Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Karenssiprosessi

    Saako karenssin voimaantulosta ja pituudesta tietää heti siinä työvoimavirkailijan luona, vai pitääkö päätöstä odotella pitempään, tuleeko siitä kotiin joku erillinen päätös? Riittääkö että vie kopion työtodistuksesta, jossa lukee että on irtisanoutunut vai pitääkö tehdä joku erillinen selvitys jossa perustelee irtisanoutumistaan tai täytellä jotain lomakkeita?
    3840
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Et saa heti tietää, erillinen lomake pitää täyttää,jossa ilmoitat miksi olet irtisanoutunut.
    Päätöksenteossa menee kuukauden verran. Omasta irtisanoutumisesta tulee yleensä 3 kk:n karenssi.

    Äänestä

    Karensseista päättää aina työvoimatoimikunta, ei yksittäinen virkailija. Työvoimatoimikunnan käsittely saattaa kestää pitkänkin ajan, riippuu vähän paikkakunnastakin.

    Voi nopeuttaa asiasi käsittelyä, kun ennen työkkäriin menoa kirjoitat valmiiksi työvoimatoimikunnalle selvityksen työstä irtisanoutumisen syystä. Karenssi on tuo kolme kuukautta.

    Äänestä

    Karenssin välttää vain, jos työnantaja irtisanoo tuotannollis-taloudellisista syistä.

    Mitkään perustelut ei auta ja sääliä ei tunneta. Työvoimatoimikunta on työnantajien ja työvoimaviranomaisten miehittämä ja päätöksen sen mukaisia.

    Karenssi tulee vaikka työnantaja olisi irtisanonut laittomasti. Se on sitten työttömän asia riitauttaa asia ja hakea korvauksia oikeusteitse.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    TTT kirjoitti:

    Saako karenssin voimaantulosta ja pituudesta tietää heti siinä työvoimavirkailijan luona, vai pitääkö päätöstä odotella pitempään, tuleeko siitä kotiin joku erillinen päätös? Riittääkö että vie kopion työtodistuksesta, jossa lukee että on irtisanoutunut vai pitääkö tehdä joku erillinen selvitys jossa perustelee irtisanoutumistaan tai täytellä jotain lomakkeita?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu