Palkkaisitko vastaavaksi mestariksi vastavalmistuneen rakennusinssin? Kokemusta olisi kahdesta ok-talosta.
Saisi ainakin halvan mestarin, opit tuoreessa muistissa ja vaikuttaa innostuneelta ottamaan niistä asioista selvää, mitä ei ehkä osaa, mutta...?
Vai pitääkö hommat jokin vanha parta joka on iäisyyden mestaroinut taloja ja tehnyt aina samalla kaavalla?
Onko kenelläkään kokemusta ns. keltanokkaisesta mestarista?
Saisi ainakin halvan mestarin, opit tuoreessa muistissa ja vaikuttaa innostuneelta ottamaan niistä asioista selvää, mitä ei ehkä osaa, mutta...?
Vai pitääkö hommat jokin vanha parta joka on iäisyyden mestaroinut taloja ja tehnyt aina samalla kaavalla?
Onko kenelläkään kokemusta ns. keltanokkaisesta mestarista?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Kerran Afrikassa samoillessani näin vilauksen mestarillisesta laululinnusta, jolla oli, aivan oikein, keltainen nokka.
Mutta kumpi olisi parempi; valkoisen kypärän alla keltanokka vai keltaisen alla valkoinen parta? Kumpi hyvä kampi halb?
riittävä kokemus riittää. jos omakotitaloa rakennat, käy mestariksi ihan hyvin sellainen, joka pari ok-taloa on jo tehnyt. nuoresta mestarista on ainakin minulla hyviä kokemuksia, ei tee asioita vanhasta tottumuksesta (väärin). jos 90-luvulla (tai saati aikaisemmin) on joku lukema ollut "normi", on se uuden tietämyksen mukaan jo jotain muuta.
jos haluat mestarin, joka hoitaa vain lakisääteiset hommansa ota ihmeessä hänet. Jos taas kaipaat henkilöä joka toimii tietopankkinasi rakentaessasi niin voi olla ehkä syytä harkita tyyppiä, joka on jo toiminut kyseisellä alueella esim. noin 5 vuotta. Jos kyseiset talot ovat olleet saman tyyppisiä kuin omasi niin kyllä tuo kokemus tuohon hommaan nyt jo pitäisi riittää.
ja projektistasi aidosti kiinnostuneelta, jaksaa kaivaa tietoa (tietää mistä hakee) projektisi onnistumista varten, eikä ole jämähtänyt siihen "entiseen".
Minusta aiheesta kirjoittaneet ovat hieman olleet sivuraiteilla. Oleellisempaa on itse henkilö, miten tulette toimeen, mitä edelliset työnantajat kommentoivat, onko "reippaan" oloinen, mikä on työtilanne.
Kokemus on hyvä asia, tiettyyn rajaan saakka, "liian" kokenut pitää itseään projektin ainoana ammattilaisena (poikkeuksia on). Toisaalta vaarana on se, että "näin on aina ennenkin tehty".
Niistä on apua urakoitsijoita etsittäessä. Muuten nuorikin voi hoitaa hommansa ihan hyvin, tosin alttius suunnitelmista poikkeamiseen voi olla vähäisempi kuin kokeneemmalla, eli tekee kaiken "kirjanoppineesti". Mutta se voi olla ihan hyväkin asia.
kun alkaa noita suhde urakoisijoita pyörimään työmaalla.
palkkaa vaan, kaikki tarvii koulutusta.
Minä palkkaisin vastavalmistuneen rakennusinssin.
Olen sellaista juuri etsimässäkin.
Ilman muuta ota joku nuori joka jaksaa paneutua asiaan ja haluaa oppia uutta, jos jotain ei tiedä niin tunnustaa sen ja otatte vaikka yhdessä asiasta selvää.
Ja sellainen, joka tekee sitä päätyökseen, eikä jonkin muun virkatyön ohessa iltaisin.
"Iltahommina" varsinaisen 8-tuntisen työpäivän jälkeen kukaan ei jaksa paneutua asiaan täysillä.
Ei fyysisesti, eikä ole helppo motivoituakaan. Näin tulee tehtyä mokia, vaikka kuinka arvovaltainen ja pätevä mies muuten olisi kyseessä.
Vanhemman polven arvostetun mestarin energia kuluu usein arvovaltansa ylläpitämiseen. Kun uusien rakennusmateriaalien tuotenimet ei pysy muistissa, uuden oppimiseen ei ole intoa eikä aikaakaan, muutenkin väsyttää jne - niin mistään luovuudesta tai vaihtoehtojen pohtimisesta ei voi ola puhettakaan. Silloin aletaan puhumaan kiireistä ja "vastuusta" vaikka kyse on enemmänkin vastuuttomuudesta.
Juu ehdottomasti; 'Minä palkkaisin vastavalmistuneen rakennusinssin.
Olen sellaista juuri etsimässäkin`. poika poika sulla on vielä paljon opittavaa.