Antaa/käskee työntekijöidensä käydä työpäivän aikana lenkillä. Lehdessä oli joku aika sitten juttua, mutta olisi kiva tietää. Olisi kiva, jos muutkin työnantajat ottaisivat yrityksestä mallia :) Vai, pitääkö työntekijöiden korvata lenkillä kuluttamansa aika?
Itse vaan työskentelen sellaisessa firmassa, missä varmasti tuo kulunut aika pitäisi korvata. Muutenkin jos pyydät puoli tuntia vapaaksi, saat antaa kunnon selitykset, mutta jos itse tee sisään puoli tuntia, niin se ei ole mitään. Sitä ei tarvi korvata, vaan se kuuluu asiaan :/
Itse vaan työskentelen sellaisessa firmassa, missä varmasti tuo kulunut aika pitäisi korvata. Muutenkin jos pyydät puoli tuntia vapaaksi, saat antaa kunnon selitykset, mutta jos itse tee sisään puoli tuntia, niin se ei ole mitään. Sitä ei tarvi korvata, vaan se kuuluu asiaan :/
Vastaukset 5
Vanhimmat
Palkkaa pitäisi saada, mutta töitä ei viitsisi tehdä, niinkö?
Kyllä paikallesi varmasti tulijoita riittää, joten sitten sinulla olisi aikaa kuntoilla, jopa omallakin ajallasi!
Kyllä paikalleni tulijoita riittää ja vaihtuvuus onkin sitä luokkaa, että yrityksen luulisi miettivän sitä. Itse haenkin koko ajan toista työtä, sillä en todellakaan viihdy työpaikallani. Mutta se tuntuu hieman oudolta, että yritys velvoittaa osallistumaan joka vuosi Vierumäellä kuntotesteihin, mutta henkisesti töissä menee perseelleen. Missään muualla ei minua ole noin kohdeltu ja tuntuu todella raskaalta olla töissä... Iltasin ei jaksa tehdä mitään...
se on tietysti hautaustoimisto hokkari & lusikka puusilmä
http://www.pekkaniska.com/c/fi/info/stamina.jsp
Tulee tuossa mieleen Pekkaniskan kuntobonukset, mutta nyt on kyse varmaankin jostain toisesta firmasta.
arvasin heti, että se on se Äidin vesi ja Puu