Iltapäivälehden innoittamana kysely Mikkeliläisille?
Minkälainen on hyvä pomo?
- itse odotan pomolta luottamusta ja rehellisyyttä. Mutta valitettavasti joutunut pettymään kun uuden pomon "kosioaika" oli ohi.
Aluksi haki työntekijöiden luottamuksen mielistelemällä ja kaveeraamalla, kunnes oli saavuttanut suosion ja sai pitää paikkansa, niin
sitten pikkuhiljaa muuttui mulukuksi. Ei vissiin kovin harvinaista teollisuuden parissa.
Minkälainen on hyvä pomo?
- itse odotan pomolta luottamusta ja rehellisyyttä. Mutta valitettavasti joutunut pettymään kun uuden pomon "kosioaika" oli ohi.
Aluksi haki työntekijöiden luottamuksen mielistelemällä ja kaveeraamalla, kunnes oli saavuttanut suosion ja sai pitää paikkansa, niin
sitten pikkuhiljaa muuttui mulukuksi. Ei vissiin kovin harvinaista teollisuuden parissa.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Hyvä pomo olisi oikeudenmukainen , omat työnsä asiallisesti hoitava ja asemansa vaatimalla tavalla käyttäytyvä . Meidän pomo ei ole mitään näistä . 15 vuotta on tätä katseltu . Makeilee ja lällyttelee ja kohta on kimpussa kuin ilmestyskirjan peto . Saa ihan käsittämättömiä raivokohtauksia . Haukkuu ja nimittelee . Puhuu seläntakana jostain alaisestaan muille työntekijöille , nimittelee tyhmäksi ja hulluksi , arvostelee ulkonäköä ja matkii puhetyyliä . Määräykset muuttuu ihan päinvastaisiksi , mikään puhe ei pidä . Ikinä ei tiedä mikä saa aikaan seuraavan purkauksen . Sen olemme huomanneet että kevät on hänelle vaikeaa aikaa . Siis meille myös . Tässä ei uskalla edes mainita minkä alan yrityksestä on kyse ettei tule jälkiseurauksia . Olen verrannut työyhteisöämme huonoon avioliittoon . Kun on tyyntä kaikki ajattelevat että jospa tämä tästä , mutta aina tulee se räjähdys ennemmin tai myöhemmin . Muutama ihminen on jo palanut loppuun .
kannatais jo ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin tai ammattiliittoon? sieltä kyl pitäis kuri löytyy tuommosille isännille. vai ootteko työ sellasia vitun lampaita että syötte vaikka paskaa jos herrat käskee?
Kerran käytiin liiton toimistos puhumassa mut sitten jätettiin asia kuitenkin kesken kun pelottaa menettää työpaikka . Ei kai ne niin isoja rikkeitä ole että saatais niiden perusteella pomo ulos talosta kun niitä on lisäksi vaikea todistaa . Jos alkaisimme vetää häntä tilille käytöksestään meille tulis mahdottomat olot töissä . Nyt sentään saa joskus olla rauhassa ja tehdä töitään . Meillä ei ole mitään yhteen hiileen puhaltamista vaan kaikki ajaa vain omaa asiaansa vaik kuulutaan samaan liittoonkin . Usein on mietitty että pitäis olla vaikka nauhuri piilossa jossain kun se alkaa huutamaan . Sitä ei nimittäin usko Erkkikään mitä se suustaan päästää...
asioita pidä kesken jättää muuten ne ei korjaudu milloinkaan, päin vastoin. onhan teillä sentään pääluottamusmies? muistakaa ettei pomon juttusille tarvitse yksin mennä pääluotto vaikka mukaan ja solvaamista ja vittuilua ei tarvitse kuunnella kenenkään eikä minkään esimiehen suusta ainakaan.
tuommoinen käyttäytyminen on myös lain mukaan kiellettyä, esimies aseman väärin käyttö EI kuulu työ elämään, esim haukkuminen ja nolaaminen toisten kuullen.
laittakaa nyt ihmeessä sille kusipäälle luu kurkkuun ja kyllä sitä apua saa jos noissa asioissa tarvitsee. ei oo esimies kovin vahvoilla jos vähänkii puhallatte yhteen hiileen.
väliaikainen työntekijä otti eräästä asiasta liittoon yhteyttä ja yllätys yllätys hänen sopimustaan ei sen jälkeen jatkettukkaan. Vaikka sitä ennen häntä oli kehuttu parhaaksi ja taitavimmaksi näistä väliaikaisista. Eli kuinka paljon vääryyksiä kestetäänkään työn menettämisen pelossa. Sitä vaan mukaillaan ja suostutaan mihin vaan, myös "laittomuuksiin" jos vain pomo käskee tai ehdottaa.
Meillä on aina pelko siitä että menetämme työpaikkamme . Suurin osa meistä on jo keski-ikäisiä ja se on varmaa ettei meistä kukaan työllisty uudelleen enää ainakaan vakituista paikkaa emme saa . Vuosikausia jatkunut painostava työilmapiiri ei ole mennyt jälkiä jättämättä , on tullut ahdistusta, unettomuutta , uupumusta , sydänvaivoja , kohonnutta verenpainetta , yksi on ollut pallolaajennuksessa eli sepelvaltimotauti , yksi syö nitroja ,yhdellä on beetasalpaajat rytmihäiriöihin , neljällä on verenpainetauti . Pitkiä sairaslomia on monella kun luetteloon lisätään niveelten kulumat ym. Eikä meitä koko firmassa ole kovin montaa . Alkoholi on myös ollut näkyvästi kuvioissa , sehän on tunnetusti suomalaisten kotihoitokeino masennukseen ja ahdistukseen . Kaikkein pahimmalta tuntuu kun itse tietää osaavansa hoitaa oman työnsä ja on sitä menestyksekkäästi hoitanut vuosikymmenet ja sitten pomo mitätöi kaiken . Kukaan ei ole korvaamaton , olet laiminlyönyt työtehtäväsi ym. Vaikka mitään konkreettistä näyttöä ei hänellä ole että kukaan meistä olisi laiminlyönyt töitään , ainoastaan hänen työtehtäviensä hoito ihmetyttää kaikkia, kun tuntuu ettei hänellä muuta virkaa ole kuin hankaloittaa alaistensa työntekoa .
miettiä kuitenkii kumpi on tärkeempi oma terveys vai työpaikka. edelleen painotan että kyllä sitä apua saa jos uskaltaa pyytää ja haluaa pyytää.
Isännille?
Oli ennen Kainuun Sanomat, mutta nyt parlaakin po russkia.
Antteeksi, yritin olla reilu.
Olisi oikeudenmukainen. Salakähmijä puhuu seläntakana, ja saa sellaiset työntekijät ulos työpaikasta, jotka eivät palvele häntä ja vain häntä. Ei siis osaa huomioida työpaikan vaatimaa osaamista, kun on itsekeskeinen hölmö. Keksii vaikka mitä huu haata. Tälläiselle ei terveelle yksilölle itselleen potkut.
Ekiksellä on parhaat pomot.
Vatilan mies multiin
Toi ei saa töita ku armista aika jättää.
Oli hyvä pomo, ja sai kuulla kunniansa. OK.
Hyvin sanottu, mulukku, tarkottaa häntä.
homojen pomo.
Lipevä kieli ja salateot "työtovereita" kohtaan täyttäs
jo hyvinnii alottelevan julupin pöksyt.
nimim. siitä vaan.