Silmäilinpä, katselinpa itseään viimevuotista KELAn työttömyysturvaopusta eli asiakasopasta... Huomasin - huom! ensimmäistä kertaa - siinä maininnan siitä, että soviteltua työttömyysturvaetuutta voidaan hakijalle maksaa myös arvioidun palkkatulon mukaan silloin, jos virallisen palkkatositteen odottamiseen kuluisi kohtuuttomasti aikaa.
Ja minä kun olen kärvistellyt palkkatositteita ja KELA-korvauksiani odotellen, olenpa hätyytellyt palkkatoimistojakin nopeuttaakseni tositteitten saamista. En tosin tiedä, miten kauan tämä ´oma palkka-arvio`-käytäntöä on KELAssa sovellettu. Mutta olen kuitenkin tähän asti käsittänyt niin, ettei KELAsta tipu soviteltua työmarkkinatukea milloinkaan, ennen kuin viralliset palkkatositteet on sinne toimitettu.
Joitain työtilaisuuksia olen hylännytkin, koska olen ollut epävarma palkkatositteitten saamisesta.
Turhaanko, suottako olen huolta kantanut?
Ja minä kun olen kärvistellyt palkkatositteita ja KELA-korvauksiani odotellen, olenpa hätyytellyt palkkatoimistojakin nopeuttaakseni tositteitten saamista. En tosin tiedä, miten kauan tämä ´oma palkka-arvio`-käytäntöä on KELAssa sovellettu. Mutta olen kuitenkin tähän asti käsittänyt niin, ettei KELAsta tipu soviteltua työmarkkinatukea milloinkaan, ennen kuin viralliset palkkatositteet on sinne toimitettu.
Joitain työtilaisuuksia olen hylännytkin, koska olen ollut epävarma palkkatositteitten saamisesta.
Turhaanko, suottako olen huolta kantanut?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kyseinen pykälä on tehty idioottien työantajien takia (yleensä pikkufirmat, joissa palkanlaskenta on niin ja näin). Tällöin palkan/laskelman voi saada kuukauden myöhässä.
Normaalisti kerran kuussa/2 viikon välein saatavaa palkkaa säääntö ei koske.
Eli työttömyysajan ilmoituksen mukana kuuluu olla
ilmoitusajalta saatu palkka.
Jos lappu on esim ajalta 0104-300406 ja palkkalappu on saatavilla viikon sisällä kauden päättymisestä, ei kyseistä
'palkka-arvio' menettelyä tarvita.
Täytyy olla melkoisen aataminaikuinen palkanlaskentasysteemi firmassa, jos näitä kuitteja pitää viikkoja odotella.
Sama menettely on käytössä myös työttömyyskassoisssa. Sielläkin tuet lasketaan kuittien, eikä mustatuntuu arvion perusteella.
olin siis yli puol vuotta ilman palkkaa ja kelankaan
lastenhoidon tukea en työttömyyden alkaissa saanu ku ei ollu palkkatodistuksia. työnantaja ku jätti palkan maksamata ja jäin pois työstä sen takia. no onneks liitto tuli hätiin, tosin ammattiliittokin oli aika voimaton kun en ollut säästäny tuntilappuja
ja piirturin kiekoja. mut sit tulikin puolen vuoden potti..