vapailta töihin?!

Työpaikallani on tapana soitella vakiväestä sairaslomien sijaiset, keikkalaisia kun ei oikein ole saatavissa. Nyt olenkin jo totaalisesti kypsynyt tähän touhuun; enää ei saa olla edes vapailla rauhassa kun 90% varmuudella soitetaan jonain päivänä töihin jos satut olemaan yli päivän vapailla, arggh!!! Onko muualla tällaista??? Tämä on hus-alueella tapahtuvaa ja tarina on tosi ;)
6870
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Älä vastaa, en minäkään. Kännystä näkee mistä soitetaan.

Äänestä

Kyllähän sitä aina soittaa ja pyytää voi. Itse päätät suostutko tekemään lisätöitä. Ei ole pakko suostua. Jos suostut niin sitten kärsit.

Voit rehellisesti kertoa, että olet ollut töissä ja nyt olet vapaapäivällä, mikä kuuluu sinulle, että pystyt palautumaan ja jaksat taas tehdä jatkossakin töitä.

Tottakai aina joskus voi joustaa, mutta luulisi, että on itsestään selvyys ettei kukaan jatkuvasti pysty joustamaan. Siinähän palaa loputkin työntekijät loppuun.

Kerro rehellisesti ja asiallisesti miten asia on. Sinua vaan arvostetaan enemmän kun osaat laittaa rajat itsellesi, vaikka se sillähetkellä suututtaisikin vastapuolta. Täytyy osata ajatella itseäänkin terveellä tavalla.

Äänestä
  • Muun muassa tällä itsensä uhraamisella hoitajat varmistavat sen, että työnantajan ei tarvitse herätä nykyiseen työvoimatilanteeseen, kun vakkariväki vääntää pitkää päivää ja uhraa oman vapaa-aikansa melkosen halvalla. Kuten yllä todettu, ei pakko ole vapaitaan uhrata, kun on tuo valinnan vapaus keksitty.

    Äänestä

  • Sairaanhoitava kirjoitti:

    Muun muassa tällä itsensä uhraamisella hoitajat varmistavat sen, että työnantajan ei tarvitse herätä nykyiseen työvoimatilanteeseen, kun vakkariväki vääntää pitkää päivää ja uhraa oman vapaa-aikansa melkosen halvalla. Kuten yllä todettu, ei pakko ole vapaitaan uhrata, kun on tuo valinnan vapaus keksitty.

    Juuri tällä venymisellä ja aina joka tilanteessa joustamisella varmistamme sen, ettei olomme ikinä muutu. Ei ole pakko suostua!

    Äänestä

  • Lähihoitava kirjoitti:

    Juuri tällä venymisellä ja aina joka tilanteessa joustamisella varmistamme sen, ettei olomme ikinä muutu. Ei ole pakko suostua!

    pakko vielä sanoa että en todellakaan ole suostunut työntekoon vapailta, oli kyse siitä että potuttaa kun ei saa olla edes vapailla rauhassa ja ajattelematta työpaikkaansa kun silloinkin soitellaan töihin...

    Äänestä

  • k**piintynyt kirjoitti:

    pakko vielä sanoa että en todellakaan ole suostunut työntekoon vapailta, oli kyse siitä että potuttaa kun ei saa olla edes vapailla rauhassa ja ajattelematta työpaikkaansa kun silloinkin soitellaan töihin...

    jos sanot työnantajallesi, että et halua soittoja vapaapäivinäsi vaan haluat viettää ansaitut vapaasi rauhassa?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


k**piintynyt kirjoitti:

Työpaikallani on tapana soitella vakiväestä sairaslomien sijaiset, keikkalaisia kun ei oikein ole saatavissa. Nyt olenkin jo totaalisesti kypsynyt tähän touhuun; enää ei saa olla edes vapailla rauhassa kun 90% varmuudella soitetaan jonain päivänä töihin jos satut olemaan yli päivän vapailla, arggh!!! Onko muualla tällaista??? Tämä on hus-alueella tapahtuvaa ja tarina on tosi ;)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu