- PELAA KUIN MIES - VOITA KUIN NAINEN !
Tämän huomaa kuulemma jo leikki-iässäPojat ottavat mittaa toisistaan voittaakseen.
Tytöt taas leikkivät ja saattavat muuttaa sääntöjä, jotta jokainen voisi voittaa.
Tämän huomaa kuulemma jo leikki-iässäPojat ottavat mittaa toisistaan voittaakseen.
Tytöt taas leikkivät ja saattavat muuttaa sääntöjä, jotta jokainen voisi voittaa.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kimmokkeen tähän aloitukseen sain juuri ilmestyneestä kirjasta:
Gail Evans: Pelaa kuin mie, voita kuin nainen/Reagme.fi/2006
Evans kehoittaa naisia koventamaan ääntään, mutta kiukku on kuulemma kontrollin menettämistä.
Aggressiivisuuttakin tulee käyttää harkiten
- miestenkin, otaksun ?
Kirstri Paakkanen tuli mieleeni kun ajattelin voittaja-naista. Miehistä mesoajina ja huutajina pelikentällä taas Paperin osapuolet.
Talouselämä-lehti on listannut 100 Suomen vaikutusvaltaisinta naisjohtajaa.
Todella mielenkiintoinen lista
1. Maarit Tolvanen-Koivisto
2. Eija Ailasmaa
3. Maija-Liisa Friman
4. Sari Baldauf
5. Kirsti Paakkanen
Koettakaapa laittaa mietintämyssy päähänne, mitä nuo neljä ensimainittua tekevät ja mitä johtavat ?
Ovatko tuntemattomia suuruuksia ?
...nehän ovat entisiä missejä...
Kummallista. Tutustuin ja huomasin monien olevan Ex-Rouvia!
eräs, jota he eivät diggaa, ei voita koskaan.
Tytöt on tosi julmia.
kuin mies - voita kuin nainen, niin ne on akat sen suunnitelleet ja monesti se toteutuu.
voisiko olla niin, että naisten on vaikeampi delegoida tehtäviä; tekevät (uhrautuvat) mieluummin itse
pehemeä johtaja kaatuu hierargia kysymyksiin
on kahdenlaista "me" henkeä
sopivasti delegointia, onnistunut hierargia ( auktoriteetti säilynyt)
ja asiat asioina ...tunteet ja päätöksenteko
pitäisi kyetä erottamaan
tai ainakin erittelemään
vai?
lopuksi kysymys mies-nainen asetelmasta?
esim. urheilussa on joukkue-yksliöljeja
riippuu henk.koht. ominaisuuksista millaiseen lajiin soveltuu
kummassakin vaaditaan omanlaisensa ominaisuudet
yksilölajissa panokset ja vastuu-riskit tietenkin kasautuu
"yksilöllisemmin" ja vastaavasti saavutukset myös
Joukkuelajissa on osattava "tiimityö",,,sopeuduttava, mukauduttava, alistuttava, tuotava omat lahjansa joukkueen hyväksi,
riskit ym pienemmät, voittokin "jaetumpi"
Naisten "pelaaminen ja johtaminen" taitaa olla aika nuorta kulttuuria ...
ja ne kuuluisat "lasikatot"...
Uskon kuitenkin ettei "pelaa-voita" ole välttämättä "mies-nainen" - vaan persoonallisuus
asetelma
vai?