Olen huomannut, että "isoissa taloissa" it-väki käyttää aikansa sähköpostien välittämiseen, vastailuun, agendojen kirjoittamiseen ja viimeistelyyn, Power Point -esityksien tekemiseen pikkujutuista ja päivänpituisiin palavereihin. Siinä sivussa näperrellään sähköisen kalenterin parissa. Ilmeisesti se on hienoa, kun saa heitettyä homman jollekin muulle parilla klikkauksella ja saa käyttää jänniä sovelluksia? Töihin mennään vasta klo 10 - 11 ja sitten kehuskellaan kuinka töissä menee kuuteen asti joka päivä. :D Puhelinta ette halua käyttää, vaan turvaudutte sähköpostiin, jota muotoiletta tunnin kahvikupposen ääressä.
Tämä on ongelma meille, koska meidän talossa on vaikea saada porukkaa pysymään muutamaa viikkoa kauempaa. Ilmeisesti se on teille vierasta, että oikeasti ja ITSE joutuu tekemään hommia. Ja niitä on PALJON! Työ alkaa 7.00 ja minuuttiakaan ei saa myöhästyä! Aina ei ehdi syömään ja talo tarjoaa ilmaisen nakin kahvitauolle ehtineelle ja nälkäisille. :D Pekkaspäiviä ei ole eli vuosiloman varassa on pärjättävä ja senkin ajankohdan määrää työnantaja.
Näin se valitettavasti on!
Tämä on ongelma meille, koska meidän talossa on vaikea saada porukkaa pysymään muutamaa viikkoa kauempaa. Ilmeisesti se on teille vierasta, että oikeasti ja ITSE joutuu tekemään hommia. Ja niitä on PALJON! Työ alkaa 7.00 ja minuuttiakaan ei saa myöhästyä! Aina ei ehdi syömään ja talo tarjoaa ilmaisen nakin kahvitauolle ehtineelle ja nälkäisille. :D Pekkaspäiviä ei ole eli vuosiloman varassa on pärjättävä ja senkin ajankohdan määrää työnantaja.
Näin se valitettavasti on!
Vastaukset 10
Vanhimmat
Älä turhaan ihmettele jos välillä tulenkin myöhemmin töihin, se tarkoittaa sitä, että mulla ei oo vaan tekemistä sillä hetkellä.
Huomaa myös että välillä oon klo 6 aamulla töissä ja lähden 8 aikaan illalla. Sitä se liukuvatyöaika on.
Mulla ei oo pekkasia ja jos pitelen ylimääräsiä lomia vuosilomien sijaan jotka työnantaja määrittelee myös, on ne palkattomia vapaita.
Ainiin kokeilkaa maksaa kunnon palkkaa niin jengi pysyy töissä?
Itse olen niitä jotka haistattaa paskat jos ehdot on hanurista ja en kuulu mihinkään liittoon, enkä tarvitse sossun enkä työkkärin ropoja.
Kun auto hajoaa, vien sen korjaamolle. Kun pitää käydä parturissa, käyn siellä. EN ala hoitamaan kaikkia asioita viikonloppuna, ENKÄ ota lomapäivää asioitteni hoitoon. Tulen töihin kun ehdin, ja lähden töistä kun on lähdettävä.
Tehtäviini kuuluvat hommat hoidan hyvin, omalla aikataulullani. Jos tämä ei kelpaa työnantajalle, se sitten moro vaan.
Eiköhän mainitsemasi kaikki ongelmat johdu työnantajien asenteesta työntekijöihin? Jos työnantaja kokee työntekijän vain rasitteeksi ja miettii koko ajan kuinka sen saisi saneerattua pihalle ja niin taas "säästettyä" pari kolme tonttua kuussa. Miettimättä ollenkaan sitä mistä tulevaisuuden tarpeisiin saada todella ammattitaitoista väkeä.
Kyllä itse ainakin olen ottanut nykyään jo ihan saman tyylin kun työnantaja ja katson koko ajan parempia mahdollisuuksia työmarkkinoilta, sekä pisteytän kaikki mahdollisuudet hyvin tarkkaan! Heti kun parempi vaihtoehto löytyy niin se on moro vaan! Näinhän yrityksetkin toimivat pisteyttäessään mikä maa on palkkatasoltaan halvin? Sitä saa mitä tilaa!
Äkseeraa vaan peilikuvallesi, sillä töitä ei enää ole olemassakaan, elät menneessä maailmassa.
Ne ovat projekteja nykyään.
Ihmettelen oikeastaan aina, miksi työnantaja pitää minua töissä. Minun ainut etuni lienee se, että olen kokeneempi kuin kollegani. Jengi on pyörähtänyt 3 kertaa ympäri tässä duunissa ollessani. Taloudellisesti en ole kannattava sillä;
laskutan noin 30 tuntia viikkoon (70-75%) 100-140 eur tunti. (työviikot 35-40h)
palkka on bonuksineen noin 3800-4500 kuussa. Siitä kun laskee vähän sivukuluja, hallintoa ja kiinteitä päälle, niin tappiolla työnantaja minua pitää.
Tässä just tulee tajuaa sen, kuinka vaikeaa on maksaa sitä 5000 euroa asiantuntijalle, jonka töistä pystytään laskuttaa 100-120 euroa tunnilta. Se on pystyttävä laskuttamaan 200-250 euroa tunti, niin tulee otettua huomioon riski sairaslomista jne... Se, että asiakas maksaa vuodesta toiseen 200-250 euroa tunti edellyttää, että konsultti osaa myös jotain.
No mitäs tarjoatte "niin huonot oltavat" että jengi lähtee karkuun? Muuten tuo kirjoittamasi on hölyn pölyä, mutta syy jonka takia turvaudutaan sähköpostiin, on parempi kiinni-saatavuus, ja joitakin asioita on vaikeampaa käsitellä puhelimella.
Nyt puhuttiin IT-alan ihmisistä. Ei kirjoitustaidottomista ammattikoululaisista.
Pekkaset kuuluvat niille, jotka tekevät päivässä 8 tuntia töitä ruokatunti. Valkokaulusväki tekee 8 tuntia miinus ruokatunti eli 7,5 tuntia. Juuri nuo puolet tunnit ovat niitä pekkaspäiviä.
Et tiedä mitään mistä puhut,,,,,,,
Turha tulla aukoo suutaan, kun ei tiedä mistä puhuu..
Yhdellä isolla IT-firmalla ei ehtinyt edes syödä..
Ja nimesi oli....
Huu Haa Heikki?
aikaa töissä. Todellinen työnteko jää vähiin. Sitten valitetaan, että on kiire.