantaina ja sitä jatketaan alkaen viikon päästä maanantaina. Välissä on siis yksi työttömyysjakso. En ole ajatellut ruveta paperisotaan työkkärin ja kelan kanssa joten ei kai siitä seuraa mitään selvitettävää jos en ilmoita työkkäriin muusta kuin siitä että sopimukseni jatkuu?
Rahatilanteeni kuitenkin on sen verran hyvä ettei välttämättä tarvitse kelalta anoa viideltä päivältä korvauksia.
Eli onko kellään kokemusta tällaisesta? Voiko tuon viisi päivää jättää kokonaan huomiotta eli jättää ilmoittamatta työkkäriin ja kelalle? Tällä hetkellähän en kuitenkaan ole korvauksilla vaan saan palkkaa eli mitään tulojen muutoksiakaan ei tarvitse niille ilmoittaa joten mielestäni noin lyhyen aikaa voi olla korvauksittakin.
Rahatilanteeni kuitenkin on sen verran hyvä ettei välttämättä tarvitse kelalta anoa viideltä päivältä korvauksia.
Eli onko kellään kokemusta tällaisesta? Voiko tuon viisi päivää jättää kokonaan huomiotta eli jättää ilmoittamatta työkkäriin ja kelalle? Tällä hetkellähän en kuitenkaan ole korvauksilla vaan saan palkkaa eli mitään tulojen muutoksiakaan ei tarvitse niille ilmoittaa joten mielestäni noin lyhyen aikaa voi olla korvauksittakin.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Onneksi Suomi - ainakaan vielä - ei ole mikään valvontavaltio. Eli jos et mistään mitään hae, ei sinulla ole mitään ilmoitusvelvollisuutta tuosta ajasta minnekään.
siihen omavastuupäiviin, joten tuskin ainakaan kelalta saisit mitään...
...mutta uuden työttömyyden alkaessa tämän vuoden puolella päivät olisi merkitty "lusiksi".
Jos jäät tämän vuoden puolella vielä työttömäksi, niin kannattaa käydä ilmottautumassa työvoimatoimistoon työttömäksi työnhakijaksi.
Mitä järkeä on ilmottautua työttömäksi työnhakijaksi viiden päivän ajaksi? Sitten saisin taas viikon päästä ilmoittaa että työt alkaa..
Kyllä, jään ilmeisesti tämän vuoden puolella työttömäksi koska kyseessä on määräaikainen sijaisuus mutta ei kai nyt herranjumala yks 5 päivää voi koko loppuvuoteen vaikuttaa! Mitä se jollekkin työkkärille kuuluu jos en viiden päivän takia sinne viitsi ilmottautua. Kelalta en kuitenkaan mitään saisi.
Nyt olet rahattomana viikon.
Kun jäät myöhemmin tänä vuonna työttömäksi, niin sinulle lasketaan omavastuupäivät eli joudut olemaan "taas" viisi arkipäivää ilman työttömyyskorvauksia, koska niitä ei ole tälle vuodelle vielä laskettu.
Kun ilmottaudut nyt työttömäksi työnhakijaksi, niin nämä tuettomat päivät tulee huomioiduksi ja työttömyyden alkaessa päivärahat alkavat juoksemaan viisi arkipäivää aiemmin.
Asiaan tietenkin vaikuttaa se, että kelalla omavastuupäivät lasketaan kerran kalenterivuodessa ja liiton työttömyyskassassa kerran 500 päivän aikana. Eli jos saat korvauksen kelasta, niin kannattaa ilmoittautua, jos 100 euroa on sen arvoista. Jos pääset ansiosidonnaiselle päivärahalle työrupeaman jälkeen, niin omavastuupäivät lasketaan joka tapauksessa, joten ei hyödytä ilmoittautua työvoimatoimistoon.
Otsikon innoittamana tulin katsomaan, mistä on kyse.
Minun kokemukseni ovat vuosien takaa, mutta suuntaa-antavia. Itselläni oli sama tilanne, sain töitä määräajaksi ja sitten oli tiedossa, että saisin töitä useammaksi kuukaudeksi. Tulin tuon välikuukauden hyvin toimeen ja opiskelin ilokseni.
Menin tuosta työstä opiskelemaan ja valmistuttuani ja muutettuani paikkakuntaa uskoin, että aktiivisena ja koulutettuna tulen saamaan työtä - mutta kun en saanutkaan heti ja raha alkoi loppua, niin piti mennä kyselemään päivärahaa. Tyly vastaus: kolmen kuukauden karenssi, kun en ilmoittautunut työkkäriin heti ja muutenkin tyly vastaanotto. Siinä oli onni onnettomuudessa, sillä sain pari päivää ilmoituksen saatuani työn, jonka pääsin aloittamaan heti, vieläpä silloin vakituisen, vaikkei omaa alaani ollutkaan.
Noista määräaikaisuuksista tänä päivänä, kymmenille on käynyt niin, että työtä on luvattu, mutta sitten ei ole ollutkaan. Ilmoittaudu vain työkkäriin, ei se maksa kuin vähän vaivaa ja et joudu ainakaan ihan mahdottomaan liriin, jos töitä ei olekaan. Siinä voi käydä samoin kuin minulle, eli tulla tuo karenssi, jos töitä ei olekaan.
ei tule karensseja työkkäriin ilmoittautumattomuudesta ellei ennätä n. neljä ja puoli kuukautta olla muissa menoissa. Työkkäri katsos katso mitä olet viimeisten 6 kuukauden aikana tehnyt, ja jos olet ollut vähemmän kuin 6 viikkoa työssä, opiskelemassa tms. niin silloin napsahtaa 2 kuukauden kovaukseton määräaika.