Virgin Oil co.

olen jo nyt HOKin leivissä, eli ei tuo palkka sillai hetkauta. Ja otetaanpas huomioon se, että HOKin henkilökunnalla on ehkä yhden Suomen parhaat (kattavimmat) henkilöstöedut jotka osaltaan kompensoi "vain" TESin mukaista palkkaa. Palkka plus elinkustannuksissa syntyvät säästöt ei yhteensä ole ollenkaan niin huonot.

Uteliass kirjoitti:

olen jo nyt HOKin leivissä, eli ei tuo palkka sillai hetkauta. Ja otetaanpas huomioon se, että HOKin henkilökunnalla on ehkä yhden Suomen parhaat (kattavimmat) henkilöstöedut jotka osaltaan kompensoi "vain" TESin mukaista palkkaa. Palkka plus elinkustannuksissa syntyvät säästöt ei yhteensä ole ollenkaan niin huonot.

Hoh! Hoh! mitkä edut??!!! ostoetu ruhtinaallinen 3% Ravintoloista 10% (ei koske alkholia) erikoistavaroista vähän enemmän... Tiedän kun olin HOKin kaupassa aiemmin töissä...

Jesse2 kirjoitti:

Hoh! Hoh! mitkä edut??!!! ostoetu ruhtinaallinen 3% Ravintoloista 10% (ei koske alkholia) erikoistavaroista vähän enemmän... Tiedän kun olin HOKin kaupassa aiemmin töissä...

Päivittäistavarat 3-15% riippuen ketjusta, Alepa / S-market / Prisma / Sokos prosentit vaihtelee ketjujen välillä. Ravintolat 15%. Sokos Hotels ja Radisson SAS Hotels henksuhinta muutama kymppi / huone / yö. Hautauspalveluistakin saa alennusta.
Näin nykyään, itse oon ollu talossa 2v ja edut on ollu nämä koko ajan. Ja siis henksutarralla edut saa kaikista S-ryhmän alueosuuskaupoista ja SOK:n tytäryhtiöitsä, myös tuolla etelänaapurin puolella.
Laskepas huviksesi vuositasolla paljonko säästöä kertyy jos keskität pääosan ostoistasi S-ryhmän puljuihin. Tietysti riippuu kulutustottumuksistakin, mutta ainakin mulle ja siipalleni henkilökuntaeduista on ollu ihan selkeesti hyötyä.

Uteliass kirjoitti:

Päivittäistavarat 3-15% riippuen ketjusta, Alepa / S-market / Prisma / Sokos prosentit vaihtelee ketjujen välillä. Ravintolat 15%. Sokos Hotels ja Radisson SAS Hotels henksuhinta muutama kymppi / huone / yö. Hautauspalveluistakin saa alennusta.
Näin nykyään, itse oon ollu talossa 2v ja edut on ollu nämä koko ajan. Ja siis henksutarralla edut saa kaikista S-ryhmän alueosuuskaupoista ja SOK:n tytäryhtiöitsä, myös tuolla etelänaapurin puolella.
Laskepas huviksesi vuositasolla paljonko säästöä kertyy jos keskität pääosan ostoistasi S-ryhmän puljuihin. Tietysti riippuu kulutustottumuksistakin, mutta ainakin mulle ja siipalleni henkilökuntaeduista on ollu ihan selkeesti hyötyä.

Juu kyllä itsekin olen mieltynyt S-ryhmän henkilökuntaetuihin... Hämeenmaalla olen nyt töissä mutta kesän lopussa tulee muutto Helsinkiin ja opintojen aloittaminen, pitää varmaan jossain vaiheessa alkaa hakea HOK:lta osa-aikatöitä... Onko millaisia kokemuksia Helsingin seudun S-ryhmän ravintoloissa tai kahviloissa työskentelystä?

mölli kirjoitti:

Juu kyllä itsekin olen mieltynyt S-ryhmän henkilökuntaetuihin... Hämeenmaalla olen nyt töissä mutta kesän lopussa tulee muutto Helsinkiin ja opintojen aloittaminen, pitää varmaan jossain vaiheessa alkaa hakea HOK:lta osa-aikatöitä... Onko millaisia kokemuksia Helsingin seudun S-ryhmän ravintoloissa tai kahviloissa työskentelystä?

Suosittelen hakeutumaan johonkin isoon monitoimiravintolaan tai ns. parempitasoiseen paikkaan. Papa Giovanni, Virgin Oil tms. Itse olen keskikaupungin ketjuravintolassa HOK:illa ja työtahti sekä tehovaatimukset on niin kireät että pahaa tekee.

tälläkin hetkellä kirjoitti:

Suosittelen hakeutumaan johonkin isoon monitoimiravintolaan tai ns. parempitasoiseen paikkaan. Papa Giovanni, Virgin Oil tms. Itse olen keskikaupungin ketjuravintolassa HOK:illa ja työtahti sekä tehovaatimukset on niin kireät että pahaa tekee.

Olen itekki kaupassa töissä ja kyllä huomaa ettei HOK välitä työntekijistä pätkän vertaa.
Ja nää etenemismahdollisuudet mistä kerrotaan ennen ku töihin edes tullaan... in my *ss :(
Ja just toi työtahti ja tehovaatimukset nousee meilläkin tärkeimmäksi ihmisten edelle