nämä työvälittäjät on toisaalta perseestä, ne estää työnhakijan ja työn antajan kohtaamisen heti ensitilassa. ei saa heti suoraa kontaktia itse ottamalla yhteyttä. perinteinen työvoimatoimisto on parempa.
itse ole tutustun näiden adeccojen yms tarjontaan työnantajille. mitään niistä ei kuulu eikä tiedä minne ja koska on edes tietoja laitettu.
ja kun työnhakija soittaa niin ensisijassa kaikkein tärkein asia on juuri tämä ensikontakti jonka työn antja saa työnhakijalta. miten asia esitetään yms. nämä turhat palvelut siis estää ätmän kohtaamisen ja esittely työntekijästä voi olla hyvin kyyninen eikä saa suoraa kuvaa mikä tämä hakija oikeesti on. miltä se kuulostaa ja miten se hakija esittää asian. eikä hakija pääse käsitykseen siitäkään miten työn antaja ottaa hakijan vastaan. toi paperin kanssa tehty ilmoitusluontoinen esitellä työnhakija ei vaan ole se kaikkein paras.
itse ole tutustun näiden adeccojen yms tarjontaan työnantajille. mitään niistä ei kuulu eikä tiedä minne ja koska on edes tietoja laitettu.
ja kun työnhakija soittaa niin ensisijassa kaikkein tärkein asia on juuri tämä ensikontakti jonka työn antja saa työnhakijalta. miten asia esitetään yms. nämä turhat palvelut siis estää ätmän kohtaamisen ja esittely työntekijästä voi olla hyvin kyyninen eikä saa suoraa kuvaa mikä tämä hakija oikeesti on. miltä se kuulostaa ja miten se hakija esittää asian. eikä hakija pääse käsitykseen siitäkään miten työn antaja ottaa hakijan vastaan. toi paperin kanssa tehty ilmoitusluontoinen esitellä työnhakija ei vaan ole se kaikkein paras.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Soitin Opteamille kun hakivat työntekijää yhteen paikkaan. Kävin juttusilla enkä kokenut olevani haastattelussa, pikemminkin kyseessä oli keskustelu. Sanoivat että katselevat sen ja seuraavan viikon ja ottavat ehkä yhteyttä. Meni pari tuntia ja soittivat että joku tehdaspäällikkö haluaa tavata minut.
Riippuu ehkä siitä millaisen kuvan jätät/annat itsestäsi, miten suhtautuvat. Jos peruskoulun käynyt menee kertomaan että ei napostellut amikset, huolin töitä niin voi olla että eivät innostu mutta eri asia on jos ammattikoulutettu ja muutaman vuoden työkokemuksen omaava kaveri menee kertomaan olevansa käytettävissä..
kyllä on todellakin omituisia noi firmat, pari vuotta sitten ku opteam(muistaakseni) haki porukkaa, täytin hakemuksen netissä ja kerkesin jo unohtaa koko asian kunnes noin vuoden kuluttua hakemuksenjätöstä sieltä soitettiin että olis töitä pariks päiväks..onks niillä oikeesti niin pitkä jono vai soitteleeko ne ihan randomisti porukalle?? kunkuiteskin oli tuolloin ko. alan työkokemusta n5 vuotta..
käys opteam sivuilla, siellä on todella huonosti työpaikkoja ainakin eli jos hakijoita on 500kpl ja paikkoja 20 niin tämä systeemi kaatuu mahdottomuuteen.
ne kehui että saivat just 3 trukkikuskia töihin, mikä ylpeys tämä on tän päivän trukkikuskit = lemppaajia kullä niitä saa ilman opteam systeemejäkin jos vaan kroppa on sellainen että ei ole selkä tms vaivoja ollut mitkä voi puhjeta uudestaan ko repimisellä. näin esimerkkinä
joo niinhän se on mutta tarkoitin nyt sitä että jos haetaan tiettyyn päivään mennessä työntekijöitä johonkin nimenomaiseen paikkaan nii miks helvetissä sitten soitellaan vuoden perästä ja tarjotaan jotain parin päivän settiä. emmävaantajuu..vai onks kotkassa oikeesti niin paljon porukkaa jolla ei ole mitään koulutusta ja duunia ni opteam tms. voi koittaa tarjota mitä ikinä mieleen tulee kun joku epätoivonen sen paikan ottaa kuiteskin..
huonosti kotkassa on huonosti koulutettua väkeä. johan se kertoo että täällä on samat linjat vuosikymmenestä toiseen, paitsi että karhulan sähkö ja metalli loppui jo ajat sitten eli mahdollisuuksia vähemmin.
tänne ei tuoda uusia opintoaloja eikä kaikille aloille lähellekään ole edes koulua joten työpaikat on kouluttanut omiaan jotka alkaa kyllä olla vähitellen eläkeukkoa monessa paikassa. mutta uusia koulutetaan kuitenkin liian vähän.
ei kotkassa ole kovinkaan suurta mahdollisuutta saada kunnon ammattia ei koulun takia eikä työpaikkojen eli silloin ne paskahommat jää just näille normaali rividuunareille. kumpa edes sellaisia sais itse olen mättänyt hakemuksia kymmenittäin mutta eipä vielä ole mitään ilmaantunut eteen...
mutta järjetöntä se kyllä on että jos hakee jonnee tiettyyn niin vuoden päästä ilmoitetaan muutaman päivän duunista, oikeestaan alle 3kk juttuja ei kannata ottaa edes vastaan koska lyhyempiä työtodistuksia ei juurikaan kukaan arvosta.
Toinen homma on jos näistä toimistoista koittaa saada jotain lisätietoja työstä niin siellä joku täti lukee vittu samat asiat ku esim. ilmotuksessa eikä irtoo mitään muuta tietoo kyseisestä työstä. perseestä!!!
sisäpiiriä, ne ei halua että joku työllistyy niiden ohi sinne vaikka eivät palkasta vedäkkään välistä.
pitää olla oikean puolueen passi taskus niin ehkä sitten saa tietoa, tai no ei sitä tätiä pitää saunottaa, juottaa muonittaa ja naida. ja vielä jos on paljon rahaa niin homma pelaa. ehkä tutuilleen ne järkkää parhaat työt koska voivat vaikuttaa siihen hyvin ja tehokkaasti. muut saa niitä lemppaus ja 3 päivän ihmetäitä, ja sitten kehutaan että homma toimii hienosti.
Ihan totta, en itse ole kyseisiä liikkeitä/työvoimatoimistoakaan käyttänyt, mutta en jaksa ymmärtää mitä hel..tin virkaa kyseisillä yrityksillä on. Voisihan tuon "tutustumisen" hoitaa vaikka lehtipalstalla!! ilman välistävetäjiä
Ymmärrän että tuollaiset vuoden päästä yhteydenotot on ihan perseestä, mutta tollasen firman kautta mun vaimo meni töihin ja sitten parin kuukauden päästä sai siitä vakkariduunin! Että Työmies on oikeassa, ihan tapauskohtainen juttu. Nehän on YRITYKSIÄ, eikä mikään työkkäri. Eikai ne laita ketä tahansa töihin. Ja toisekseen, ei kaikille vaikka olis hyväkin työntekijä, edes riitä töitä. Hakijoita varmasti on!
Enpä itse ole Opteamissa suurempia vikoja huomannut. Sen kautta olen töissä ollut muutaman kuukauden ja palkkakin on ihan mukava. Kaikki on tietysti tapauskohtaista.
Kävin yli kuukausi sitten haastattelussa ja minut hyväksyttiin-osaan suunnilleen kaikki kaupan hommat, kokemusta on melkein 20v.Ei mitään muuta tarjottu kun kassakoulutusta,mitä ei kiinnostanut.Onneks on toinen duunipaikka,muuten en tulisi toimeen. Akka soitti pari kertaa kys. koulutuksesta juuri kun olin töissä enkä voinut vastata ja minulle annettiin lemput samantien,koska en vastannut puhelimeen, ennen kun talolle ehdin edes tehdä tuntiakaan--luvattiin hommia,varsinkin ennen joulua niin maan perusteellisen paljon!! =( Ketuttaa kun odottaa mielenkiintoisia keikkoja ja firma mainostaa ja kehuu ittensä,ja todellisuudessa niillä ei ole muuta kuin kassaduunia-mitä mä kokemuksillani kassalla teen????Humpuugia!EN TODELLAKAAN SUOSITTELE!!!!!!!!!
osa yrityksistä ei voi/ halua itse rekrytoida, ja nämä ovat ko tyypin välitysfirmojen asiakkaita. moni kuitenkin vakinaistuu jos osoittaa kykynsä (tiedän tämän, koska meillä on ollut A:sta vuokraväkeä)
sitten ei sovi unohtaa, että jotkut näistä tekevät myös suoraa rekrytointia, ei siis vuokratyötä.
ei mikään firma ota ketä tahansa töihin, edes vuokratöihin. sinä valittaja tule kalliiksi poissaoloinesi, koska silloin välittäjäfirma joutuu maksamaan palkat jne, mutta ei saa asiakasyritykseltä (siis siltä, jossa työn teet) euroakaan tältä ajalta
Itse olen ollut tekemisissä tiiviistikin ko. vuokra- ja rekrytointitoimintaa harjoittavien yritysten kanssa ja asiasta jotain tiedän.
Ensinnäkin hieman realiteettia kaivattaisiin myös hakijoilta. Jos isolla esim. vuokratoimintaa harjoittavalla yrityksellä on monta kymmentätuhatta hakijaa lisoitllaan on käytännön mahdottomuus kontaktoida jokaista. Se, että jätät hakemuksesi yrityskelle ja makaat sohvalla odottelemassa työelämänseikkailuja ei vaan nyky-yhteiskunnassa toimi.
Lisäksi vaikka sinulla olisi kokemusta kymmeniä vuosia, mutta olemuksestasi ja käyttäytymisestäsi huokuu negatiivisuus niin luultavasti turha odottaa työhönkutsuja....näitä kuulemma tulee eteen päivittäin.
Lisäksi pitää muistaa, että etenkin vuokratoimintaa harjoittavat yritysket toimivat pitkälle omien asiakkaidensa ehtojen mukaan. Esim. se, että työkeikka peruuntuu ennenaikaisesti on harvoin, jos ikinä, työvoimaa vuokraavasta yrityskestä kiinni. Perusteluna tälle, että työntekijät jotka ovat töissä vuokralla tuovat aina rahaa ko. yrityskelle ja heidän intresseissään ei ole laittaa työntekijöitä "pihalle".
Vuokraustoiminnan ongelmana on yhtenäisten lakien ja säännösten puute, jolloin myös toimintamallit ovat varsin kirjavia ja "yksityisyrittäjiä" riittää.
Sä olet varmaan joku näistä op-teamin haastattelijoita kun olet niin mielipiteitäsi täynnä!!
Samaa se mulle, hyvä että joku on huonoonkin tyytyväinen. Mä vaadin sentään työpaikastani viihtyvyyttä, mahd.kommunikointiin-ei sitä että joku ämmä päättää ja pistää pois listoilta kun en heti vastaa puh. toisella työpaikallani-eli mun nykyistä työpaikkaa ei kunnioiteta---väärä firma. Enpä tarvi vaihtaa työpaikkaa huonompaan!!!
Goodbye! M...................*
itse olin tuolla opteamin työhaastattelussa ja minulla oli kaikki tarvittavat todistukset ammattikoulusta ja töistä missä olen ollut valmistumisen jälkeen ja koulu aikana.
Haastettelu meni hyvin, mutta kun soitin parin päivän päästä uudestaan niin, oli naisella toinen ääni kellossa ja totesi että sinun näköiselle henkilölle emme voi tarjota työtä. jumankauta että minua otti päähän tuollainen..ilmeisesti mustaa pitkää tukkaa ei hyväksytä opteamille.
Olen kuitenkin naipuoleinen ihminen enkä omista mitään lävistyksiä tai tatuointeja naamassa. kuitenkin ihminen tyrmätään se takia mitä musiikkia kuuntelee ja omistaako mustat hiukset.
muista reksryistä olen saannut työtö silloinkin kun oli lävistyksiä naamaassa.