HP mustekasetti 336 ja 342 (PSC 1510)

Onko kenelläkään kokemusta kasettien uudelleentäytöstä? Mulla toimi hienosti kunnes alkoi kesken tulostuksen itkeä että kolmivärimuste on loppunut eikä suostu tulostomaan vaikka diagnostiikkasivu tulostuukin hienosti. Ilmeisesti kaseteissa on joku mustetason (ja päivämäärän??) tunnistuschippi ja kasetti lopettaa toiminnan tietyn käyttömäärän (ja päivämäärän ?? ) jälkeen. Mitenkähän nuo nollataan vai onko ainoa tapa boikotoida koko merkkiä???
2496
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

en tiedä, mutta lieneekö lexmarkin systeemi samanlainen. Laitteen ohjain laskee tulostusmäärän ja vertaa sitä ko. mustekasetin sisältävän musteen määrään. Lexmarkissa on oikein mittari sitä varten. Kun tulostusmäärä tulee täyteen saattaa laite lopettaa toimintansa tai ainakin herjaa jotakin. Sitä pystyy huiputtamaan kun ottaa kasetin pois ja laittaa saman tilalle jolloin se kysyy onko kasetti uusi tai vanha. Kun ilmoittaa että se on uusi niin luulee että siinä on paljon mustetta ja mittarikin näyttää täyttä mustetasoa.

Äänestä

Näitä kasetteja hämätään laittamalla teippiä kasetin kosketinpintoihin,kaksi eri kertaa ja eri tavalla,ja näin itsetäytetty kasetti luuleekin olevansa uusi täynnä mystetta.Helvetin tyhmiä noi mustekasetit.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pjentti kirjoitti:

Onko kenelläkään kokemusta kasettien uudelleentäytöstä? Mulla toimi hienosti kunnes alkoi kesken tulostuksen itkeä että kolmivärimuste on loppunut eikä suostu tulostomaan vaikka diagnostiikkasivu tulostuukin hienosti. Ilmeisesti kaseteissa on joku mustetason (ja päivämäärän??) tunnistuschippi ja kasetti lopettaa toiminnan tietyn käyttömäärän (ja päivämäärän ?? ) jälkeen. Mitenkähän nuo nollataan vai onko ainoa tapa boikotoida koko merkkiä???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu