Miten käy äitiyspäivä rahojen jos on määräaikaisessa työsuhteessa, ja jää äitiyslomalle?
Maksaako työnantaja määräaikasuuden loppuun tuet, mistä sen jälkeen rahaa saa? :)
Maksaako työnantaja määräaikasuuden loppuun tuet, mistä sen jälkeen rahaa saa? :)
Vastaukset 3
Vanhimmat
Minulla määräaikainen työsuhde on pitkä, joten koko mammalomat mahtuvat sen sisään. Kaikki samat oikeudet koskevat minuakin kuin vakituista työntekijää, eli palkalliset kuukaudet, lomat ym. Nämä löytyvät alan tes:sta.
Kelalta saat jokatapauksessa päivärahasi, jos työnantaja ei mitään maksa. Jos taas saat palkallisia lomakuukausia, niin työnantaja perii kelalta siltä ajalta päivärahasi. Päivärahojen määrään taas ei vaikuta työsuhteen laatu, vaan ainoastaan ansiot.
Eli määräaikaisella on samat etudet kun vakkarilla.
Entä jos käy niin, että ei ennätä jäämään mammalomalle ennen määräajanloppumista tai jos määräaikainen loppuu mammaloman aikana. Maksako kela sitten jotain? vai joutuuko olemaan rahattomana tai miehen tulojen varassa pelkästään. ?
Jos määräaikainen loppuu ennen mammalomaa, eikä sitä uusita enää, ei luonnollisesti ole työlnantajalla mitään velvollisuuksia maksaa palkkoja. Jos taas määräaikainen loppuu mammaloman aikana, esimerkiksi lomat kertyvät siihen asti, kun määräaikainen päättyy. Ainakin omalla alallani toimitaan näin. Äitiysloma ei ole mikään peruste määräaikaisen katkaisemiseen. Joka tapauksessa saat ne kelan äitiyspäivärahat, eli rahattomaksi et jää. Kannattaa tarkastaa asiat siitä oman alan tes:sta
Eli siinä mielessä voit hyvin rauhoittua, pelkillä miehen tuloilla ei tarvitse elellä. Kaikilla aloilla ei ole yhtä hyvät edut, esimerkiksi kolmen kuukauden palkallista äitiyslomaa alussa.