Oletteko tehneet sijaisuuksia (esim. Solilla)?
Onko pysyvämpi työpaikka firmassa auennut tätä kautta?
Mietin vain, että kannattaako lähteä hakemaan sijaisuuksia, jos sitten näytetäänkin ovea, kun lomakausi on ohi.
Onko pysyvämpi työpaikka firmassa auennut tätä kautta?
Mietin vain, että kannattaako lähteä hakemaan sijaisuuksia, jos sitten näytetäänkin ovea, kun lomakausi on ohi.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Itse palkkaan vakkareiksi ainoastaan hyväksi todetut sijaiset. Lyhyissä sijaisuuksissa työntekijän ammattitaito tulee hyvin esille, huono rekrytointi paljastuu nopeasti, eikä tarvitse alkaa koeaika purkuun tai varoituskäytäntöihin.
Joskus olen vakinaistanut vakkei olisi selkeää avointa paikkaakaan ollut. Hyvästä tyypistä kun ei kannata päästää irti.
Ainakin minuun tekee paremman vaikutuksen jos työntekijä on valmis lyhyisiinkin sijaisuuksiin.
Suosittelen että hankit mieluummin vakipaikan jossa käyt siivoomassa kuin tuurarinhomman jolloin suhaat pomon pillin mukaan ympäri kuntaa. Erityisesti jos tuuraat jonkin aikaa esim. lomia ja sitten lomasesongin jälkeen työt vähenee, joudut tekemään sairaspoissaolotuurauksia kohteittain, esim. 2 tuntia kohteessa a, tunti taukoa, tunti kohteessa b ja niin edelleen. Saat ajella omaan piikkiin autollasi ja käyttää omaa kännykkääsi työpaikkasi yhteydenpitovälineenä kun pomo ilmoittaa päivän varoitusajalla seuraavan päivän ohjelman... Voi käydä niinkin että töihin siirtymisineen menee koko päivä mutta viikkotuntimäärä jää 15-20 tunnin paikkeille. Näin parin viikon ansioksi tulee sellainen 40t kertaa 7e =280e miinus verot eli kahdesta viikosta käteen sellainen 230e josta maksat autoosi bensat ja elämisen...Tuuraamista ja sijaisuuksia suosittelen jos miehelläsi on hyväpalkkainen työ. Eli mieluummin "oma" kohde jossa tutustut henkilökuntaan ja saat tehdä oman systeemisi/kunnolla tunteja kuin että alat sijaistamaan kaikissa firman kohteissa.
Jostainhan se työn tekeminen on aloitettava, kesäloman tuuraus antaa jonkinlaisen kuvan työstä. Mutta sitten se ikävempi puoli. Jos joutuu hoitamaan kesälomien jälkeen, vain muiden sairaus yms lomia. Jotka ovat lyhyitä. Voi todellakin joutua käymään monessa kohteessa. Tunti tuolla tunti siellä. Joskus ei ole mitään töitä, joskus liikaakin. Sitten mennään aamulla töihin välillä kotiin ja taas illalla hommiin. Olen kokeillut kerran sitä. Mutta ansiot ei siinä kartu (jos muutenkaan). Mutta käytännössä olet ollut kokopäivän liikkeellä..
Oma kohde korkeintaan kaksi. Joista tulee tunteja tarpeeksi on siivous työssä se paras vaihtoehto. Ei tarvitse ylenpalttisesti panna rahaa kulkemiseen, vaikka jotain siitä siirtymä ajastakin saa. Mutta ei se leiville lyö. Mutta kannattaa mennä tuuraamaan pidempi loma. Sittenhän sen näkee onko jotain vakinaisempaa tarjolla. Muista sanoa esimiehelle, että olet kiinnostunut kokopäivä työstä sijaisuuden jälkeenkin !
Työn iloa :)