hauska juttu

meillä työpaikalla on otettu käyttöön uusi työntekijöiden motivoimisjärjestelmä ja onki oikein kuningasidea ja johtajapäätös. Nimittäin merkintä paperiin ja kierto"palkinto" joka annetaan aina sille joka tekee pahan mokan...vähän niinkuin mustapekka siinä korttipelissä. Palkinto on bemarin merkki...peräsin yhden asiakkaan konepellistä (lensi lattialle kiinni lyötäessä). Sitten aina vuoden lopussa se jolle on kertynyt eniten rasteja joutuu ostamaan koko poppoolle pullakahvit, he he aika hauska juttu ja loistava keksintö...ottakaapa te muutkin tämmöinen loistoidea käyttöön työpaikoillanne...vink vink.
101276
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

..tasosta päätellen olisi parasta, että ottaisitte työpaikallanne käyttöön tavuviivat.

Äänestä

Juttu. Meillä on firmassa tapana maksaa kaikille työntekijoille kerran vuodessa bonusta: kuukauden palkka.. että vink vink.

Äänestä

Lienee olla joku pihanhuolto, siivous- tai (roskan)kuljetusfirma tai jotain.

Äänestä
  • Meil ei oo mitään bonusjärjestelmiä.Ja hullun lail painetaan silti.

    Äänestä

minä olen työtön ja sinä olet työtön, mut mehän ei ollakkaan mittää...

Äänestä

Meillä on töissä sellainen käytäntö, ettei kukaan tee virheitä.

Virheitä varmasti ilmenisi heti, jos siitä hyvästä saisi BMW:n merkin palkinnoksi kirjahyllyä koristamaan.

Äänestä

kirjoittaa kokemuksia tästä loistavan hauskasta järjestelmästä, nimittäin tänään sattui yhdelle uudelle tyypille moka ja sille tietysti annettiin tämä bmw:n merkki ja merkintä papereihin. Tyyppi otti sen todella raskaasti ja sanoi ettei koskaan ole hävennyt yhtä paljon ja ettei enää koskaan tee mokia. Itseasiassa tyyppi sulkeutui aluksi vessaan ja nyyhkytys ja niistäminen vaan kuului kun se hypisteli siellä sitä varsinaista häpeän tunnusmerkkiä. Järjestelmä siis toimii loistavasti ja suosittelen sitä edelleen kaikille työpaikoille.

Äänestä
  • ..mitä jos ottaisitte firmassanne käyttöön vaikka PILKUT, niin olisi sinunkin tekstisi edes jotenkin ymmärrettävällä tasolla.

    Äänestä

  • ville222 kirjoitti:

    ..mitä jos ottaisitte firmassanne käyttöön vaikka PILKUT, niin olisi sinunkin tekstisi edes jotenkin ymmärrettävällä tasolla.

    olis varmaan paras jos kirjottaja menis eka ees töihin! Tosin siihen tarvitaan se 18v ikä ja jonkinlainen koulutus.

    Äänestä

...kirjoitustyylistä, eli (he he) laitetaan joka (he he) väliin noita älykkäitä (he he) "he he" -merkkejä, kirjoitetaan vähä-älyisiä juttuja ala-arvoisella suomen kielellä ja haukutaan BMW -palstalla BMW:tä.

Mene ja tee lopullinen ratkaisu, niin lupaan sanoa "he he".

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hyvä keksintö kirjoitti:

meillä työpaikalla on otettu käyttöön uusi työntekijöiden motivoimisjärjestelmä ja onki oikein kuningasidea ja johtajapäätös. Nimittäin merkintä paperiin ja kierto"palkinto" joka annetaan aina sille joka tekee pahan mokan...vähän niinkuin mustapekka siinä korttipelissä. Palkinto on bemarin merkki...peräsin yhden asiakkaan konepellistä (lensi lattialle kiinni lyötäessä). Sitten aina vuoden lopussa se jolle on kertynyt eniten rasteja joutuu ostamaan koko poppoolle pullakahvit, he he aika hauska juttu ja loistava keksintö...ottakaapa te muutkin tämmöinen loistoidea käyttöön työpaikoillanne...vink vink.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu