Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tietääkö kukaan

    Miten määräytyy määräaikaisessa työsuhteessa myymälän lopettamisen jälkeen maksettava palkka osa-aikaiselle työntekijälle?

    Eli siis minulla on määräaikainen työsopimus, mutta liike jossa olen töissä lopetetaan kuukautta ennen työsopimuksen loppua. Työsopimukseeni ei ole kirjattu vähimmäistuntimäärää. Miten palkkani määräytyy viimeiseltä kuukaudelta? Onko kellään kokemuksia?
    3416
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Liike suljetaan.

    Äänestä

    • Asiallisia vastauksia, kiitos.

      Äänestä

    että kun työpaikka lopetetaan, niin siihen loppuu myös palkanmaksu, koska kun liike loppuu, niin silloin loppuu myös työsuhde.

    Mielipiteeni on, ettet voi olla palkkatyösuhteessa yritykseen jota ei ole olemassa!?

    Lueskelehan kuitenkin tämä linkki, sillä voit saada palkkasi palkkaturvasta? http://www.kela.fi/in/internet/suomi/suomi.nsf/NET/010302124858EH

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sinitsi kirjoitti:

    Miten määräytyy määräaikaisessa työsuhteessa myymälän lopettamisen jälkeen maksettava palkka osa-aikaiselle työntekijälle?

    Eli siis minulla on määräaikainen työsopimus, mutta liike jossa olen töissä lopetetaan kuukautta ennen työsopimuksen loppua. Työsopimukseeni ei ole kirjattu vähimmäistuntimäärää. Miten palkkani määräytyy viimeiseltä kuukaudelta? Onko kellään kokemuksia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu