Moikka! Olen ensimmäisen vuoden opiskelija. Meillä suuntautumisajan kohdan päättäminen ei ole vielä ajankohtaista, mutta kyllä se on pistänyt jo mietityttämään. Olin ajatellut suuntautua vanhuksiin, mutta toiseksi olen ajatellut myös suuntautua sairaan ja huolenpitoon. Kunpaan kannattaisi suuntautua ihan työllisyyden kannalta, vai onko ne kauhesti samanlaisia? Jos ei, niin kuinka paljon erovat toisistaan, esim. työtehtävien kannalta? Kertokaa, jo valmistuneet mielipiteitänne ja kommenttejanne. Kiitos jo etukäteen! :)
lh-opiskelija
moi
4522
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Molemmat ovat työllistymisen kannalta hyviä vaihtoehtoja! Vanhustyössä hoitajista on pulaa ja tulevaisuudessa pulaa on vielä enemmän, joten käyt kumman tahansa, töitä luulisi löytyvän ja molempia arvostetaan työpaikoilla.
En tiedä, kuinka paljon eroavat toisistaan. Voisin kuvitella, että sair.hoidossa ja huolenpidossa keskitytään enemmän hoidollisiin toimenpiteisiin (ns.temppuihin) ja vanhustyön suuntaavissa käydään myös sosiaalista, psyykkistä ja yhteiskunnallista puolta, siis vanhusnäkökulmasta. Myös nimenomaan vanhusten keskeisiin sairauksiin ja dementiaan keskitytään paljon. Riippuu tosi paljon koulusta ja kyseisen koulun opetussuunnitelmasta. Kouluissahan on edelleen eroja!
Työn kannalta eroa voi olla siinä, että sair.hoitoon ja huolenpitoon suuntautuneet voivat toimia myös muualla kuin vanhustyössä. Sitä, kuinka paljon töitä muualla kuin vanhustyössä on, en osaa sanoa. Itse olen suuntautunut vanhuksiin.
Tsemppiä sinulle opintoihisi ja hyvää kevättä!
Vanhukset on pop. Jossain päin Suomea on kuulemma jopa työvoimapula.
Pohjois-Pohjanmaalla on muuten kokonaista kuusi hoitajan paikkaa auki. Tässä vielä odotellaan sitä paljon puhuttua työvoimapulaa tännekin päin.
jo alan opiskelijoita kesätöihin ja sijaisuuksia tekemään. Koukkuniemessä on 100 hoitajan vaje (sitä en tiedä, tuleeko nuo virat ikinä auki).
Jaa-a, pitäisköhän sitä suunnistaa etelään päin, täällä Oulussa kun ei töitä yksinkertaisesti ole. 125 000 asukasta ja nolla (0) lähihoitajan paikkaa auki. Mikä työvoimapula?