näyttöpääte ja migreeni

Teen toimistotyötä ja kärsin usein migreenistä.Onko tutkittu altistaako ruudun tuijotus pitkään migreenikohtaukselle? Migreeni voi kyllä varmaan aiheutua huonosta istuma-asennosta ja niskojen jännittämisestä..mitä mieltä?Hierojalleko?
11334
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Migreeni on yleensä monen asian summa. Yleensä migreeni aiheutuu siitä, että aivot eivät saa riittävästi verta tai hormoonitoiminnasta. Myös hajut ja maut saattavat laukaista migreenin herkillä potilailla. Tässä kuitenkin asioita joita kannattaa koettaa.

Niska ja hartiat kannattaa hoitaa kuntoon. Hieronta ei kuitenkaan tuo ratkaisua. Se on vain ensiapu. Suosittelen hartialihasten voimistamista urheilulla (punttisali, jumppa, uiminen). Itse käyn säännöllisesti salilla treenaamassa ja minulla ei istumatyöstä huolimatta ole tukielinvaivoja.


Sitten ergonomiasta pari sanaa:

Hyvä työasento: Istuessa kantapäät ovat tukevasti maassa. Reidet vaakasuorassa. Kädet roikkuvat suoraan alas. Kyynärpää voi levätä käsinojalla, mutta noja ei saa kannatella käsiä. Kyynärpäät ovat 90 asteen kulmassa ja ranteet lepäävät hiiren ja näppäimistön edessä. Monitorin yläreuna tulee olla silmien tason alapuolella, ettei niska ja silmät rasitu. Tämä onnistuu vain, jos sinulla on pöytä, jossa on säädettävä näppäintaso, näyttötaso ja toimistotuoli. Työnantaja, joka ei hanki moisia alaiselleen, maksaa säästetyn rahan moninkertaisena sairaslomissa.

Varmista, että näyttösi virkistytaajuus on yli 70Hz. (Refresh Frequency). Windows-käyttöjärjestelmissä Start - Settings - Control Panel - Display - monitor. Näyttö ei saa vilkkua edes syrjäsilmällä katsottaessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kaisa kirjoitti:

Teen toimistotyötä ja kärsin usein migreenistä.Onko tutkittu altistaako ruudun tuijotus pitkään migreenikohtaukselle? Migreeni voi kyllä varmaan aiheutua huonosta istuma-asennosta ja niskojen jännittämisestä..mitä mieltä?Hierojalleko?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu