isä synnytykseen

Niin kun on ollut tuota kommenttia isän mukana olosta synnytyksessä niin kun minun mies on töissä ja varmaan monen muunkin, niin miten se on sitten järjestynyt, miten työnantaja on suhtautunut? Voiko sitä niin vain lähteä? Kokemusta kun ei ole ja ensisynnyttäjänä haluan että hän on mukana ja mies haluaa olla...
43401
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

meillä mies sopi työnantajan kanssa että jos synnytys käynnistyy hänen työaikana,saa lähteä pois töistä kesken päivän ja tulla mukaan synnytykseen. meillä tyttö syntyi maanantai-sunnuntai yönä ja mies oli kotona vasta joskus viiden jälkeen aamulla. hänen ei onneksi tarvinnut mennä seuraavana päivänä töihin,vaan sai nukkua menetetyt unet pois. isyyslomalle hän jäi vasta kun tulimme tytön kanssa kotiin.

Äänestä

Ja vielä palkallisena sai olla poissa. Useilla työnantajilla on jonkinlainen sopimuskin nykyään siitä, että isä saa lähteä synnytykseen(ainakin synnytysvalmennuksessa tästä jotain puhuttiin). Jos ei sitä saa sovittua niin voihan isä aloittaa isyysloman silloin, kun synnytys alkaa, ottaa pekakspäivän sairaslomaa. Mutta on kyllä harvinaista,että ei saisi töitsä lähteä synnytykseen. Nykyään kun isiä pyritään muutenkin aktivoimaan.

Äänestä

jokaisen lapsen aikana eri työnanataja ja aina on toiminut niin että on ilmoittanut ajoissa mahdollisen ajan jolloin joutuu lähtemään eli ennen laskettuapari viikkoa ja sen jälkeen sama..

Yhdessä paikassa sovittiin että toinen ihminen huolehtii paikkojen lukitsemiset yms hommat jotka hänellä yleensä.

Toisessa sovittiin että lomatuuraaja on valmiudessa ja hoitaa hommat tarvittaessa.

Kolmannella kerralla oli vaan tylysti pois sen päivän ja porukka tuli toimeen ilman, asiasta siis sovittu jo aiemmin..

Neljännellä kerralla ajoitettiin kesäloma samaan aikaan.

Tietääkseni kyllä sopiminen yleensä onnistuu jos todella halutaan, mutta toisinkin on joissakin paikoiss a meinannut käydä. Kysehän on vain päivän poissaolosta ja tuskin siitä isästä iloa on siellä työmaalla lainkaan!

Isyysloman sopiminen on sitten jo ajoittain ollut hankalampaa, mutta aina on järjestynyt sopivaan aikaan..

Ajoissa kannattaa ottaa asiasta selvää ja sopia järjestelyistä.

Äänestä

Meilläkin avokki sopi työnantajan kanssa että lähtee sit kesken töistä jos lähtö työaikana tulee.
Niinhän se sitten tulikin, maanantaiaamuna kun mies oli kerenny olla vajaan tunnin töissä... Oltiin sitten sairaalassa perhehuoneessa joten isyysloma alkoi samantien...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


töistä pääseekö? kirjoitti:

Niin kun on ollut tuota kommenttia isän mukana olosta synnytyksessä niin kun minun mies on töissä ja varmaan monen muunkin, niin miten se on sitten järjestynyt, miten työnantaja on suhtautunut? Voiko sitä niin vain lähteä? Kokemusta kun ei ole ja ensisynnyttäjänä haluan että hän on mukana ja mies haluaa olla...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu