Kilpailukielto ja työkkäri.....

Jos nyt niin hienosti käy että viisivuotta tässä jaksetaan olla mukana. Sopimus kun päättyy ja kilpailukielto alkaa niin entäs sit.???? Ilmoittaudun tietty työttömäks siksi aikaa kun en kerran saa jatkaa. Mutta mitäs se työkkäri mulle tarjoaa vuoden kun se ei saa tarjota siivousalaa, ja muutahan en osaa tehdä. Enhän saa olla yrittäjänä enkä työntekijänä siivousalalla. Onkohan tämä nyt ihan laillinen juttu. Pitää alkaa jo harkita yhteydenottoa euroopan ihmisoikeuskomissioon. Tämä alkaa jo muuten kuulostamaan yrittäjävapauden riistolta.
Mites muilla juoksee ajatus tässä asiassa?
41727
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

"Kilpailukieltosopimusta käsittelevä lakipykälä on pitkä. Ydinkysymys on siinä, liittyykö liike- ja ammattisalaisuuden säilyttämiseen tai työntekijän erityiskoulutukseen sellaista, minkä perusteella työnantajalla on suojelun tarve.

Kilpailukiellon pituus voi lähtökohtaisesti olla enintään kuusi kuukautta. Mikäli työntekijä saa kilpailukiellosta korvauksen, rajoitusaika voidaan sopia enintään vuoden pituiseksi.

Työsopimuslain kilpailukieltopykälä asettaa kuitenkin rajoituksia sen käytölle. Mikäli työsuhde päättyy työnantajasta johtuvasta syystä, kilpailukieltosopimus ei sido työntekijää. Kilpailukiellon käyttö on myös ajallisesti ja sopimussakon määrän osalta väljempää, kun työntekijä tehtäviensä tai asemansa perusteella katsotaan tekevän johtamistyötä tai olevan tällaiseen johtamistehtävään välittömästi rinnastettavassa itsenäisessä asemassa. Hyväksyttävänä syynä kilpailukiellolle ei pidetä sitä, että sillä pyritään yksinomaan estämään tai rajoittamaan kilpailua." Asajo tsto: Paldanius ja Mäkelä

Rautakirjan kilpailukiellosta, kilpailuviraston lauseke alla.
"Yhteistoimintasopimuksen mukaan R-kauppias ei saa yhden vuoden aikana sopimuksen päättymisestä osallistua R-kioskin kanssa kilpailevaan toimintaan. Tämän kilpailukieltolausekkeen kilpailua rajoittavat vaikutukset saattavat muodostua suuremmiksi kuin Rautakirjan viittaamasta vapaamatkustuksen estämisestä kilpailun toimivuudelle koituvat hyödyt. Tämä johtuu lähinnä kahdesta seikasta. Ensiksi vuoden pituinen kilpailukielto estää tai ainakin vaikeuttaa R-kioskikauppiaiden siirtymistä kilpailevien kioskien pitäjiksi ja on sikäli omiaan rajoittamaan alalle tuloa kioskikaupassa ja ylläpitämään kioskikaupan olemassa olevia rakenteita. Toiseksi on kyseenalaista, missä määrin kilpailukielto on ylipäätään välttämätön vapaamatkustuksen estämiseksi ja missä määrin se käytännössä ylläpitää Rautakirjan kannusteita kioskitoiminnan kehittämiseen ja kauppiaiden koulutukseen. Ainakin R-kioskien ulkonäkö, tavaravalikoima ja tavaroiden asettelu liikkeeseen on kenen tahansa kopioitavissa R-kioskeista immateriaalioikeuksia ja liiketoimintaa yleensä säätelevien lakien rajoissa. Myös liikkeenharjoittamisen perustiedot, joita yhtiö antaa kauppiailleen järjestämillään kursseilla, ovat pääosin hankittavissa muualtakin. Kilpailukiellosta huolimatta osa Rautakirja Oy:n kioskikaupan toimintamallista voi siis siirtyä kilpailijoiden käyttöön eikä kilpailukielto näin ollen vaikuta ehdottoman välttämättömältä franchisingin antajan teollis- tai tekijänoikeuksien suojaamiseksi tai R-kioskiverkoston yhteisen erityisluonteen tai maineen säilyttämiseksi. Viraston kioskikaupasta saamat tiedot viittaavat kuitenkin siihen, että tällä hetkellä kilpailukielto ei olisi aiheuttamassa kilpailun toimivuuden kannalta merkittäviä rajoituksia alalla. Kilpailuvirasto ei katso tässä vaiheessa tarpeelliseksi ryhtyä selvittämään oma-aloitteisesti lausekkeen vahingollisuutta, mutta tähän voidaan tarvittaessa myöhemmin ryhtyä, jos kilpailukieltolauseke osoittautuu kilpailun toimivuuden esteeksi"

http://www.franchising.fi/sfy/fi/html/frsopsis.html Tuolta vois löytyä jotain. Kannattaa kysyä kilpailuvirastosta myös kilpailukiellon pitävyydestä.

Äänestä

Eli käsittääkseni ainoastaan puolenvuoden kiellon voi määrätä, jos määrätään sitä pidempi (vuoden) niin silloin siitä on pitänyt suorittaa sinulle maksu, muussa tapauksessa se ei ole pätevä, eikä vuoden kilpailukielto päde.

Jos kilpailukielto pidetään kohtuuttomana kilpailuvirastossa ei se päde käsittääkseni silloinkaan. Toisaaltaan kilpailukielto voidaan kai rajoittaa niin, että kaikki asiakkaat joita sinulla on, jäävät Laatutakuulle, etkä saa ottaa heitä asiakkaaksi em. seuraavaan puoleen vuoteen.

Kukaan muu teidän asioitanne ei ala ajamaan, ellette te itse. Ottakaa yhteys kilpailuvirastoon, kyselkää ja kyseinalaistakaa!

Äänestä
  • Kiitos.... joo se on totta että kukaan ei näitä asioita puolestani aja joten siksi olenkin jo sieltä täältä alkanut kyselemään. Olen tutustunut jo oikeus.fi-sivuihin ja ennakkopäätöksiin ym. Kilpailuvirasto onkin seuraavana vuorossa. Yrittäjien liitostakin olen jo kysellyt. Muutamalta lakimieheltäkin olen saanut neuvoa. En aio jättää yhtään selvittämättä näitä asioita. Kaikki alkaa kohta pikkuhiljaa purkautua.... saapa nähdä miten sitten käy.

    Äänestä

Toi on pelkkää sontaa, mitä sulle syötetään! Sulla on kilpailukielto,jos meinaat laittaa franchising-yrityksen(koskien siivousalaa)pystyyn.Muuten olet vapaa kuin taivaan lintu!(varo metsästäjiä!)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mitäs sitten?? kirjoitti:

Jos nyt niin hienosti käy että viisivuotta tässä jaksetaan olla mukana. Sopimus kun päättyy ja kilpailukielto alkaa niin entäs sit.???? Ilmoittaudun tietty työttömäks siksi aikaa kun en kerran saa jatkaa. Mutta mitäs se työkkäri mulle tarjoaa vuoden kun se ei saa tarjota siivousalaa, ja muutahan en osaa tehdä. Enhän saa olla yrittäjänä enkä työntekijänä siivousalalla. Onkohan tämä nyt ihan laillinen juttu. Pitää alkaa jo harkita yhteydenottoa euroopan ihmisoikeuskomissioon. Tämä alkaa jo muuten kuulostamaan yrittäjävapauden riistolta.
Mites muilla juoksee ajatus tässä asiassa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu