päteviä henkilöitä
http://www.adressit.com/maikku1972
Mitä saavat huonot sosiaalityöntekijät aikaan?
Paljon pahaa.
Tehtäviä laiminlyödään ja sitten kehdataan puolustautua kuinka henkilökuntaa muka liian vähän.
Päteviä on liian vähän.
Tällainen vaatimus pätevyyden täyttämiseksi kuitenkin on olemassa, lisäksi sanonta "yksi mätä omena pilaa koko korin" pitää monessakin tapauksessa paikkansa.
Voihan olla että jonakin päivänä sosiaalityöntekijöitä palkataan työvoimatoimistoista siivoojien koulutuksella, ellei näin jo olekin.
Tarkoituksena ei ole missään nimessä loukata siivousalalla olevia, he siinä vasta raskasta ja epäkiitollista työtä pienellä palkalla tekevätkin, ihan kuten esim. vanhustyössäkin.
Fakta kuitenkin on, että esim. oikeusasiamiehelle on sosiaaliviranomaisista tehdyt kantelut lisääntyneet huimasti.
Olisiko oikein mennä esim. huostaanottamaan lapsia perustellen kun nämä näkevät nälkää? Mutta jätetään kokonaan soskun omissa kertomuksissa huomiotta, että asiakkaat ovat sitä tukea hädissään hakeneet muttei olla annettu, milloin "tietokatkoksia" syyttäen, milloin työkiireitä?
Tai henkilökohtaisuuksiin menevää solvaamista, totaalista viran väärinkäyttöä ja laiminlyöntiä ei lienee millään papereilla selitellä, vaan silloin todella mättää jossakin muualla.
Jostakin luin, etteivät sosiaaliviranomaiset myöskään "voi" vaatia lisää rahaa esim. avohuollon tukitoimiin, on vaarassa tuoli lähteä alta.
Onko tuo ammattimaista?
Entä kuka sen tuolin alta veisi?
Sosiaalihuolto on kuitenkin se paikka, joka ensinmäisenä arjen ongelmia niin perheiden kuin yksinelävienkin osalta kohtaa.
Siksi on todella törkeää, ettei asioista "tuolin" takia pukahdeta.
Hyvä omatunto viransijaisilla pätemättömyyteensä vedoten omille lapsilleen iltaisin hymyillä?
http://www.adressit.com/maikku1972
Mitä saavat huonot sosiaalityöntekijät aikaan?
Paljon pahaa.
Tehtäviä laiminlyödään ja sitten kehdataan puolustautua kuinka henkilökuntaa muka liian vähän.
Päteviä on liian vähän.
Tällainen vaatimus pätevyyden täyttämiseksi kuitenkin on olemassa, lisäksi sanonta "yksi mätä omena pilaa koko korin" pitää monessakin tapauksessa paikkansa.
Voihan olla että jonakin päivänä sosiaalityöntekijöitä palkataan työvoimatoimistoista siivoojien koulutuksella, ellei näin jo olekin.
Tarkoituksena ei ole missään nimessä loukata siivousalalla olevia, he siinä vasta raskasta ja epäkiitollista työtä pienellä palkalla tekevätkin, ihan kuten esim. vanhustyössäkin.
Fakta kuitenkin on, että esim. oikeusasiamiehelle on sosiaaliviranomaisista tehdyt kantelut lisääntyneet huimasti.
Olisiko oikein mennä esim. huostaanottamaan lapsia perustellen kun nämä näkevät nälkää? Mutta jätetään kokonaan soskun omissa kertomuksissa huomiotta, että asiakkaat ovat sitä tukea hädissään hakeneet muttei olla annettu, milloin "tietokatkoksia" syyttäen, milloin työkiireitä?
Tai henkilökohtaisuuksiin menevää solvaamista, totaalista viran väärinkäyttöä ja laiminlyöntiä ei lienee millään papereilla selitellä, vaan silloin todella mättää jossakin muualla.
Jostakin luin, etteivät sosiaaliviranomaiset myöskään "voi" vaatia lisää rahaa esim. avohuollon tukitoimiin, on vaarassa tuoli lähteä alta.
Onko tuo ammattimaista?
Entä kuka sen tuolin alta veisi?
Sosiaalihuolto on kuitenkin se paikka, joka ensinmäisenä arjen ongelmia niin perheiden kuin yksinelävienkin osalta kohtaa.
Siksi on todella törkeää, ettei asioista "tuolin" takia pukahdeta.
Hyvä omatunto viransijaisilla pätemättömyyteensä vedoten omille lapsilleen iltaisin hymyillä?
Vastaukset 2
Vanhimmat
sijoitus saattaa olla lahtelais-tyyliseen laitokseen?
Siellä on helppo neljän seinän sisällä touhuta mitä tahtoo, väkivallasta toiseen.
Eihän niitä lapsia kukaan usko ja sossut eivät välitä.
koskee siis kaikkia?
Ote linkistä:
"Perhekotivanhemmat ovat kertoneet, että A ja B huolehtivat perhekotivanhempien ja sijoituslasten fyysisestä turvallisuudesta puuttumalla ongelmaan. X ry toteaa, että turvallisuuteen liittyviä asioita käsitellään yhdessä. Vanhempien ja lasten välinen turvallisuus on kuitenkin perheen sisäinen asia."
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/02_organisaatio/03_tyoneuvosto/vuosi_2006/tn_1412_06.pdf