Miten Nokialle? (Saloon)

Onko Nokialla millasia vaatimuksia?!
Miten sinne pääsisi töihin, mitä kautta?!
Salon työkkäri hakee sinne työntekijöitä, voinko hakea sitä kautta, vaikken kuulukaan siihen työkkäriin, vai olisiko jonkin toisen paikan kautta parempi?!
2931
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

-kaksi tervettä kättä
-kaksi tervettä jalkaa (voidaan joustaa)
-tyytyy pieneen palkkaan
-allekirjoitaa työsopimuksen, jossa ei ole irtisanomisaikaa

Voit hakea sekä työvoimatoimiston että henkilöstövuokrausyritysten kautta.

Äänestä
  • Ei umpisokeakaan saa olla! Kyllä siellä silmiä enemmän tarvitaan kun mitään jalkoja... Muuten täydellinen luettelo. Kaksi viimeistä kohtaa tärkeimpänä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


NN85 kirjoitti:

Onko Nokialla millasia vaatimuksia?!
Miten sinne pääsisi töihin, mitä kautta?!
Salon työkkäri hakee sinne työntekijöitä, voinko hakea sitä kautta, vaikken kuulukaan siihen työkkäriin, vai olisiko jonkin toisen paikan kautta parempi?!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu