Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kertyykö lomat?

    Soitin pomolle tänään, kertoakseni että jään kohtapuoliin uudelleen äitiyslomalle. Tällä hetkellä olen hoitovapaalla 1,5v poitsun kanssa.
    Pomo siinä sitten itsekseen jotain höpisi, että "saatkohan sä ees enää mitään lomia...?" ja jäinkin miettimään että mites tämä nyt oikein menee? Olen elänyt siinä uskossa että tälläkin mammalomalla lomapäivät kertyy kuten ensimmäisenkin mammaloman aikaan, onko näin vai...?
    2507
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Onhan se päivänselvä juttu, että aina tuollaiset noinkin pitkät lomat vituttaa työnantajaa...

    Äänestä

    Siihen asti kun olet ilmoittanut hoitovapaastasi, niin hoitovapaa jatkuu työnantajan silmin samanlaisena vaikka olisitkin äitiyslomalla. Eli toki ensimmäisestä raskaudesta kertyneet lomat säilyvät mikäli et ole pitänyt niitä tässä välissä, mutta jos olet ilmoittanut että olet hoitovapaalla lapsen täytettyä kolme vuotta uutta lomaa ei kerry.
    Hoitovapaata ei voi katkaista äitiysloman alkaessa työnantaja silmin.
    Toinen esimerkki on että jos olet ilmoittanut että hoitovapaasi kestää esim vuoden loppuun, niin tämän jälkeen alkaa kertyä äitiyslomasta lomia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    xxqx kirjoitti:

    Soitin pomolle tänään, kertoakseni että jään kohtapuoliin uudelleen äitiyslomalle. Tällä hetkellä olen hoitovapaalla 1,5v poitsun kanssa.
    Pomo siinä sitten itsekseen jotain höpisi, että "saatkohan sä ees enää mitään lomia...?" ja jäinkin miettimään että mites tämä nyt oikein menee? Olen elänyt siinä uskossa että tälläkin mammalomalla lomapäivät kertyy kuten ensimmäisenkin mammaloman aikaan, onko näin vai...?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu