Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mirelle

    Työhuoliako minulla vai ei ?
    Työpaokallani johtaja vaihdoksia.
    Lähin esimiehenikin vaihtui ja uusi on kovin toimelias ja tarmokas tekemään muutoksia.
    Voisitko katsoa mikä on minun tapaukseni lähitulevaisuudessa,lähimmä kesälomien jälkeen.
    Mitä on odotettavissa kesälomalla onko mitään uutta tulossa vai kävelläänkö samoja polkuja edellen.
    170
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työpaikalla tilanne rauhoittuu.
    Keräilet voimia ,rentoudut ,mikä parempaa!
    Mirelle

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vaaleanpunainen norsu kirjoitti:

    Työhuoliako minulla vai ei ?
    Työpaokallani johtaja vaihdoksia.
    Lähin esimiehenikin vaihtui ja uusi on kovin toimelias ja tarmokas tekemään muutoksia.
    Voisitko katsoa mikä on minun tapaukseni lähitulevaisuudessa,lähimmä kesälomien jälkeen.
    Mitä on odotettavissa kesälomalla onko mitään uutta tulossa vai kävelläänkö samoja polkuja edellen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu