kyselisin vain tuosta vartijoille tehtävästä lääkärin tarkastuksesta, mitä se sisältää? kuulemma siinä on kuntotesti, onko vaativakin?
vartijan lääkärintarkastus
katja
54069
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
onko kuntotestiä. Kaikilla ei ole ja niillä firmoilla joilla se on niin se on helppo, peruskunto testataan, testistä pääsee jokainen normaali ihminen läpi.
Itse asiassa ainostaan Securitaksella taitaa isommista olla mitään kuntotestejä. Tokihan pieniä firmoja on sitten pilvinpimein mutta tuskinpa niissäkään nyt mitään kummoisia katsotaan.
Securitaksen kuntotestistä olen kuullut, että leukoja tarvitsee ainakin miesten taulukon mukaan vetää oliko nyt 5 ja se olisi hankalin osuus...Eli niin perustesti, että jos ei sitä läpäise niin kyllä ainakin joidenkin vartijan tehtävien ottamista joutuu jo varmaan miettimään. Vuoro kun kuitenkin on usein 12 tuntia ja esim. piirihommassa voi olla joskus aika paahtamista...
Pääsääntöisesti nyt "hyvä psyykkinen ja fyysinen kunto" tarkoittaa sitä, että kyllä pääsääntöisesti firman puolesta sitten hommat aloitettuaan otetaan juttusille jos ei happi näytä riittävän, useimmiten tosin jos ei kunto riitä niin sen toteaa ensimmäisenä itse. Joskus voi hyvällä säkällä saada vaihdettua tehtäviä, mutta jos alussa ei kunto riitä niin melkeinpä se on sitten näkemiin siinä firmassa.
Morjensta,
työterveyshuolto hoitaa tuon työhöntulotarkastuksen. Se sisältää myös ns. perustason huumeseulan, keskustelua terveydentilasta ja perustarkastukset (mm. verenpaine, pulssi, näkö, värinäkö jne.)
Erinäiset kuntokokeet on sitten firmakohtaisia, securitas taitaa olla -kiitos vanhojen kapiaisten- ainoa firma, joka systemaattisesti testaa. Hieman höpsöä.
Testaavat oman oikeusturvansa takia.
Työsuojelu kehotti meidänkin yritystä testaamaan vartijoiden fyysistäkuntoa ja terveydentilaa, koska on työnantajan vastuulla huolehtia siitä että työnsuorittajilla on riittävän hyvä fyysinen kunto tehtävien suorittamiseksi turvallisesti.
Eli koeajan puitteissa on mahdollisuus irtisanoa ja koeajan jälkeen suosittelivat tukemaan työntekijän liikuntaharrastuksia ja siirtämään huonokuntoiset muihin tehtäviin.
Jos siis joku teloo itseään huonon kuntonsa takia, se voi työsuojelutarkastajan mukaan olla työnantajan vika. Sehän se JÄRJETÖNTÄ on.
HE...TTI mitä paapomista!
se riittää kun sinut todetaan yksinkertaiseksi.