sairasloma,lukekaa pian

Hei!

voiko sairasloma lappua saada jälkikäteen?ja miten tämä onnistuu? esim jos haluaisin sen tiistailta ja keskiviikolta?
810879
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Sairauslomaa saadakseen potilaan pitää käydä joko lääkärin tai terveydenhoitajan vastaanotolla. Useimmiten lääkäri ei taannehtivia lomatodistuksia kirjoita. Joskushan potilaasta näkee, että sairaus on kestänyt jo muutaman päivän ennen vastaanottohetkeä, ja tällöin lääkäri voi tehdä sairauslomatodistukseen merkinnän tästä havainnosta. Riippuu sitten työnantajasta, hyväksyykö hän tämän todistuksen. Työnantaja yleensäkin päättää, myöntääkö hän sairauslomaa lääkärintodistuksen perusteella ja maksetaanko loma-ajalta palkkaa. Lääkäri ei siis "kirjoita ketään sairauslomalle".
Toisaalta olettaisin, että työnantaja joutuu hankaluuksiin, jos hän ei hyväksy asiallista ja ajoissa toimitettua sairauslomatodistusta vaan koettaa pakottaa työntekijän sairaana työhön. Muistaakseni sairausloma-aikana työskentelevä työntekijä on esimiehen vastuulla.

Äänestä
  • Sairaslomalla töissä olleella ei työpaikan vakuutukset korvaa mitään jos jotain siellä työpaikalla sattuu ja siksi useinkaan työantaja ei edes halua sairasta töihin.

    Äänestä

  • sairaslomalla työpaikalla kirjoitti:

    Sairaslomalla töissä olleella ei työpaikan vakuutukset korvaa mitään jos jotain siellä työpaikalla sattuu ja siksi useinkaan työantaja ei edes halua sairasta töihin.

    Ei pidä paikkaansa. Työnantajalla on lain mukaan mahdollisuus evätä sairausloma ja antaa tilalle korvaavaa työtä. Esim. jalan murtaneelle voidaan antaa sopivaa istumatyötä, jossa jalkaa ei tarvitse rasittaa.

    Eikä se lääkärin antama sairausloma ole ehdoton. Jos työntekijä tuntee olevansa tervehtynyt ja haluaa palata töihin ennen sairausloman päättymistä, voi asiasta sopia työnantajan kanssa yhdessä. Omatoimisesti sopimatta asiasta etukäteen ei töihin kannata mennä.


    Tuosta vakuutuksista ja tapaturmista todennäköisesti suurempi syy miksi yleensä sairauslomat ollaan kokonaan poissa on, että se on maan tapa ja käytäntö. Jos työnantaja ei lääkärin suosituksesta huolimatta myönnä palkallista poissaololupaa ja jotakin sattuu, voidaan tapaturman syy "lukea" tuottamuksellisena, ja koventaa seuraamuksia.

    Äänestä

EI VOI SAADA JÄLKIKÄTEEN! KUKAAN LÄÄKÄRI EI KIRJOITA LOMAA TAKAUTUVASTI.JOKAINEN LOOSERIHAN KÄYTTÄISI SITÄ HYVÄKSEEN.

Äänestä
  • Olen itse saanut kun olin sairaana enkä kyennyt sillä hetkellä lääkärin..

    Äänestä

  • doops kirjoitti:

    Olen itse saanut kun olin sairaana enkä kyennyt sillä hetkellä lääkärin..

    tänään soitat ja kerrot että tiistaina ja keskiviikkona mennäviikolla oli helvetillinen kuumepiikki, mistä se sen pystyy todistamaan. Ei voi kirjoittaa jälkikäteen. Eikä lääkäri saa valehdella, kuulemma! Eikä lääkäri voi kirjoittaa todistuksia (eikä kai yleensäkään mitään) ellei ole tavannut asiakasta kasvokkain (jaa, jatkolomat eri juttu kenties, mutta silloin on jo kerran tavattu ja sovittu, että soita ennen tämän loman loppumista jos ongelma jatkuu niin kirjoitetaan lisää A-todistuksella), sillä kaiken pitää lopulta ja todellisuudessa (ainakin näin väitetään) perustua henkilön tutkimiseen eikä mihinkään kuulopuheisiin"!

    Joooooooooo. Ei voi kirjoittaa jälkikäteen.

    Äänestä

  • dffdfdsfs kirjoitti:

    tänään soitat ja kerrot että tiistaina ja keskiviikkona mennäviikolla oli helvetillinen kuumepiikki, mistä se sen pystyy todistamaan. Ei voi kirjoittaa jälkikäteen. Eikä lääkäri saa valehdella, kuulemma! Eikä lääkäri voi kirjoittaa todistuksia (eikä kai yleensäkään mitään) ellei ole tavannut asiakasta kasvokkain (jaa, jatkolomat eri juttu kenties, mutta silloin on jo kerran tavattu ja sovittu, että soita ennen tämän loman loppumista jos ongelma jatkuu niin kirjoitetaan lisää A-todistuksella), sillä kaiken pitää lopulta ja todellisuudessa (ainakin näin väitetään) perustua henkilön tutkimiseen eikä mihinkään kuulopuheisiin"!

    Joooooooooo. Ei voi kirjoittaa jälkikäteen.

    on todistuksen päiväys 24.11. ja aika jolta todistus annetaan on vaikkapa 13. - 14.11. Jaa? Ei ole pakko hyväksyä tuollaista todistusta.

    Tosin, kirjoittelevathan lääkärit hankalille asiakkaille kaikenlaisia todistuksia, vaikka tietävät etteivät ne mene läpi, katsos silloin asiakas ei syytä lääkäri että "ei kirjoittanut" vaan sitä joka hylkäsi todistuksen. Älyttömiä esim. todistukset että asiakas jonkin ihottuman takia tarvitsee astianpesukoneen sossun toimesta kustannettavaksi - joo, arvaa meneekö läpi! Ei mene, mutta voi kirjoittaa, sillä asiakas syyttää tietysti sitten sossua eikä lääkäriä. Ihan samahan se lääkärille on mitä se paperille pistää, pääasia että itse ei joudu haukuttavaksi!

    Äänestä

lääkärin pakeilla ja hän on sinä nimenomaisena aikana sen taudin todennut, eli olet sairastaessasi ollut lääkärillä, hän on kirjannut käyntisi ja tehnyt taudinmäärityksen, silloin voit pyytää todistuksen, koska olet ollut vastaanotolla.

Mutta ei voi sillä tavalla saada, että soitat ja kerrot lääkärille että voi vee, mä olin viime viikolla kipee, en käynyt terkkarisa, mutta tarvis nyt todistus kun mulla oli siis ihan tajuton nuha ja kuume, että uskot sä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


moona kirjoitti:

Hei!

voiko sairasloma lappua saada jälkikäteen?ja miten tämä onnistuu? esim jos haluaisin sen tiistailta ja keskiviikolta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu