Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaija L

    Voisitko katsoa minunkin tulevaa? Miten parisuhde, miten perhe? Lapsemme syntyy kesällä. Miltä kesä näyttää pikkuisen kanssa? Kumpaa sukupuolta lapsi on? Entä työ, palaanko nykyiseen paikkaani äitiysloman jälkeen? Työnantajani on ollut ilkeä minua kohtaan, vaikka olen koettanut hoitaa työni hyvin ja tunnollisesti. Näetkö mistä se johtuu?
    2171
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Parisuhde/perhe ok. Lapsen sukupuolta en kykene tietämään. Rakastavat ja hyvät vanhemmat lapsi saa, eli alkusopeutumisen jälkeen nautitte vanhemmuudesta, hyvin sujuu ok.

    Työnantajasi purkanut omia paineitaan sinuun, työntekijäänsä.Sinun työpanos ei liity asiaan.Lakkaa pähkäilemästä asiaa johon sinulla ei osaa ei arpaa, ratkaiskoon omat paineensa itse tämä työnantaja. Eli anna ilkeyksien valua kuin vesi hanhen selästä.

    Äitiyslomasi aikana sinä teet päätöksen itse menetkö tähän työpaikkaan vai katsastatko muuta,
    äitiyden myötä itsevarmuus lisääntyy.

    Ei muuta tullut mieleen, onnea perheenlisäyksestä ja onnellista kesää upouuden vauvvelinne kanssa!

    Äänestä

    • Kiitos kun vastasit, arvostan sitä. Siunausta sinulle!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Töpö kirjoitti:

    Voisitko katsoa minunkin tulevaa? Miten parisuhde, miten perhe? Lapsemme syntyy kesällä. Miltä kesä näyttää pikkuisen kanssa? Kumpaa sukupuolta lapsi on? Entä työ, palaanko nykyiseen paikkaani äitiysloman jälkeen? Työnantajani on ollut ilkeä minua kohtaan, vaikka olen koettanut hoitaa työni hyvin ja tunnollisesti. Näetkö mistä se johtuu?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu