Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko olemassa ns. VAARALLISENTYÖLISÄÄ hoitoalalla?

    Olen kuullut tälläisesta, mutta onko sitä käytössä hoitoalalla?
    51438
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    eikä haistattelun ja vittuilun kuuntelu lisää, likaisentyön lisää eikä paljon mitään muutakaan. Kielilisää sentään saan 15,14e/kk ruotsin kielestä =))

    Äänestä

    Eivät tietääkseni palomiehetkään saa vaarallisen työn lisää!

    Äänestä

    vaarallisen työn lisää.. työpaikkaväkivalta, haistattelu ja uhkailu kuuluvat alan etuihin, ei niistä mitään makseta. ja päälle se iänikuinen virsi: "jo opiskeluaikoinasi tiesit mihin olet lähtemässä, eli älä valita tai vaadi". kun tästä kultaisesta motosta pidetään kiinni ja yhdistetään se kirosanaan "kutsumus", ei minkään koskaan tarvitse muuttua, työolosuhteidenkaan (parempaan päin, huom!). itse asiassa terveysalan työtekijöiden ahneus tulee lopettaa alkuunsa, eli lopettaa palkanmaksu, periä jo maksetut palkat takaisin, pakottaa töihin lomatta lainsäädäntöä muuttamalla, ja kunnioittaa florencen perintöä velvoittamalla hoitsut ottamaan hellään huomaansa vähintään yhden huono-osaisen asunnottoman (lue esim puliukko). eläköön kutsumus, eläköön nightingalismi!

    Äänestä

    • Esim kehitysvammaisten turva-osastoilla tiedän varmaksi. Että saavat tätä lisää jotkut työntekijät

      Äänestä

    = uimahallilippu

    kohta niitä saa!!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hoitsu kirjoitti:

    Olen kuullut tälläisesta, mutta onko sitä käytössä hoitoalalla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu