Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    äitiyspäivärahasta ja palkasta

    Onko palstalla ketään rahoitusalalla työskentelevää? Itse olen jäämässä pikapuoliin äitiyslomalle, olen pankissa kassapalveluissa töissä. Meidän työehtosopimuksen mukaanhan maksetaan ensimmäisiltä 72 päivältä normaali palkka ja sen jälkeen äitiyspäivärahaa ja vanhempainrahaa.

    Toivomme mieheni kanssa, että saisimme toisen lapsen melko pian tämän kohta syntyvän jälkeen. Eli en menisi töihin tässä välillä. Saanko tuon palkan taas uudesta äitiyslomasta ensimmäisiltä 72 päivältä, vai tuleeko minulle pelkkä äitiyspäiväraha heti alusta asti? Onko kellään kokemusta tai tietoa? Vielä en ole tätä palkkahallinnosta kysellyt, jos joku tietäisi...
    1324
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    jos olet äitiysrahalla/kotihoidon tuella tullessasi uudelleen raskaaksi, niin työnantaja ei ole velvollinen maksamaan mielestäni palkkaa sinulle. Jos ehdit olla töissä, niin silloin oikeus 72 päivän palkkaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rahoitusalalla kirjoitti:

    Onko palstalla ketään rahoitusalalla työskentelevää? Itse olen jäämässä pikapuoliin äitiyslomalle, olen pankissa kassapalveluissa töissä. Meidän työehtosopimuksen mukaanhan maksetaan ensimmäisiltä 72 päivältä normaali palkka ja sen jälkeen äitiyspäivärahaa ja vanhempainrahaa.

    Toivomme mieheni kanssa, että saisimme toisen lapsen melko pian tämän kohta syntyvän jälkeen. Eli en menisi töihin tässä välillä. Saanko tuon palkan taas uudesta äitiyslomasta ensimmäisiltä 72 päivältä, vai tuleeko minulle pelkkä äitiyspäiväraha heti alusta asti? Onko kellään kokemusta tai tietoa? Vielä en ole tätä palkkahallinnosta kysellyt, jos joku tietäisi...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu