KUULINPA TÄSSÄ TAANNOIN MINIMANIN TEMPAUKSESTA,KAUPPA AIKOO VIEDÄ HENKILÖKUNTANSA ULKOMAILLE,PALKINNOKSI HYVÄSTÄ TYÖSTÄ! ENSIN AJATTELIN ETTÄ TAISI OLLA APRILLIPILA,MUTTA KYLLÄ ASIA TAITAAKIN OLLA TOSI. ASIA RUPESI OIKEIN ASKARRUTTAMAAN,JA MEINASIHAN SIINÄ VÄHÄN KATEUSIN ISKEÄ...EI SENTÄÄN,MUTTA KUN KATSOO TÄTÄ SUOMEN MENOA,NIIN ONHAN SE HIENOA ETTÄ EDES JOSSAKIN TYÖNTEKIJÖITÄ VIELÄ ARVOSTETAAN...KUNPA VAIN OSAISIVAT NÄMÄ MUUTKIN FIRMAT AJATELLA ASIAA VÄHÄN TOISIN,ISOT YRITYKSET TEKEVÄT HUIPPUTULOSTA JA MITEN KÄYKÄÄN,TYÖNTEKIJÄLLE ANNETAAN POTKUT JA RAKENNETAAN UUSI FIRMA KIINAAN! TAI MIKÄ ON TILANNE KUNTA-ALOILLA,SÄÄSTETÄÄN,KIRISTETÄÄN VÄHÄN VYÖTÄ LISÄÄ,JA VÄHENNETÄÄN VÄKEÄ...SITÄ ON TÄMÄNPÄIVÄN TYÖNTEKIJÄN ARVOSTUS! HATUN NOSTO KAUPALLE JA OTTAKAA MUUTKIN MALLIA!! JOS NYT JOSKUS EDES PULLAKAHVIT SAISI!
MINIMANI JA TYÖN ARVOSTUS
KEPPIÄ JA...SÄÄSTÖJÄ
176477
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Kyllähän tuollainen motivoi työntekijöitä tekemään "kaikkensa" kaupan eteen. Minimanin myynnin kehitys on Kokkolassa ollut ylivoimainen (prosenteissa mitattuna)koko Kokkolassa olo aikana. Ja jos Kokkolan Minimani tekee ketjun tuloksesta reilusti suurimman osan niin eiköhän se ole myös työntekijöiden ansiota. Herää vain kysymys että miksei tätä ole tehty aikaisemmin? Suht koht varmoista lähteistä kuullut, että kokkolan osuus ketjun voitosta on ollut todella kova ainakin parin vuoden ajan. Mutta hienoa että työntekijöitä "arvostetaan"!!!!
Eihän tuo palkitseminen mikään uusi keksintö ole,aikoinaanhan sitä saattoi saada kultakellon palvelusvuosista,joululahjaboonusta tai palkallista vapaata.Lamavuodet vain jotenkin karsivat tätä käytäntöä,oliko tilanne niin tiukka vai oliko siihen vain helppo vedota,tiedä häntä.Tälläkin hetkellä on olemassa työnantajia,jotka palkitsevat työntekijöitään,on tulospalkkausta,pikku lahjoja ja saunailtoja.On hyvä,että meitä duunareitakin muistetaan.
jos myynnit nousee ku ei täällä oo enää minkäänlaista kilpailua ja hinnat sen ku nousee!!!
Mun edellinen työnantaja tapasi kustantaa koko työporukan K-team päiville...tavallaan se oli muka koulutusta,mutta hauskaa oli ja sai vähän katkoa arkeen!!
Halpahallilaiset pääse kokouksiin.
Ne kokoukset ovat uskonnollisia.En nyt muista mitä lahkoa halpa-halliset edustaa mutta jotain kuitenkin.Ja eihän sinne pääse töihin jos on väärä uskoinen.
Ulkomaille, mutta Halpahallilaiset pääsee taivaaseen.
Kannattaa miettiä.
Eikä halpahalliin päästäkseen tarvi olla lahkolainen.
käy.Miten vois olla mahdollista kun Jeesuksen
opetuksen (ei katollisten)mukaan sapattina eli
lauantaina on lepopäivä.Halpahallilaiset pitävät
vapaan sunnuntaina ei lepopäivänä.Kyllä pitkän
perjantain jälkeen tulee sapatti,vai mitä?
väsynyt retkahti,otettiin avosylin takaisin.
halpahallista ois tullu kenkää???????
Ei kai se jumala oikeasti katso vapaapäiviäsi, tai kirkkoa johon kuulut, tai työtä jota teet, vaan sinua ihmisenä.
Viinaan, huumeisiin, varastamaan, pedofiliaan, tappamaan, mihin retkahti?
happislaiset sitten meinas päästä etuaikaan taivaaseen,kun ei oikeen oltu kiinnitetty huomiota kattorakenteisiin
Minimanin työntekijöillä on hauskat työasut!
Miespuoliset työntekijät näyttää varsinaisilta tohvelisankareilta pyjamissaan! Sais mulle tarjota 3kk. Thaimaan matkan et sinne menisin töihin!
Eikö työn arvostus näy palkkana?
Mikä kumma se on nykyään kun palkkaa vastaan mennään vain työpaikalle, jotta töitä tehtäis pitää saada vielä bonukset, lisät, palkkiot, matkat....
Ennen vanhaa työstä maksettiin palkkaa ja sillä selvä.
jos oot jollain palvelu alalla, niin eipä ole palkassa hurraamista ja kaikilla ei ole varaa kouluttaa itseänsä insinööriksi jne..., muuten yhdyn edelliseen. Mutta yleensä se menee niin että mitä isommat on tulot sitä paremmat on edut ja bonukset. jonkun on se perustyö silti tehtävä, kaikki ei voi olla johtajia.
Vakkarit saa vaikka mitä etuuksia, mutta mitä saa kesätyöläiset jotka hoitavat esim. juhannuksen ja venetsialaiset ja yleensä myös joulun ja uudenvuoden? Lämmintä kättä ja huonot joululahjat. Toivois että ne "vakituiset" ekstratkin saisivat jotain palkkiota hyvin tehdystä työstä... Kaupan alalla varsinkin on paljon opiskelijoita jotka tekevät pyhinä todella paljon töitä ja ilman heitä ei kaupan tulos olisi sitä mitä se on. Eli hattua myös heille. Eivätpä he pääse "bonuksille"....
on työpaikkoja jossa huomioidaan samallalailla kesätyöntekijät kuin vakkari porukkakin.kaikki saavat samat etuudet.työnantaja arvostaa henkilökunnan työpanosta.