||| Kun väsymys iskee töissä... |||

Mulla on Trileptal-lääkitys ja sillä olen pysynyt kohtauksetta. Sivuvaikutuksena on livä väsymys päivisin. Jos nukun yöllä huonommin, on olo jo aamulla aika väsynyt ja Trileptal vain korostaa väsymyksentunnetta. Loppupäivästä töissä alkaa valot sammumaan ja tekisi mieli mennä kotin nukkumaan, koska pelkään kohtausta enkä pysty tekemään järkevästi hommia.

Mutta mun töistä kun ei voi olla noin vain pois, pitää olla lääkärintodistus tai palkkaa jää tulematta. Ja se sattuu, koska nytkin pärjään juuri ja juuri. Pitääkö minun siis puolikuolleena alkaa varaamaan aikaa lääkäriin ja mennä kotiin nukkumaan? Kirjoittaako lääkäri vielä illalla virkeälle potilaalle lääkärintodistuksen väsymyksestä? Entä sitten maanantaiaamuna? Nyt olen sinnitellyt tajun rajamailla tappiin asti ja ajellut sitten autolla kotiin... :( Vielä ei ole tapahtunut mitään, mutta ehkäpä jokin päivä pamahtaa!

Miten te olette hoitaneet työnantajanne kanssa tämän asian? Menettekö aina töihin vaikka kuinka väsyttäisi?
231797
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

tuo kaatava väsymys.
Avh -04 ja päälle yksi kouluristuskohtaus. Trileptaalia söin reilun vuoden. Ja voi pojat sitä väsymystä. Olin niin onnekas,että saatoin palata töihin, mutta helppoa se ei ollut. Puhuin pomolle mistä väsymys johtuu ja se ei lähde nukkumalla. Luulenpa, että nukuin jopa silmät auki :)
Olin tottunut pitkiin työmatkoihin, mutta enää se ei tullut kuuloonkaan. Vuokrasin kämpän työpaikkakunnalta ja siitä hyvästä verottaja iski riskit mätkyt. Kiitti vaan.
Nyt syön Lyricaa kipuun ja väsymys on huomattavasti helpottunut.

Äänestä

Jos työntekijän työkyky alenee pysyvästi yli 30%, hänet voidaan irtisanoa. Sitten voikin nukkua päivät pitkät kotona. Työtä ei ole tarkoitettu nukkumateille!

Äänestä
  • Jos joku tekee töitä, niin aina sitä sairastuu. Sulla on oma sairautesi ja epilepsiaa sairastavalla oma. Nukkuessa on varmaan vaikea tehdä töitä ja sanoisin, että jos töissä väsyttää, niin ainakin minun työnantaja antoi alussa minulle luvan jäädä pois. Todellisuussa ja käytännössä tosin sitten kävi niin, että sairaspoissaolot kävivät työnantajalle vaikeaksi, vaikka niin ei pitänyt olla. Sen jälkeen alkoi pitkällinen valitus kaikesta ja savustaminen, jossa itse työnantajanikin sairastui... en ota siitä itselle täyttä kunniaa, sillä mielestäni hän oli se kusipää.

    Laki sanoo näin: Irtisanoa ei saa sairauden vuoksi.

    En ole kuullut mistään 30 % alentumasta ja jos sellainen olisikin, niin tuollainen alentuma on vaikea mitata. Tuolla perusteella jokainen tupakanpolttaja tai alkoholia liikaa käyttävä pitäisi irtisanoa. Tupakoitsijat käyttävät 30 % työajasta monesti tupakointiin.

    Äänestä

  • Säännöllinen työteho putosi "lääkehumalassa"
    sen 30 % ainakin ja tuli muitakin kuin väsymys vaiva. Kun nyt olen eläkkeellä jaksan satunnaisia töitä 120% teholla eli eläkekkeellä on tervehdyttävä vaikutus sairaille mikä sen tarkoitus onkin. pyrkikää samaan oman itsenne takia.

    Äänestä

  • vhoiepi kirjoitti:

    Säännöllinen työteho putosi "lääkehumalassa"
    sen 30 % ainakin ja tuli muitakin kuin väsymys vaiva. Kun nyt olen eläkkeellä jaksan satunnaisia töitä 120% teholla eli eläkekkeellä on tervehdyttävä vaikutus sairaille mikä sen tarkoitus onkin. pyrkikää samaan oman itsenne takia.

    120 % ei ole olemassa, kun 100 % on jo täydet. Joten lakkaa tollanen höpsötys, jos yrität vaikuttaa asialliselta.

    Sinänsä varmasti noita prosentteja käytetään määriteltäessä työkyvyttömyyttä, vaikka eihän ratkaisijakaan niistä pääse helposti päätökseen.

    Eläkeratkaisu on erinomainen, jos ei töihin pysty. Siitä olen täysin samaa mieltä. On turha kituuttaa töissä etenkin, jos on ollut töissä jo tarpeeksi aikaa ja palkka on ollut hyvä ja voi elää eläkkeellä ja sen lisäksi todellakin saa ansaita lisää, jos jaksaa.

    Itse en suosittele nuorille ja huonopalkkaisille työkyvyttömyyseläkettä taloudellisista syistä, sillä eläkeprosentteja ei ole karttunut ja palkan pienuuden vuoksi eläke jää pieneksi. Kuntoutus onkin nuorelle ehdottomasti parempi vaihtoehto ja kun syrjäyttää hänet eläkkeelle, jos vielä kuntoutusmahdollisuuksia on. Sinällään tosiasioiden myöntäminen on varmasti vapauttavaa ja mm. itselläni on aika lähellä tuo, että heitän hanskat tiskiin ja alan oloneuvokseksi. Näin nuorena ja työstä omanarvontuntoa ammentavana en vielä luovuta, vaikka nuoralla tanssin.

    Äänestä

  • Jos työkyky alenee pysyävästi 30% niin voidaan irtisanoa. oLetko ihan varma, että tuollainen pykälä on olemassa??????????????????

    Äänestä

Ongelmia: Lääkärintodistusta on tosiaan vaikea hankkia, jos on nukahtanut ja väsynyt. Silti se on ymmärrettävistä syistä välttämätön. Ehkä jopa kannaltasi hyväkin, että lääkäri voisi tarkistaa tilannettasi?

Sairauden takia ei voi irtisanoa, mutta eihän sitä pelkästään väsymyksen takia voi jättää töihin menemättä, vaikka olisi kohtauksen pelko. Epilepsiaan varmaan liittyy monella olennaisena osana se kohtauksen pelko ja terveetkin ihmiset menevät väsyneenä töihin. Tuosta autolla ajamisesta sitten väsyneenä ja enemmän vaaraksi liikenteelle olen kyllä sitä mieltä, että et itseasiassa edes lain mukaan saa mennä töihin ainakaan autolla, jos olet niin väsynyt, etä vaarannat omaa ja etenkin muiden henkeä ja terveyttä. Tuossa teet jo lähellä rikosta olevan teon.

Jos olet lukenut, niin lääkkeet väsyttävät, mutta tilanne korjaantuu ja moni on niin masentunut,että jopa sen takia väsyttää. Toistan: Varmasti kaikki ollaan väsyneitä ja mene todellakin vaikka linja-autolla töihin, jos voit saada kohtauksen. Tuntuu, että harkintakykysi on hieman pettänyt ajaessasi autolla, vaikka on tunne kohtauksesta. Tripleptani yhteydessä jotkut puhuivat suolan käytöstä, että se auttaa jaksamaan... kuntoilu varmaan auttaa myös ja vaikuttaa, että oikeasti sun pitäisi käydä lääkärillä, jos ongelmat noin pahat.

Äänestä
  • Ilman lääkärintodistusta meillä ei saa olla pois töistä. Tulee varoituksia ja palkasta pidätetään osa pois. Ei ole kivaa, kun kk-palkka ei toteudukaan ja pitää maksaa vuokra, ruoka, vakuutukset, bensa jne.

    Bussilla ei pääse töihin eikä ole tosiaankaan varaa vuokrata kämppää lähempää.

    MITÄ IHMETTÄ MÄ VOIN TEHDÄ?????!!!!!!!!!!!!

    Äänestä

  • Trileptalisti kirjoitti:

    Ilman lääkärintodistusta meillä ei saa olla pois töistä. Tulee varoituksia ja palkasta pidätetään osa pois. Ei ole kivaa, kun kk-palkka ei toteudukaan ja pitää maksaa vuokra, ruoka, vakuutukset, bensa jne.

    Bussilla ei pääse töihin eikä ole tosiaankaan varaa vuokrata kämppää lähempää.

    MITÄ IHMETTÄ MÄ VOIN TEHDÄ?????!!!!!!!!!!!!

    Itselläni oli melko sama tilanne eli
    aamu - ja iltapäivisin olin puoliunessa
    töissä ja hyvä,
    kun tajusin mitä työkaverit puhuivat.
    Näin jaksoin reilun vuoden ja kohtauksia
    alkoi tulemaan oikein urakalla ja
    isoja sellaisia.
    Pitkään kesti ennen kuin sopivat lääkkeet löydettiin,
    joten ennen kuin on liian myöhäistä ota sairaslomaa ja Trileptalin voi vaihtaa Apydaniin.
    Sama vaikuttava aine,
    mutta paremmin siedettävä ja ehkä ei
    sinua väsytä niin paljoa ?
    Jos et kohtauksia saa niin voisiko annostasi hieman pudottaa matalemmaksi ?

    Äänestä

  • Trileptalisti kirjoitti:

    Ilman lääkärintodistusta meillä ei saa olla pois töistä. Tulee varoituksia ja palkasta pidätetään osa pois. Ei ole kivaa, kun kk-palkka ei toteudukaan ja pitää maksaa vuokra, ruoka, vakuutukset, bensa jne.

    Bussilla ei pääse töihin eikä ole tosiaankaan varaa vuokrata kämppää lähempää.

    MITÄ IHMETTÄ MÄ VOIN TEHDÄ?????!!!!!!!!!!!!

    Niin tuo ongelma ratkeaa. Kun töistä ei saa olla pois ilman lääkärintodistusta, on se hommattava. Siksi juuri myös ajattelin, että Sinun on parempi mennä lääkärille.

    Käsittääkseni jokainen joutuu maksamaan vuokran yms. Jos rahat ei riitä on viimesijainen paikka sosiaalitoimisto, jossa on kyllä kunnasta vaihdellen vaihtelevaa palvelua. Sanoinsin jopa, että riippuen asuinalueesta eli kaupunginosasta.

    Koska viisaus on tosiasioiden myöntäminen, niin hanki lääkärintodistus. Ei ole ollenkaan tavatonta, että ihmiset joutuvat hankkimaan todistuksen työnantajalle poissaolostaan. Voit varmaan itsekin kuvitella, että jos olisit työnantaja ja työntekijäsi sanoisi, että tarvii rahat, mutta ei ei jaksa kuin nukkua, niin jo terveydellisistä syistä on parempi hankkia se lääkärintodistus. JA kun tilanne on, että se tarvitaan jokatapauksessa, niin se on sitten vaan hankittava, jos tarvitsee sairaspoissaolon.

    Tilanteesi vaikuttaa epätoivoiselta ja senhän voi aiheuttaa lääkitys, epilepsia tai mm. masennus. Väsymyksestä kärsii moni ja nukahtamista auton rattiin kyllä tapahtuu, mutta oikeasti jätä se ajaminen, jos tuntuu, että nukahdat.

    Toivottavasti kirjoituksessani oli jotain neuvojakin.

    Äänestä

  • Trileptalisti kirjoitti:

    Ilman lääkärintodistusta meillä ei saa olla pois töistä. Tulee varoituksia ja palkasta pidätetään osa pois. Ei ole kivaa, kun kk-palkka ei toteudukaan ja pitää maksaa vuokra, ruoka, vakuutukset, bensa jne.

    Bussilla ei pääse töihin eikä ole tosiaankaan varaa vuokrata kämppää lähempää.

    MITÄ IHMETTÄ MÄ VOIN TEHDÄ?????!!!!!!!!!!!!

    Terv.as:n lääkärit eivät välttämättä kirjoita s-lomaa epin väsymyksen takia,
    joten se aika kannattaa varata Neurologille
    jolla käyt.
    Jos aikaa ei heti ole saatavilla niin muitakin neuroja siellä varmasti on talossa töissä.

    Yhdyn Hugon neuvoihin ja jätä autolla ajamiset.

    Äänestä

  • Hugo kirjoitti:

    Niin tuo ongelma ratkeaa. Kun töistä ei saa olla pois ilman lääkärintodistusta, on se hommattava. Siksi juuri myös ajattelin, että Sinun on parempi mennä lääkärille.

    Käsittääkseni jokainen joutuu maksamaan vuokran yms. Jos rahat ei riitä on viimesijainen paikka sosiaalitoimisto, jossa on kyllä kunnasta vaihdellen vaihtelevaa palvelua. Sanoinsin jopa, että riippuen asuinalueesta eli kaupunginosasta.

    Koska viisaus on tosiasioiden myöntäminen, niin hanki lääkärintodistus. Ei ole ollenkaan tavatonta, että ihmiset joutuvat hankkimaan todistuksen työnantajalle poissaolostaan. Voit varmaan itsekin kuvitella, että jos olisit työnantaja ja työntekijäsi sanoisi, että tarvii rahat, mutta ei ei jaksa kuin nukkua, niin jo terveydellisistä syistä on parempi hankkia se lääkärintodistus. JA kun tilanne on, että se tarvitaan jokatapauksessa, niin se on sitten vaan hankittava, jos tarvitsee sairaspoissaolon.

    Tilanteesi vaikuttaa epätoivoiselta ja senhän voi aiheuttaa lääkitys, epilepsia tai mm. masennus. Väsymyksestä kärsii moni ja nukahtamista auton rattiin kyllä tapahtuu, mutta oikeasti jätä se ajaminen, jos tuntuu, että nukahdat.

    Toivottavasti kirjoituksessani oli jotain neuvojakin.

    Kirjoittaako lääkäri VÄSYMYKSEN takia sairaslomaa??

    Eli 11 €/päivä??

    Äänestä

  • Lääkärintodistusta kirjoitti:

    Kirjoittaako lääkäri VÄSYMYKSEN takia sairaslomaa??

    Eli 11 €/päivä??

    Tarkoitin siis, että varmaan siihen väsymykseen voi olla joku syy, jonka voisi tutkia. T. Ei lääkäri, mutta tuskin sitä kysymättä sinäkään tiedät.

    Äänestä

  • sauvatar kirjoitti:

    Terv.as:n lääkärit eivät välttämättä kirjoita s-lomaa epin väsymyksen takia,
    joten se aika kannattaa varata Neurologille
    jolla käyt.
    Jos aikaa ei heti ole saatavilla niin muitakin neuroja siellä varmasti on talossa töissä.

    Yhdyn Hugon neuvoihin ja jätä autolla ajamiset.

    Neurologi on toisella paikkakunnalla ja matkaa on kymmeniä kilometrejä. Ja julkisilla ei pääse.

    Eli pitänee ajaa autolla sinne, jos saan ajan samalle päivälle. Takautuvasti tuskin kirjoittavat?

    Äänestä

  • Trileptalisti kirjoitti:

    Neurologi on toisella paikkakunnalla ja matkaa on kymmeniä kilometrejä. Ja julkisilla ei pääse.

    Eli pitänee ajaa autolla sinne, jos saan ajan samalle päivälle. Takautuvasti tuskin kirjoittavat?

    sen päättää kirjoittaako takautuvasti vai ei.
    Itse olen saanut s-lomani myös takautuvasti
    ja jos ei laita suoraan väsymystä niin pyydä Epilepsia lääkkeiden sivuoireiden takia s-lomaa.
    Ainakin itse olen saanut pisimmillään 3kk.

    Tuohon kyllä sitten kannattaa jo miettiä sitä
    lääke muutosta tai annostuksen pienentämistä.

    Äänestä

  • sauvatar kirjoitti:

    sen päättää kirjoittaako takautuvasti vai ei.
    Itse olen saanut s-lomani myös takautuvasti
    ja jos ei laita suoraan väsymystä niin pyydä Epilepsia lääkkeiden sivuoireiden takia s-lomaa.
    Ainakin itse olen saanut pisimmillään 3kk.

    Tuohon kyllä sitten kannattaa jo miettiä sitä
    lääke muutosta tai annostuksen pienentämistä.

    Jos saisin 1 kk:n sairaslomaa, lähtisin kultani luokse kauas, kauas pois. Näkisimme taas pitkästä aikaa! :D Mutta kuinka helposti tuollaisen loman saa??

    Äänestä

  • lähtisin kultani luokse kirjoitti:

    Jos saisin 1 kk:n sairaslomaa, lähtisin kultani luokse kauas, kauas pois. Näkisimme taas pitkästä aikaa! :D Mutta kuinka helposti tuollaisen loman saa??

    Sairaana kullan luokse, jos ei edes meinaa ylös sängystä päästä? No toivotaan, että oikeasti sairastut pahasti, niin voit toteuttaa tuon haaveesi. Outoa logiikkaa minulle.

    Äänestä

  • lähtisin kultani luokse kirjoitti:

    Jos saisin 1 kk:n sairaslomaa, lähtisin kultani luokse kauas, kauas pois. Näkisimme taas pitkästä aikaa! :D Mutta kuinka helposti tuollaisen loman saa??

    sitä jaksaa parantuakin :)

    Jaa-a, en tiedä mulle ne antaa helposti,
    kun on vaikeahoitoinen Epilepsia eli
    usein tulee kohtauksia ja lääkkeet
    eivät toimi ja paljon on aina tullut
    pahoja sivuoireita lääkkeistä.
    Väsymys on riittänyt ja tihentyneet
    kohtaukset.

    Onneksi elämä nyt hymyilee ja lääkitys on tasapainossa pitkästä aikaa.
    Joskus pieni tauko tekee hyvää niin jaksaa
    taas ja

    Hugolle sananen ( naishormonit ;) )
    älä unohda niitä.

    Äänestä

  • lähtisin kultani luokse kirjoitti:

    Jos saisin 1 kk:n sairaslomaa, lähtisin kultani luokse kauas, kauas pois. Näkisimme taas pitkästä aikaa! :D Mutta kuinka helposti tuollaisen loman saa??

    s-loman ?
    Toivottavasti sait ja edes jotain
    muutosta väsymykseen lääkityksen kautta.

    Äänestä

Moi!
Avh toukokuussa 04, kouristuskohtaus kesäk. Olin onnekas ja palasin töihin syyskuussa 04. Taloudellisesti oli PAKKO palata töihin.
Minun työnantajani suhtautui hienosti ja onneksi minulla on tunnin ruokatauot niin saatoin levähtää. Trileptaalista pääsin onneksi eroon noin vuosi sitten, kun kohtauksia ei ole enää tullut. Lyrica on hermosärkyyn.
Työkyky on palautunut lähes ennalleen. Samaa 120...110 tappotahtia jatketaan kuin ennenkin. Viisasta? :) No ei. Olisin minäkin mielelläni eläkkeellä ja nauttisin elämästä, voisin levätä kun siltä tuntuu ja ajatus ei kulje. Mutta kun sillä eläkkeellä ei makseta asuntolainoja ym.

Äänestä
  • sairaana ei saa olla sillä elämänsä
    suunnittelee niin,
    että molemmat ovat työkykyisiä.
    Ei osata odottaa yht'äkkisiä
    pitkäkestoisia s-lomia ja aikoja
    jolloin laskut melkein kaatuvat päälle
    ja mistään ei mitään tukia saada,
    kun toinen on töissä.

    Itsekkin jo tässä mietin työhön paluuta,
    kun onhan jo 5 kk mennyt ilman kohtauksia
    niin voisin ainakin yrittää joko jaksaisin
    täyttä päivää työtä.
    Ei tarvitsisi Kelan rahoilla enää kituuttaa.

    Äänestä

  • Vain todella sairas pääsee eläkkeelle ja monesti ei edes todella sairaat.

    Äänestä

  • Hugo kirjoitti:

    Vain todella sairas pääsee eläkkeelle ja monesti ei edes todella sairaat.

    tehdä lyhempiä työpäiviä ja mä mietin
    jos alkaisin opiskelemaan,
    mut on paljon mitä haluaisin opiskella. Taloudellinen tilanne on taas se,
    että rahaa ei oo ja entinen opintolainakin
    on vielä osittain maksamatta.
    Joten töihin vaan.
    Onneksi oon paljon kaikkea tehnyt,
    joten pelkoa ei ole ettei työllistyisi,
    mutta ongelmana on toi ilt.pv väsymys.
    Täytyy puhua Neurologini kanssa vakavasti
    tulevasta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Trileptalisti kirjoitti:

Mulla on Trileptal-lääkitys ja sillä olen pysynyt kohtauksetta. Sivuvaikutuksena on livä väsymys päivisin. Jos nukun yöllä huonommin, on olo jo aamulla aika väsynyt ja Trileptal vain korostaa väsymyksentunnetta. Loppupäivästä töissä alkaa valot sammumaan ja tekisi mieli mennä kotin nukkumaan, koska pelkään kohtausta enkä pysty tekemään järkevästi hommia.

Mutta mun töistä kun ei voi olla noin vain pois, pitää olla lääkärintodistus tai palkkaa jää tulematta. Ja se sattuu, koska nytkin pärjään juuri ja juuri. Pitääkö minun siis puolikuolleena alkaa varaamaan aikaa lääkäriin ja mennä kotiin nukkumaan? Kirjoittaako lääkäri vielä illalla virkeälle potilaalle lääkärintodistuksen väsymyksestä? Entä sitten maanantaiaamuna? Nyt olen sinnitellyt tajun rajamailla tappiin asti ja ajellut sitten autolla kotiin... :( Vielä ei ole tapahtunut mitään, mutta ehkäpä jokin päivä pamahtaa!

Miten te olette hoitaneet työnantajanne kanssa tämän asian? Menettekö aina töihin vaikka kuinka väsyttäisi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu