eli työskentelen ravintola-alalla ja olen kuullut että meiltä töistä joutuu heti ns. "erityisäitiyslomalle" kun ilmoittaa työnantajalle. eli siis pitäs vissiin melko alkuvaiheessa ilmottaa kun ei sais työskennellä ollenkaan raskaana ollessaan.
Onko jollain parempaa tietoa asiasta, että vois valaista minuakin?
Onko jollain parempaa tietoa asiasta, että vois valaista minuakin?
Vastaukset 2
Vanhimmat
jos joudut oleen koko ajan tupakansavussa, eikä muuta työtä voida järjestää, sitten haet erityisäitiyslomaa. selvitä asia kelalta ja neuvolasta saat myös tietoa asiasta.
Jos olet raskaana eikä työnantajalla ole tarjota savutonta työtä joudut erityisäitiyslomalle välittömästi, eikä se ole vapaaehtoista vaan täytyy jäädä pois töistä. Hae työterveyslääkäriltä todistus ja kelalta lomake sen kanssa työnantajan pakeille ja täyttäkää ne. Siitä se sitten odotus lähtee...