äitiysloma

eli työskentelen ravintola-alalla ja olen kuullut että meiltä töistä joutuu heti ns. "erityisäitiyslomalle" kun ilmoittaa työnantajalle. eli siis pitäs vissiin melko alkuvaiheessa ilmottaa kun ei sais työskennellä ollenkaan raskaana ollessaan.
Onko jollain parempaa tietoa asiasta, että vois valaista minuakin?
2283
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

jos joudut oleen koko ajan tupakansavussa, eikä muuta työtä voida järjestää, sitten haet erityisäitiyslomaa. selvitä asia kelalta ja neuvolasta saat myös tietoa asiasta.

Äänestä
  • Jos olet raskaana eikä työnantajalla ole tarjota savutonta työtä joudut erityisäitiyslomalle välittömästi, eikä se ole vapaaehtoista vaan täytyy jäädä pois töistä. Hae työterveyslääkäriltä todistus ja kelalta lomake sen kanssa työnantajan pakeille ja täyttäkää ne. Siitä se sitten odotus lähtee...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuleva äppä kirjoitti:

eli työskentelen ravintola-alalla ja olen kuullut että meiltä töistä joutuu heti ns. "erityisäitiyslomalle" kun ilmoittaa työnantajalle. eli siis pitäs vissiin melko alkuvaiheessa ilmottaa kun ei sais työskennellä ollenkaan raskaana ollessaan.
Onko jollain parempaa tietoa asiasta, että vois valaista minuakin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu