Teleperformance finland(tampere)

Onko kenelläkään tietoa tai lähinnä kokemuksia kyseisestä firmasta,minkälainen työpaikkana,onko rankkaa hommaa?millaiset vaatimukset esim.myyntiprojekteissa?Minkälaisia ne koulutukset on joita järjestetään ja jaksaako tuolla oikeesti olla enemmän kun pari viikkoo...?
118252
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Olen ollut kyseisessä paikassa töissä 2000-luvun alussa. Työntekijöiden vaihtuvuus on todella suurta. Työilmapiiri ei mielestäni kovin hyvä ollut silloin, eikä ole kuulemani mukaan tälläkään hetkellä.
Vaatimuksia myyntiprojekteissa toki on, mutta takuupalkanhan (alan tes) saat ilman tuloksiakin. Koulutkset on ihan ok.
Kuulemani mukaan parempi tämänalan firma Tampereella olisi UpperLine, johon myöskin haetaan jatkuvasti uusia työntekijöitä. Sinne on teleperformancestakin siirtynyt moni.

Äänestä

"Työntekijöiden vaihtuvuus on todella suurta"

"Työilmapiiri ei mielestäni kovin hyvä ollut silloin, eikä ole kuulemani mukaan tälläkään hetkellä."

Samaa olen kuullut että siellä mättää eniten fiiliksessä mm koko johto firmassa vaihtunut pari vuoden aikana pariin kertaan.

Muuten tosiaan noudattavat sääntöjä ja maksavat tes -mukaisesti kk bonusta.

Äänestä

Kyllä call center -yritykset pääosin seuraavat tesiä, ja TP on sen verran iso firma, joten tiedän, että he ovat siinä kyllä tarkkoja. Tosin, johdon portaat eivät tänä päivänä ole kovin tietoisia siitä, mitä voi tesin puitteissa vaatia, ja siksi on tärkeä, että työpaikalla työntekijät järjestäytyy.

Tosin call center -työ on raskasta ja uuvuttavaa, olen itse ollut alalla 5,5 vuotta, mutta se on aina täysin riippuvaista mitä työtä teet. Inbound (asiakkaat soittavat sinulle) on aina helpompi, kun outbound (sinä soitat). Mutta nuorelle ehdotan, että kannattaa kokeilla. Miksei myös ulkomailla, jos sinne tekee mieli lähteä.

Äänestä

Älä hae kyseiseen yritykseen!! Huono palkka, paskat esimiehet, kuormittava työ, lopputiliä ei makseta ajallaan, TES:iä ei noudateta, edes luottamusmies el voi auttaa asioissa, koska johto ei kuuntele ketään, palkoissa jatkuvasti virheitä jne jne. PYSY KAUKANA kyseisestä paskafirmasta, joka yleisesti tunnetaan Telepaskana!!

Äänestä
  • Höpö höpö

    Äänestä

En suosittelisi kyseistä yritystä pahimalle vihollisellenikaan.

Kaikki asiat ovat aivan päin persettä. Palkoista saa huomauttaa joka kuussa. Työvuorot tehdään miten sattuun. Esimiehillä ei minkäänlaista kokemusta (ovat tehneet vuoden samaa hommaa muiden kanssa, päässeet silloisten esimiesten suosioon ja saaneet itse paikan). Polttavat nyt yhdessä röökiä pihalla ja jauhavat paskaa pienessä kaveripiirissään.

Mikään asia ei mene maalaisjärjellä. Työntekijää kytätään ja kohdellaan kaiken aikaa kuin rikollista. Työterveys on tästä myös hyvin tietoinen.

Äänestä

Tampereelta loppuu kohta työntekijät jos vaihtuvuus tuota luokkaa, hyvin valitettavaa jos tuo on totuus. Hakevat kuitenkin koko ajan työntekijöitä, siis koko ajan rekryt päällä, vai johtuuko juuri näsitä syistä joista aiemmin luin, että siellä ei ihmiset vain viihdy?

Äänestä

En suosittele. Paikka on täynnä työntekijöiden kiusaamista. Jos teet virheen, saat huudot, siis ihan oikeasti pää punaisena esimiehet huutaa, vaikka ei odottaisi aikuisten ihmisten niin tekevän.. Paikassa olisi potentiaalia ja työ voisi olla joissain tiimeissä antoisaakin, mutta paska johtajuus pilaa koko paikan ja firman maineen

Äänestä

En voi suositella. Palkka ok. Esimiehet ei

Äänestä
  • Näinhän se on tässä paikassa.

    Äänestä

Huippu paikka varmasti alan parhaita suomessa, esimiehet on reiluja ja osaavat työnsä, apuja saa heti tarvittaessa ja ovat koko ajan työntekijän puolella

Äänestä

Kommentoi aloitusta


utelias kirjoitti:

Onko kenelläkään tietoa tai lähinnä kokemuksia kyseisestä firmasta,minkälainen työpaikkana,onko rankkaa hommaa?millaiset vaatimukset esim.myyntiprojekteissa?Minkälaisia ne koulutukset on joita järjestetään ja jaksaako tuolla oikeesti olla enemmän kun pari viikkoo...?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu