Kun ette antaneet koskaan periksi

Paperimiehet jos olisi joskus suostuneet palkanalennuksiin ja antaneet muissakin asioissa vähän periksi, niin tässä tilanteessa ette nyt olisi, ei muutkaan tarvi mitään mersuja, kyllä te paperimiehetkin voisitte ajella Toyota Corolalla, ja pienemmällä motskarilla, jos olisitte tyytyneet vähempään, ette olisi menettänyt kaikkea, mutta nyt, kun ette koskaan ole antaneet missään periksi, menetitte kaiken, ja monet kärsii, niinkuin sanotaan. Ahneella on paskainen loppu.
5783
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kuulehan. En puhu vain paperimiehistä, vaan tämä koskee kaikkia ihmisiä. Kukaan ei suostu luopumaan niistä eduista ja oikeuksista, joita kerran on itselleen saanut. Ethän sinäkään luopuisi rakkaasta corollastasi jos joku säästöjen nimissä ehdottaisi sulle samaraa, eikös? Tai luopuisiko kukaan äänioikeudestaan tai oikeuksistaan ihmisenä jos sellaista säästösyihin vedoten ehdotettaisiin?? Ja näin naistenpäivänä haluan muistuttaa, että teillä miehillä on asiat paremmin kuin naisilla, jotka saavat vain 80-97 senttiä siitä mistä te kokonaisen euron. Olisivatko miehet valmiita luopumaan tästä mitättömältä tuntuvasta ylimääräisestä roposesta tasa-arvon nimissä? Epäilen!Joten on ihan turha ilkkua Voikkaan tehtaan työläisten kohtaloa ja sitä, että he ovat joskus vaatineet sitä mikä heille kuuluu!

Äänestä
  • Paperiteollisuudessa on ollut ylettömiä monen prosentin palkankorotuksia vuosien mittaan, mitään solidaarisuutta muihin ammattiryhmiin ei ole harrastettu, on ahnehdittu ja kiristetty tolkuttomia korotuksia, nyt sitten on pää tullut vetävän käteen, ei palkat voi loputtomasti nousta, jossain tulee aja ja nyt se on tullut.

    Äänestä

  • Sitä saa mitä... kirjoitti:

    Paperiteollisuudessa on ollut ylettömiä monen prosentin palkankorotuksia vuosien mittaan, mitään solidaarisuutta muihin ammattiryhmiin ei ole harrastettu, on ahnehdittu ja kiristetty tolkuttomia korotuksia, nyt sitten on pää tullut vetävän käteen, ei palkat voi loputtomasti nousta, jossain tulee aja ja nyt se on tullut.

    paperimiehet ovat osanneet ottaa rahat pois mm.tekniikka jos "vienyt" työkohteesta työntekijän niin siitä hyödystä työnantajalle myös hyöty työntekijöille....paperitehtaat suomessa keskittyvät "high"tech paperin tekoon niin säilyy vielä paperiteollisuutta suomessa.Päällimmäinen syy väen vähentämisiin suunnaton ahneus omistajapuolella,mikään ei riitä,kasvottomia omistajia.

    Äänestä

Kysymys on _ylituotannosta_. Jotta ylituotannosta päästäisiin eroon on tuotantoa vähennettävä (ainut tapa on vähentää yksiköitä, sillä tehokkuuden on säilyttävä). Toinen tapa olisi myydä enemmän. Jälkimmäistä vaihtoehtoa ei ole julkisuudessa paljon puitu, sillä se saattaa johtoportaan (paperin myyjät) huonoon valoon.

Miten pienemmät palkat lisäisivät paperin myyntiä? Paperin hintoihinhan tuota leikkausta ei voisi siirtää, sillä paperin hinta on jo alhaalla. Jos hintaa ei voida laskea, tuskin myyntikään kasvaa.

Periksi ei pidä antaa, kun toisella osapuolella on neuvotteluissa sormet ristissä. Jää vain vielä paskempi maku suuhun.

Kuinka moni UPM:n johtaja on ilmoittanut eroavansa tai saanut potkut huonon tuloksen takia?

Äänestä

kaikki,eihän tässä ole mitään menetetty,pönttö,,työpaikka vaan lähtee alta ja mitä sitte,,jonkuu juutalaisen keksimä sana koko työ!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sitä saa mitä tilaa kirjoitti:

Paperimiehet jos olisi joskus suostuneet palkanalennuksiin ja antaneet muissakin asioissa vähän periksi, niin tässä tilanteessa ette nyt olisi, ei muutkaan tarvi mitään mersuja, kyllä te paperimiehetkin voisitte ajella Toyota Corolalla, ja pienemmällä motskarilla, jos olisitte tyytyneet vähempään, ette olisi menettänyt kaikkea, mutta nyt, kun ette koskaan ole antaneet missään periksi, menetitte kaiken, ja monet kärsii, niinkuin sanotaan. Ahneella on paskainen loppu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu