Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toiminnallinen oppari

    Olen tekemässä opparia uuden järjestelmän käyttöönotosta. Meneekö läpi, jos lopputulos on, että ko firma ei ole ottanut käyttöön ohjelmaa x syystä y?
    2206
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    menee, jos syyt eivät ole sellaiset, että sinun on pitänyt asia hoitaa opinnäytteesi puitteissa, etkä ole hoitanut ;)

    siis kai sille on hyvät syyt miksi ei ottanut käyttöön?

    vaikea sanoa mitä työsi sisältää siitähän se riippuu paljon

    Äänestä

    • ohjelma ei ainakaan ilman räätälöintiä sovellu ollenkaan tarkoitukseensa.

      Kyseessä on työajan seurantajärjestelmä, ja nyt vaikuttaa siltä, että uusi järjestelmä teettää enemmän työtä ja sylkee lopputuloksena entistä systeemiä epätarkempia tuloksia:(

      Itse olen pikemminkin "loppukäyttäjä".

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lopputulos - ei toimi kirjoitti:

    Olen tekemässä opparia uuden järjestelmän käyttöönotosta. Meneekö läpi, jos lopputulos on, että ko firma ei ole ottanut käyttöön ohjelmaa x syystä y?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu