Että ottaa pannuun!
Olen ollut työllistämistukityössä vajaa kolme kuukautta (6kk:n sopimus) ja nyt minulle ilmoitettiin, että minun tulee mennä kurssille (ammattitutkintoon tähtäävä).
Yritin siinä sopertaa työvoimatoimiston tädille, että enkö saisi käydä tukityötä loppuun ja sitten mennä kyseiselle kurssille (uusia oppilaita otetaan kurssille kuukausittain), mutta EI!
Juuri kun olen päässyt pitkän työttömyyden jälkeen jonkinlaisille palkoille, niin takaisin työttömyyskorvauksille vaan.
Naurettavaa, että koulutuksessa tulot putoaa yli puolella ja päivät pitenee yli kaksi tuntia.
Tekisi niin mieli haistattaa paskat koko kurssille ja nauraa päin naamaa työkkärinämmälle, kun se perään soittelisi, jos vaan saisin jostain töitä.
Ainoat vaihtoehdot saada varmuudella töitä tällä paikkakunnalla on hakea puhelinmyyjän tai siivoojan työtä. Kumpaa sitä sitten hakisi...?
Tälläinen arka hiiri tuskin myyntityössä pärjää ja siivoojan työn miinus on järkyttävän aikaiset aamuvuorot. Pitäisi lasten päiväkotikin siinä rytäkässä vaihtaa.
Olen ollut työllistämistukityössä vajaa kolme kuukautta (6kk:n sopimus) ja nyt minulle ilmoitettiin, että minun tulee mennä kurssille (ammattitutkintoon tähtäävä).
Yritin siinä sopertaa työvoimatoimiston tädille, että enkö saisi käydä tukityötä loppuun ja sitten mennä kyseiselle kurssille (uusia oppilaita otetaan kurssille kuukausittain), mutta EI!
Juuri kun olen päässyt pitkän työttömyyden jälkeen jonkinlaisille palkoille, niin takaisin työttömyyskorvauksille vaan.
Naurettavaa, että koulutuksessa tulot putoaa yli puolella ja päivät pitenee yli kaksi tuntia.
Tekisi niin mieli haistattaa paskat koko kurssille ja nauraa päin naamaa työkkärinämmälle, kun se perään soittelisi, jos vaan saisin jostain töitä.
Ainoat vaihtoehdot saada varmuudella töitä tällä paikkakunnalla on hakea puhelinmyyjän tai siivoojan työtä. Kumpaa sitä sitten hakisi...?
Tälläinen arka hiiri tuskin myyntityössä pärjää ja siivoojan työn miinus on järkyttävän aikaiset aamuvuorot. Pitäisi lasten päiväkotikin siinä rytäkässä vaihtaa.
Vastaukset 11
Vanhimmat
työhän on aina se ensisijainen vaihtoehto, olipa sitten tuettu työ tai ns. tavallinen työ.
Työvoimatoimiston toimintaperiaatteenahan on työllistää työnhakija. Voisit vaatia asialliset perustelut, miksi sinun kohdallasi työ ei sitten olekaan se tavoiteltu asia.
Mitenkä kesken työllistämistyötä laitetaankin kursseille, jotenkin aivan outoa.
Muuten, ei niille työkkärin tädeille kannatta "sopertaa", vaan pitää olla tiukkana omissa asioissaan. Joten meneppä uudelleen sinne työkkäriin ja laita se täti perustelemaan oikein huolella se asia.
Olethan sinä tehnyt sen 6kk:den sopimuksenkin, niin sen mukaanhan sinun myös pitää toimia, niinkuin työvoimaviranomaistenkin.
Jos se työllistämistyö on melekästä ja saat siitä kokemusta niin kyllä ne kurrssit vain työkkäri tädin mieliksi ovat aivan huuhaata joitakin poikkeuksia lukuunottamatta. Jos olet alle 40 voit vielä löytää jopa oikeita töitä.
että voivat laittaa eri paikkoihin/työnantajalle töihin tukityön aikana. . .
työvoimavirkailijan kanta. Itse sain sähöpostia työvoimatomistosta: "...työ menee aina työvoimatoimiston toimenpiteen edelle...". Luulisi työvoimavirkailijan kunnioittavan määräaikaista sopimustakin sen verran, ettei vaatisi työtä keskeyttämään kurssin takia. Ja onko todella niin, että työvoimavirkailijan sana merkitsee Korkeimman Oikeuden puheenjohtajan sanaa siinä, ettet voi tehdä töitäsi sopimusajan loppuun ja vasta sen jälkeen aloittaa kurssilla.
Miten ihmeessä työvoimavirkailija voi vaatia työntekijää rikkomaan määräaikaisen työsopimuksen? Tämä särähtää silmääni siksi, että yleensä työntekijän lopettaessa työsuhteen ilman ns. pätevää syytä, seuraa karenssi. Tuntuu siltä, kuin tällä tavoin menettelevä virkailija löisi korville toimiston omia periaatteita - jos periaatteilla olisi korvat, nimittäin...
Itse tiedän työni puoleen, miten homma menee.
Eli työllistyspätkissä voi olla mukana maininta, että kesken työllistämisenkin voidaan laittaa koulutukseen JOS se katsotaan fiksummaksi vaihtoehdoksi ja esim. koulutuksen alkua ei voi lykätä siihen asti, että työllistämishommat päättyvät.
Siihen en nyt ota kantaa, mikä on fiksuinta ja mikä ei, mutta juuri jos kyseessä on lyhyt työllistäminen ja jatkon tuleminenkin on hyvin epätodennäköistä, niin on näemmä päätetty näin...
Eli olet 6kk pikkupätkällä, joka käytännössä päättyisi sen jälkeen. Koska mitään käytännön merkitystä ei sinällään ole menetkö opiskelemaan nyt vai vasta 3kk päästä (työllistysmielessä) niin sinut on laitettu menemään jo nyt. Ei siinä mitään sen kummempaa ole. Ainut muuttuva tekijä kun on tuo hieman suuremmat tulot, mutta nekin kun ovat enää vain 3kk "voimassa" niin sitä ei sitten niin erityisesti katsota.
Jos olisit hommissa, joissa olisi aika poikkeuksetta väkeä 6 6kk paikkakunnallasi niin sinulle tuskin olisi tuota tehty. Mutta kun kyse on lyhyestä työllistyksestä ja sekin jo puolessavälissä, niin on näemmä päädytty tuollaiseen ratkaisuun. Ei noita paljoa keskeytellä, mutta nyt on jostain syystä kohdallasi tällaiseen päädytty.
Molemmat, sekä koulutukseen meno, että työllistämisesi ovat siis ns. SAMANARVOISIA toimenpiteitä paperilla. Ei siis sinällään ole kyse mistään "alentamisesta", vaan vain muuttamisesta paikasta toiseen. Vähän sama kuin kahden eri työpaikan välillä.
Tosin jos et ole koskaan hakenut millekään tuollaiselle tutkinnolle, niin sitten on vähän metka muutos kun kerran on vielä pidempi ja ammattitutkintoon tähtäävä...Mutta jos joskus olet vielä pohtinut tuollaiselle menoa ja nyt alkoi niin sitten on sitä suuremmalla syyllä homma selvä.
Niin, olet työkkärin asiakkaana, ei varmaan tarttee perustella enempää :)
toi on kyllä omituusinta mitä olen kuullu.kyllä työkkäri saa järjestettyä ihmisille vittumaisia tilanteita!
Työvoimatoimisto on kyllä syvältä. Köyhiä saa kyykyttää mielin määrin kenenkään puuttumatta asiaan. Koko pulju pitäisi lakkauttaa tarpeettomana ja tilalle kehittää itsepalvelupäätteet, näkeehän tuon ettei töitä ole kotoaankin koneelta, ei siihen tarvitse matkustaa viittätoista kilometriä kuulemaan sitä paikan päältä.
t. Peruspäiväraha katkaistiin kuusi viikkoa sitten, ja odotan edelleen karenssipäätöstä
Määräaikaisen työsopimuksen purkamisen perusteeksi ei riitä jollekin kurssille hakeutuminen. Työvoimatoimisto voi korkeintaan ehdottaa hakeutumista sellaiselle kurssille, jonka aloittaminen edellyttäisi työsopimuksen purkua. Minkäänlainen karenssi ei uhkaa, jos asianomainen jättää hakeutumatta kurssille. Em. pätee niin tukitöihin kuin tuettomiinkin työsuhteisiin. Tukitöissä ei todellakaan voi olla mitään mainintaa jostain koulutukseen laittamisesta. Pelkkää provoa nämä jutut täällä.
Neuvo ketjun aloittajalle. Tarkista asia uudelleen työvoimatoimistosta. Pyydä kirjallisena lainkohdat, joiden mukaan sinua vaaditaan karenssin uhalla purkamaan määräaikaisen työsopimuksesi. Sellaisia et tule saamaan, koska se on mahdotonta.
Jos "työvoimatoimiston täti" todellakin vaatii sinua menemään kyseiselle kurssille, niin ota yhteys hänen esimieheensä ja jos sekään ei riitä niin työvoima- ja elinkeinokeskuksen työvoimaosastoon.
Onko kyseessä työvoimakoulutuksena järjestettävä kurssi? Niille ei noin vain mennä vaan niille haetaan ja mahdollisesti päästään.
Voisit myöskin ottaa yhteyttä työttömyysturva- asiamieheen, joka voi tutkia eri työvoimatoimistojen menettelytapoja ja käytäntöjä. Nehän voivat vaihdella paljonkin työvoimatoimistosta toiseen.