Horoskooppi vai

Älkää nyt hyvät ihmiset ottako näitä horoskooppeja niin hirveän vakavasti. Antakaa ihmiselle tilaisuus näytää omat parhaat puolensa ja olla oma itsensä, ennenkuin luotte hänestä horoskoopin mukaista kuvausta.

Kaikissa meissä on omat hyvät ja huonot puolemme, eikä kukaan meistä ole täydellinen, eikä kukaan ole täysin sellainen, mitä horoskooppi hänen merkistään sanoo.

Myöskään mikään merkki ei ole toinen toistaan parempi, kyse on myös ihmisestä itsestään ja hänen luonteestaan.

Sangviinikko, koleerikko, melankolikko, flegmaatikko, näistä löytyy kaikki ne piirteet, joita meissä kaikissa on ja lisäksi näiden hahmottaminen on paljon haastavampaa, kuin horoskooppien lukeminen.
10768
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

sanoo yksi merkki

Äänestä

ihmiset omalla tavallaan. Toiset horoskooppien perusteella, toiset rahan, yhdet terveyden/sairauden, toiset ulkonäön perusteella. Antakaa ihmisten uskoa horoskooppeihin, jos he haluavat!!

Äänestä

On se huvittavaa tuo horoskooppi-usko, mutta toki väärin käsitettynä pelottavaakin..Ajatelkaas työhönotossa oleva keski-ikäinen nainen (naisia noi uskovat yleensä ovatkin) joka valitsee edes 2:n %:n perusteella työntekijäksi "sopivaa" tähtimerkkiä..tai sitten nämä parisuhdetta etsivät tai siinä jo olevat jotka turvautuvat horoskooppeihin ja astrologeihin (tai muihin "näkijöihin)..Huh! Kyllä voi olla ELÄMÄ HUKASSA!

Äänestä
  • sinua nyppii? Minä ainakin suhtaudun horoskooppeihin leikkimielellä. Kertoo myös sinusta jotain, jos on noin ahdistunut jonkun harrastuksesta. Käväisin äsken tuolla vanhoillislestadiolaisten osastolla, enkä kyllä suoraan sanoen ymmärrä yhtään, mistä puhuvat. Kieltävät kaiken hauskan elämässä ja arvostelevat ei-uskovia. Mutta en minä siltikään sinne ilkkumaan mene. Antaa kaikkien kukkien kukkia :)

    Äänestä

  • Kyllä työhönotossa käytetään astrologiaa, mutta ei aurinkomerkki määrää sitä. Olen itsekin käyttänyt. Mutta alainenkin voi käyttää menestyksekkäästi astrologiaa esimiestään vastaan.

    Äänestä

  • adviser kirjoitti:

    Kyllä työhönotossa käytetään astrologiaa, mutta ei aurinkomerkki määrää sitä. Olen itsekin käyttänyt. Mutta alainenkin voi käyttää menestyksekkäästi astrologiaa esimiestään vastaan.

    Hirvittäisi joutua sun työpaikkaan..haastatteluun tai muuten vaan..Toivottavasti kukaan ystäväni myöskään ei ole. Mikä on työpaikkasi?

    Äänestä

  • Satu Puolalainen kirjoitti:

    Hirvittäisi joutua sun työpaikkaan..haastatteluun tai muuten vaan..Toivottavasti kukaan ystäväni myöskään ei ole. Mikä on työpaikkasi?

    Liike-elämässä monialainen yritys.

    Äänestä

  • Edell. kirjoitti:

    Liike-elämässä monialainen yritys.

    ..tunnustaa rehellisesti yrityksen nimeä?..Se kai kertoo jo aika paljon.

    Äänestä

  • adviser kirjoitti:

    Kyllä työhönotossa käytetään astrologiaa, mutta ei aurinkomerkki määrää sitä. Olen itsekin käyttänyt. Mutta alainenkin voi käyttää menestyksekkäästi astrologiaa esimiestään vastaan.

    Nämä menevät ihan yksiselitteisesti sarjaan "urbaanilegendat". Mitään näyttöä astrologian käytöstä ei työhönotossa tai henkilöstötoimessa yleensäkään ole eikä kukaan sitä ikinä ole todellisuudessa kokenutkaan. Toiveajattelua ja halua saada omalle touhulle jotain uskottavuutta mukamas.

    Asia on sitäpaitsi laitonta, sillä Suomen lakikin kieltää mm. astrologisten tai grafologisten menetelmien käytön (miksiköhän ?!?) Myös kansainvälinen työjärjestö ILO on ottanut asiaan ehdottoman kielteisen kannan. Eli, se siitä.

    Jos tätä tulisi kuitenkin vastaan niin ei muuta kuin heti ilmoitus työsuojelupiiriin. Vesimiehen aika on tulossa ja silloin kaikki muuttuu kuten hyvin kaikki tiedämme ja saamme tulevaisuudessa kokea ;-)

    Äänestä

  • HR-director kirjoitti:

    Nämä menevät ihan yksiselitteisesti sarjaan "urbaanilegendat". Mitään näyttöä astrologian käytöstä ei työhönotossa tai henkilöstötoimessa yleensäkään ole eikä kukaan sitä ikinä ole todellisuudessa kokenutkaan. Toiveajattelua ja halua saada omalle touhulle jotain uskottavuutta mukamas.

    Asia on sitäpaitsi laitonta, sillä Suomen lakikin kieltää mm. astrologisten tai grafologisten menetelmien käytön (miksiköhän ?!?) Myös kansainvälinen työjärjestö ILO on ottanut asiaan ehdottoman kielteisen kannan. Eli, se siitä.

    Jos tätä tulisi kuitenkin vastaan niin ei muuta kuin heti ilmoitus työsuojelupiiriin. Vesimiehen aika on tulossa ja silloin kaikki muuttuu kuten hyvin kaikki tiedämme ja saamme tulevaisuudessa kokea ;-)

    Vesimieskin kelpaa silloin. Että paperit sisälle. Mutta kukapa myöntäis astrologian käytön, ei kukaan. Ei siitä voi puhua työssä muutenkaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


HORRORSKOOPPI? kirjoitti:

Älkää nyt hyvät ihmiset ottako näitä horoskooppeja niin hirveän vakavasti. Antakaa ihmiselle tilaisuus näytää omat parhaat puolensa ja olla oma itsensä, ennenkuin luotte hänestä horoskoopin mukaista kuvausta.

Kaikissa meissä on omat hyvät ja huonot puolemme, eikä kukaan meistä ole täydellinen, eikä kukaan ole täysin sellainen, mitä horoskooppi hänen merkistään sanoo.

Myöskään mikään merkki ei ole toinen toistaan parempi, kyse on myös ihmisestä itsestään ja hänen luonteestaan.

Sangviinikko, koleerikko, melankolikko, flegmaatikko, näistä löytyy kaikki ne piirteet, joita meissä kaikissa on ja lisäksi näiden hahmottaminen on paljon haastavampaa, kuin horoskooppien lukeminen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu